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商業(yè)倫理培訓(xùn)
薪酬
管理
商業(yè)倫理培訓(xùn) 講師:李繪芳 商業(yè)倫理培訓(xùn)課程有哪些? 商業(yè)倫理培訓(xùn)講師有哪些? 商業(yè)倫理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師哪位最權(quán)威? 商業(yè)倫理培訓(xùn)方面的培訓(xùn)講師哪里找? 國(guó)內(nèi)最知名的商業(yè)
李玉萍
全面
薪酬
福利體系實(shí)戰(zhàn)課程
課程特點(diǎn): 薪資管理是人力資源中非常重要的管理工具。李玉萍認(rèn)為,薪資管理不單是一項(xiàng)技術(shù),同時(shí)也是一項(xiàng)“藝術(shù)”;設(shè)計(jì)
薪酬
管理體系絕對(duì)不可以閉門造車,而是要走向企業(yè)的現(xiàn)
薪資福利管理培訓(xùn)培訓(xùn)
薪酬
管理
薪資福利管理培訓(xùn)培訓(xùn) 講師:李繪芳 薪資福利管理培訓(xùn)課程有哪? 薪資福利管理培訓(xùn)培訓(xùn)講師? 薪資福利管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)專家? 薪資福利管理培訓(xùn)方面的培訓(xùn)? 國(guó)內(nèi)最知名的薪
金融投資培訓(xùn)
薪酬
管理
金融投資培訓(xùn) 講師:李繪芳 金融投資課程有哪些? 金融投資培訓(xùn)講師有哪些? 金融投資內(nèi)訓(xùn)專家哪位最權(quán)威? 金融投資方面的培訓(xùn)講師哪里找? 國(guó)內(nèi)最知名的金融投資培訓(xùn)專
李玉萍
企業(yè)如何設(shè)計(jì)
薪酬
管理體系
課程特點(diǎn): 薪資管理是人力資源中非常重要的管理工具。李玉萍認(rèn)為,薪資管理不單是一項(xiàng)技術(shù),同時(shí)也是一項(xiàng)“藝術(shù)”;設(shè)計(jì)
薪酬
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宋聯(lián)可
CO沙盤系列 之 人力資源管理沙盤
薪酬
管理
CO沙盤:公司成立一、對(duì)人力資源管理的全新認(rèn)識(shí)1、什么是人力資源管理2、人力資源管理的新角色、新要求CO沙盤:人員規(guī)劃二、人力資源規(guī)劃1、知道我想要的——人力資源需
宋聯(lián)可
CO沙盤系列 之 人力資源管理沙盤
薪酬
管理
CO沙盤:公司成立一、對(duì)人力資源管理的全新認(rèn)識(shí)企業(yè)所有的問題都是人的問題人的問題是誰(shuí)的責(zé)任?真正認(rèn)識(shí)什么是人力資源管理非人力資源經(jīng)理與人力資源經(jīng)理的合作人力資源管理
陳馨賢
陳馨賢-員工
薪酬
福利管理培訓(xùn)
企業(yè)管理
培訓(xùn)時(shí)間:2天 培訓(xùn)地點(diǎn):客戶自定 培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)中高層管理者 培訓(xùn)背景: 員工
薪酬
福利管理培訓(xùn)部分講程,此培訓(xùn)使學(xué)員們領(lǐng)悟到:員工
薪酬
管理、員工福利管理與員工
薪酬
職場(chǎng)困局背后的 “性格推手”:你是否正陷入無(wú)形的認(rèn)知陷阱?
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
團(tuán)隊(duì)管理
戰(zhàn)略管理
九型人格
心態(tài)培訓(xùn)
在這個(gè)信息爆炸的網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,人與人之間的關(guān)系像一團(tuán)迷霧,看似緊密相連,實(shí)則暗藏玄機(jī)。商業(yè)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈,我們不僅要拼智商,情商的價(jià)值也愈發(fā)凸顯。而在這背后,性格
銷售團(tuán)隊(duì) “肌無(wú)力”,企業(yè)效益 “滑鐵盧”如何破局?
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
溝通技巧
領(lǐng)導(dǎo)力
團(tuán)隊(duì)管理
戰(zhàn)略管理
當(dāng)銷售數(shù)據(jù)連續(xù)數(shù)月亮起紅燈,身為管理者的你,是否在深夜反復(fù)思索:?jiǎn)栴}究竟出在哪里?明明不斷優(yōu)化激勵(lì)政策,高薪聘請(qǐng)銷售精英,可團(tuán)隊(duì)依然像一盤散沙 —— 晨會(huì)時(shí),成員
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