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趙銀燕擦凈心中的塵土

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劉華鵬 21世紀(jì)企業(yè)人力資源管理修煉笈揭秘

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人的問題永遠(yuǎn)是最重要、最復(fù)雜、最棘手、最容易出錯(cuò)的環(huán)節(jié)，無論如何強(qiáng)調(diào)人的重要性都不為過。人錯(cuò)了，一切都白費(fèi)，人對(duì)了，一切都順了。人力資源的新功能將會(huì)是——給21世

趙國軍彼得德魯克的經(jīng)典格言

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1、管理者，就必須卓有成效。 2、"認(rèn)識(shí)你的時(shí)間"，只要你肯，就是一條卓有成效之路。3、卓有成效是可以學(xué)會(huì)的。 4、卓有成效是一種習(xí)慣，是不斷訓(xùn)

周廣軍哲理故事

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126、某知名作家去報(bào)社辦報(bào)，結(jié)果沒幾天自己便主動(dòng)辭職。這并不是說他沒有能力寫稿子，而是他的確不懂怎樣把報(bào)紙辦得令讀者叫好，他自己也感覺比寫小說還累。于是，作家繼續(xù)

劉成熙精彩見證臺(tái)灣劉成熙老師為北京東方雨虹防水技術(shù)股份有限公司成功授課《非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理》課

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客戶：北京東方雨虹防水技術(shù)股份有限公司地點(diǎn)：北京市 - 北京時(shí)間：2015/3/11 0:00:00 精彩見證臺(tái)灣劉成熙老師為北京東方雨虹防水技術(shù)股份有限公司成

趙銀燕招聘細(xì)節(jié)，有為你的HR工作加分嗎？

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曹津人際如水，我行你也行

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日本心理學(xué)家有這樣一個(gè)論斷，不知您認(rèn)為是不是有點(diǎn)玄：人的壓力99%來自人際關(guān)系。去年金秋，本人應(yīng)邀去給上海交通大學(xué)的EMBA班學(xué)員講心理學(xué)。事先列了十多項(xiàng)選題，

趙國軍制定規(guī)則的人悶聲不響

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作者：BengBeng1980年代出生的農(nóng)村孩子喜歡玩一個(gè)多人跳繩的游戲，兩個(gè)孩子拽住一根麻繩的兩端持續(xù)甩動(dòng)，其它幾十個(gè)孩子輪流上場(chǎng)跳。通常而言，眾人的目光都難免集

曹津你今天的打拼，是為了你與眾不同的明天!

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沒有人，可以替代你去走人生路，也沒有人，會(huì)幫你完成心中的那個(gè)美麗的“遠(yuǎn)景”，這一切，注定了，也唯有明白的告訴你，都需要你有自己的思想、理念，以及奮斗來兌現(xiàn)！我只能說

新形勢(shì)下百貨轉(zhuǎn)型與經(jīng)營提質(zhì)

百貨轉(zhuǎn)型

客戶：重慶新世紀(jì)&重百百貨內(nèi)容一：百貨發(fā)展現(xiàn)狀及面臨的困境（一）全球百貨業(yè)的發(fā)展歷程（二）百貨店因經(jīng)營慘淡不停關(guān)店（三）百貨負(fù)增長成常態(tài) 內(nèi)容二：

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