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人力資源
平均課酬
22410
講師
1138
視頻
381
課程
1959
授課見證
3735
王斌
非
人力資源
的
人力資源
管理
非人力管理
時間 內(nèi)容 方法 輔助20分鐘 面對人才有哪些困惑?
張慶
人力資源
戰(zhàn)略規(guī)劃
培訓管理
《
人力資源
戰(zhàn)略規(guī)劃》課程提綱【課程目的】1、使企業(yè)管理者了解企業(yè)戰(zhàn)略與
人力資源
戰(zhàn)略的重要意義;2、使企業(yè)管理者掌握
人力資源
戰(zhàn)略規(guī)劃相關(guān)的專業(yè)知識;3、使管理者了解人
景元利
實戰(zhàn)技能訓練課程之三《移動互聯(lián)網(wǎng)下的
人力資源
》
戰(zhàn)略管理
移動互聯(lián)網(wǎng)下的
人力資源
課程背景 如今是一個移動互聯(lián)網(wǎng)所主宰的時代,許多行業(yè)正在加速互聯(lián)網(wǎng)化,移動互聯(lián)網(wǎng)思維悄然興起。作為企業(yè)家及企業(yè)人力
張慶
人力資源
戰(zhàn)略規(guī)劃
培訓管理
《
人力資源
戰(zhàn)略規(guī)劃》課程提綱【課程目的】1、使企業(yè)管理者了解企業(yè)戰(zhàn)略與
人力資源
戰(zhàn)略的重要意義;2、使企業(yè)管理者掌握
人力資源
戰(zhàn)略規(guī)劃相關(guān)的專業(yè)知識;3、使管理者了解人
張慶
非
人力資源
的
人力資源
管理
非人力管理
非
人力資源
的
人力資源
管理【課程前言】松下幸之助說:企業(yè)即人。如何選擇合適的人才?如何培育高素質(zhì)人才?如何合理使用人才,充分發(fā)揮每個人的潛能?如何贏取員工的獻身精神,
黎明
《
人力資源
成本管控》課程大綱
薪酬管理
第一講 經(jīng)營危局下的救命之舉1、危局下企業(yè)對降低
人力資源
成本的渴望;播報:面臨經(jīng)營危局,看這些企業(yè)共同的選擇2、
人力資源
成本越管越長,有無良方?互動:談談您的經(jīng)驗或
王保炬
非
人力資源
經(jīng)理的
人力資源
管理
非人力管理
(一)現(xiàn)代
人力資源
管理概述與企業(yè)HR問題1、
人力資源
管理的內(nèi)容是什么?2、
人力資源
管理的六大運行系統(tǒng)3、傳統(tǒng)人事管理與現(xiàn)代
人力資源
管理的區(qū)別4、直線經(jīng)理人的
人力資源
張松林
河南
人力資源
酒店團隊智慧、凝聚力集訓
團隊建設
河南
人力資源
酒店團隊建設培訓大綱主講:張松林老師第一天上午1、開門:唱給太陽 克魯倫河2、導師介紹3、學員介紹4、人的三種活法:過去 未來當下5、述語介紹:抽離、權(quán)
秦蕾
實戰(zhàn)招聘面試技巧
人力資源
課程介紹: 說面試是 “五分鐘決定一切”,難道我們就無法對應征者進行理性的考量嗎? 都聽過 “結(jié)構(gòu)化面試”,但是你能準確的說出結(jié)構(gòu)化面試究竟是什么嗎? 都覺得面試
黎明
非
人力資源
經(jīng)理的
人力資源
管理課程大綱
非人力管理
第一部分:中層干部的困惑與角色認知第一講:
人力資源
的困惑與解決方案一、中層干部的
人力資源
困惑二、我們的具體問題是什么三、GE
人力資源
管理的啟示四、獲取優(yōu)質(zhì)
人力資源
的
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