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譚小芳
職業(yè)生涯2
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力管理
職業(yè)生涯2 講師:譚小芳 職業(yè)生涯2培訓講師? 職業(yè)生涯2內(nèi)訓專家? 職業(yè)生涯2方面的培訓? 國內(nèi)最知名的積分制管理-讓員工向往的企業(yè)制度培訓? 培訓時間:2天 培
宋聯(lián)可
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力資源經(jīng)理的人力資源管理(6H)
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一、我們存在什么人力資源問題?1、單元目標:找到自己問題,課中尋找答案。2、學員單位問題匯總3、中國企業(yè)共性問題二、選對人1、單元目標:開拓招聘渠道,選出合適員工2
甘建榮
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力資源的人力資源管理
企業(yè)管理
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力資源的人力資源管理 課程收益: 1、讓每位管理人員明白:任何一位主管首先是該部門的人力資源主管! 2、讓每位管理人員明確:育人與完成工作業(yè)務對于任何一位管理人
馬本軍
高效時間管理
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力管理
內(nèi)容時間安排: 一.時間管理的基礎(08:30-10:00) 問題討論:你認為時間是什么? 時間管理的定義 時間管理的意義 時間管理的重要性 練習與討論:你的時間值
劉成熙
2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-
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力資源主管的人力資源管理(中層)
培訓管理
2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-
非人
力資源主管的人力資源管理(中層)主講:臺灣劉成熙老師 前 言:本為規(guī)劃貴司管理干部等等管理技能提升所製作,主要之目的在於建
劉武
劉武老師
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力資源的人力資源五項修煉
培訓管理
1、清楚地了解各部門主管、經(jīng)理在公司人力資源管理戰(zhàn)略中扮演的角色;2、區(qū)分直線部門與人力資源職能部門在人力資源管理的角色、職責和任務方面的關聯(lián)性和差異性;3、學習到
譚小芳
如何成為最受歡迎的員工
非人
力管理
如何成為最受歡迎的員工 講師:譚小芳 如何成為最受歡迎的員工培訓講師? 如何成為最受歡迎的員工內(nèi)訓專家? 如何成為最受歡迎的員工方面的培訓? 國內(nèi)最知名的積分制管理
周建
7C企業(yè)職業(yè)文化操練
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力管理
《7C企業(yè)職業(yè)文化操練》 (《7C企業(yè)核心文化操練課程》一) =》蘊思想于實戰(zhàn)、化理念為操練,本課程專為解決如下企業(yè)文化難題: ◆ 企業(yè)核心理念總是在強調(diào),卻很難真
蘇鴻志
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力資源主管的人力資源管理
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力管理
非人
力資源管理者的力資源管理培訓【參加人員】企業(yè)中層管理者、直線經(jīng)理、主管、其他管理者、后備管理人員以及其他潛在管理人員課程重點1.偏重主管角色轉(zhuǎn)換、用人技巧、績效
譚小芳
21世紀員工關系管理
非人
力管理
21世紀員工關系管理 講師:譚小芳 21世紀員工關系管理課程有哪? 21世紀員工關系管理培訓講師? 21世紀員工關系管理內(nèi)訓專家? 21世紀員工關系管理方面的培訓?
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