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馮淼
銷售平臺(tái)打造
銀行保險(xiǎn)
家居建材
家電
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通信
序 號(hào) 課 題 簡(jiǎn)要內(nèi)容 第1模塊 銷售平臺(tái)設(shè)計(jì) 銷售平臺(tái)的定義和意義 什么是銷售平臺(tái)?平臺(tái)對(duì)于員工、公司、客戶的意義和價(jià)值; 第2模塊 銷售目標(biāo)設(shè)計(jì)和分解 為什
趙瑞華
家具建材門店業(yè)績提升密碼
家具建材
家居建材
服裝
鞋包
銷售技巧
營銷管理
一目標(biāo)是提升業(yè)績的核心1、客流量目標(biāo) 2、進(jìn)店率目標(biāo)、成交率目標(biāo) 3、續(xù)銷率目標(biāo) 4、業(yè)績目標(biāo) 5、主推產(chǎn)品目標(biāo) 6、目標(biāo)分解1、目標(biāo)分解表格 二客流量倍增的密碼
裴宏偉
《員工職業(yè)生涯規(guī)劃》
服裝
鏈鎖
生產(chǎn)制造
食品
醫(yī)藥
標(biāo)準(zhǔn)課時(shí):一天(6小時(shí)) 參訓(xùn)對(duì)象:HR、中高層管理人員等 培訓(xùn)方式:授課+案例分析+情景演練+體驗(yàn)式,注重現(xiàn)場(chǎng)訓(xùn)練提升 課程目標(biāo):了解并掌握為員工做好職業(yè)生涯規(guī)
陳寧
一個(gè)外貿(mào)老兵給新人的入行經(jīng)驗(yàn)
國際貿(mào)易
教練技術(shù)
服裝
鞋包
職業(yè)規(guī)劃
心態(tài)培訓(xùn)
沒有新人帶;沒有單子,壓力大;同事間冷漠,沒有氣氛;主管說話不友好,被批;感覺不被重視……外貿(mào)新人的苦惱,他知道,一個(gè)外貿(mào)老兵在你最苦惱的困境中,給你帶來這道心靈
趙棟梁
好店長實(shí)訓(xùn)— 業(yè)務(wù)計(jì)劃制訂
營銷管理
門店管理
服裝
鞋包
課程時(shí)間:2天 課程目的: 我們要打造這樣的店長―― 保證業(yè)績:能計(jì)劃,能做到 保證利潤:能計(jì)劃,能得到 保證庫存:有規(guī)劃,合理剩余 保證導(dǎo)購:做規(guī)劃的任務(wù),有回
李愛
購物中心公共空間陳列裝飾
門店管理
商業(yè)百貨
供應(yīng)鏈管理
服裝
鞋包
1.商業(yè)空間陳列裝飾新趨勢(shì) 單純購物時(shí)代的終結(jié)者 網(wǎng)上購物時(shí)代巨大的轉(zhuǎn)變 商業(yè)空間集客的新理念 激起消費(fèi)者欲望的感性空間 購物中心里的公園和美術(shù)館 2.公共空間陳
裴宏偉
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》
零售連鎖
生產(chǎn)制造
食品
醫(yī)藥
服裝
課時(shí)標(biāo)準(zhǔn):二天(12小時(shí)) 參訓(xùn)對(duì)象:非人力資源部門的中高層管理人員等 培訓(xùn)方式:授課+案例分析+情景演練,注重實(shí)用性 課程目標(biāo): 1、提升和強(qiáng)化直線經(jīng)理對(duì)人力資
陳衍行
100%客戶服務(wù)
形象禮儀
客戶服務(wù)
美容化妝品
服裝
鞋包
玩具禮品
第一章 高凈值人群的服務(wù)理念 一、 什么是高凈值人群 高凈值人群的基本屬性 高凈值人群的分布 二、 高凈值人群的服務(wù)理念 高凈值人群的消費(fèi)習(xí)慣 高凈值人群的服務(wù)需
李俏梅
O2O新零售訓(xùn)練營:移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代的VIP管理
終端零售
營銷管理
服裝
鞋包
深圳
培訓(xùn)內(nèi)容: 1.如何設(shè)計(jì)高轉(zhuǎn)化率的VIP尊享機(jī)制? 2.VIP類型和標(biāo)簽設(shè)計(jì) 3.建立卓有成效的會(huì)員跟進(jìn)系統(tǒng) 4.什么是O2O精準(zhǔn)會(huì)員服務(wù)? 5.VIP數(shù)據(jù)挖掘和
溫武
《
服裝
經(jīng)銷商核心管理》
商業(yè)模式
該課程從大局入手,結(jié)合當(dāng)下市場(chǎng)背景和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),有針對(duì)性的針對(duì)
服裝
經(jīng)銷商的公司整體戰(zhàn)略和配套資源做出梳理;已達(dá)成最大限度的提成企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)效率,節(jié)約資源和創(chuàng)造效益的
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梁俊景
律師 李小平律師