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蔣觀慶
杭州某造紙化學(xué)品企業(yè)大客戶營(yíng)銷(xiāo)微
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銷(xiāo)售技巧
銷(xiāo)售課程如何有效，如何保障培訓(xùn)效果，培訓(xùn)的效果是學(xué)員行為的變化，不是課堂滿意度，不是聽(tīng)聽(tīng)激動(dòng)，想想感動(dòng)，沒(méi)有行動(dòng)。為什么沒(méi)有行動(dòng)？誰(shuí)的錯(cuò)？錯(cuò)在老師。所以微
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杜曉光
北京中道智慧企業(yè)管理
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有限公司董事長(zhǎng)杜曉光老師給一家金融行業(yè)公司分享內(nèi)訓(xùn)- 《培養(yǎng)積極心態(tài)的智慧》
心態(tài)培訓(xùn)
一．課程背景： 很多企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)常抱怨現(xiàn)在的員工不好管理，對(duì)工作缺乏熱情，整天消極，抱怨，責(zé)任感不強(qiáng)執(zhí)行力不佳，完全是當(dāng)一天和尚撞一天鐘，得過(guò)且過(guò)，沒(méi)有長(zhǎng)遠(yuǎn)的目
薛中行
薛中行股權(quán)激勵(lì)落地方案設(shè)計(jì)
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股權(quán)激勵(lì)
高層流動(dòng)、股東不和、企業(yè)不發(fā)展、家族企業(yè)分裂等現(xiàn)象，其根本原因在于企業(yè)機(jī)制出了問(wèn)題！如何調(diào)試改善現(xiàn)狀？如何和伙伴建立穩(wěn)定關(guān)系？如何有效影響其他股東？薛中行老師《
杜曉光
北京中道智慧企業(yè)管理
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有限公司董事長(zhǎng)杜曉光老師給一家金融行業(yè)公司分享內(nèi)訓(xùn)- 《執(zhí)行智慧》
心態(tài)培訓(xùn)
1.執(zhí)行力和學(xué)歷有沒(méi)關(guān)系？和經(jīng)歷沒(méi)關(guān)系？還是和什么有關(guān)系？ 2.人生存有哪兩個(gè)模式？ 3.影響個(gè)人職業(yè)前途的根節(jié)的五大關(guān)鍵是什么？ 4.贏在職場(chǎng)的十六個(gè)法則是什
張金寶
《張金寶老師 視頻簡(jiǎn)介》金財(cái)
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財(cái)務(wù)管理
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股權(quán)激勵(lì)
投融資
一名優(yōu)秀的企業(yè)家一定是半個(gè)財(cái)務(wù)專(zhuān)家，不懂財(cái)務(wù)的老板如何管財(cái)務(wù)？ 民營(yíng)企業(yè)老板才是真正的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人？如何數(shù)字化管理企業(yè)，如何平衡老板的財(cái)富與安全？ 如何規(guī)避兩套帳
薛中行
薛中行股權(quán)激勵(lì)落地方案設(shè)計(jì)
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股權(quán)激勵(lì)
薛中行股權(quán)激勵(lì)落地方案設(shè)計(jì)
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徐雄俊
金彭三輪車(chē)央視定位廣告片-九德定位
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徐雄俊服務(wù)案例_騰訊視頻
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經(jīng)銷(xiāo)商管理
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徐云
徐云博士出席江漢區(qū)教育局聯(lián)合同濟(jì)心理
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師開(kāi)班儀式
心態(tài)培訓(xùn)
典禮上，徐云博士首先發(fā)表了講話。他指出同濟(jì)心理培訓(xùn)已有11年歷史，學(xué)員達(dá)六千余人，遍布全省乃至全國(guó)各地。同濟(jì)心理
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師培訓(xùn)班不僅擁有最專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)家講師團(tuán)隊(duì)，還專(zhuān)注
高思祿
為最“有錢(qián)的人”培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)---思路高企業(yè)管理
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高思祿-落地王！
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
中層管理
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王少毅老師-新員工入職培訓(xùn)授課剪影
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
職業(yè)素養(yǎng)
職業(yè)規(guī)劃
溝通技巧
王少毅老師連續(xù)數(shù)年受邀擔(dān)任某大型企業(yè)新員工入職培訓(xùn)總教練，輔導(dǎo)應(yīng)屆大學(xué)生快速了解職場(chǎng)、適應(yīng)職場(chǎng)，與企業(yè)共同成長(zhǎng)與發(fā)展。
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