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李望舒陽光心態(tài)——壓力和情緒管理

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【針對問題】員工心態(tài)不平和、觀點偏激，不能寬容的看待領(lǐng)導(dǎo)的批評，不能容忍同事之間的矛盾，在不能化解矛盾的同時，逐漸會采取激進(jìn)的方法去解決，造成不可挽回的后果。家

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《心理諮商技術(shù)在員工情緒管理中的應(yīng)用》講師余倩課程背景：如何避免富士康跳樓悲劇不再重演？如何及早發(fā)現(xiàn)員工的不良情緒及異常行為？如何幫助問題員工早日走出

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快樂工作，張弛有道 ——職場壓力和情緒管理職業(yè)培訓(xùn)師祝勇【課程目的】 1. 減輕工作壓力，放松自我，煥發(fā)工作激情、提升職場績效； 2. 辨別壓力源，激發(fā)主動性

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