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趙國軍培訓方法

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在設計培訓教案時，講師需要考慮使用什么樣的培訓方法能夠取得良好的培訓效果。下面，我們給出了針對4種不同的學習類型可以選擇的47種培訓方法以供參考。表3－2：培訓方法

閆偉激勵有法,留人有道—直線經理如何激勵留住人才

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趙國軍空降兵初降民企如何做組織診斷？

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江南雨(20735)提問:空降兵初降民企如何做組織診斷？民營企業(yè)引進HR職業(yè)經理人無外乎是為了提高企業(yè)核心競爭力、提升效率、贏利。作為空降研發(fā)、生產、銷售一體化企業(yè)

趙國軍領導力發(fā)展項目的“五化”原則

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德勤會計師事務所的一項研究顯示，領導力發(fā)展已經成為企業(yè)最關注的人才管理策略和行動。然而，只有4.3%的高管認為企業(yè)領導力發(fā)展較為有效。領導力發(fā)展投入雖大，效果卻不盡

王興茂寶潔人力資源部的使命、定位與轉型

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非人力管理

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客戶：百課網地點：廣東省 - 深圳時間：2013/4/10 0:00:00 人本管理-優(yōu)秀經理的人力資源管理之道

趙國軍弱關系：下一個人際金礦

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兩千兩百多年前，楚漢爭霸，雙方主要的軍事領袖是項羽和韓信。垓下之戰(zhàn)項羽自刎而死。決定戰(zhàn)爭勝敗的因素很多，其中人的因素尤其是將領的領導方式是主要部分。項羽早年帶領江東

李昌悅《非人力資源經理的人力資源管理》

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客戶：深圳愛迪爾珠寶有限公司地點：廣東省 - 深圳時間：2014/2/11 0:00:00 通過對公司中高層管理人員全面剖析人力資源管理的最新理念和操作技巧，使

宋聯(lián)可如何打造高績效的人力資源管理

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客戶：揚中人才市場培訓中心地點：江蘇省 - 鎮(zhèn)江時間：2007/10/21 0:00:00 一、人力資源管理的發(fā)展二、人力資源管理的基本理論三、什么是高績效

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