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彭林
國(guó)家職業(yè)病防治規(guī)劃（2009-2015年
法律
法規(guī)
國(guó)家職業(yè)病防治規(guī)劃（2009-2015年） 1.預(yù)防為主，防治結(jié)合。堅(jiān)持標(biāo)本兼治、重在治本，控制職業(yè)病危害源頭，采取工程技術(shù)、個(gè)體防護(hù)和健康管理等綜合治理措施，預(yù)防
畢振洲
公司高管勞資糾紛
法律
風(fēng)險(xiǎn)實(shí)務(wù)解析
法律
法規(guī)
【課程背景】 企業(yè)高級(jí)管理人員，到底是勞動(dòng)者還是雇主？他們的勞動(dòng)合同應(yīng)該與誰(shuí)簽訂？企業(yè)董事會(huì)解除其職務(wù)，其勞動(dòng)合同還能繼續(xù)履行嗎？高管生病，能否享受醫(yī)療期……企業(yè)高
周永慶
勞動(dòng)用工
法律
風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與控制
法律
法規(guī)
《勞動(dòng)用工
法律
風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與控制》培訓(xùn)大綱 （本培訓(xùn)課綱適用時(shí)長(zhǎng)：1-2天） 第一篇：知法——?jiǎng)趧?dòng)用工必須遵循核心三法 1、《勞動(dòng)法》 2、《勞動(dòng)合同法》 3、《社會(huì)保
畢振洲
員工假期管理的操作實(shí)務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)控制
法律
法規(guī)
【課程背景】 隨著《勞動(dòng)合同法》《就業(yè)促進(jìn)法》《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》《職工帶薪年休假條例》等最新勞動(dòng)
法律
法規(guī)的頒布實(shí)施，員工維權(quán)意識(shí)也越來(lái)越強(qiáng)，各地勞動(dòng)爭(zhēng)議案件急劇
王肇文
勞動(dòng)用工
法律
政策解讀、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理技巧及案例分析
法律
法規(guī)
“勞動(dòng)用工
法律
政策解讀、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理技巧及案例分析”大綱 -----教企業(yè)HR、以及相關(guān)人員如何打勞動(dòng)官司 上午：9：00-12：00 一、勞動(dòng)爭(zhēng)議案件處理流程概
王肇文
企業(yè)從工資角度考慮降低企業(yè)成本、控制企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)
法律
法規(guī)
企業(yè)從工資角度考慮控制用工成本 （大 綱） 第一部分 工資的約定 一、工資的理解 1、工資與福利的區(qū)別；福利的具體范圍；工資與福利區(qū)分的意義所在；（出題福利和工資的
彭林
廣東省注冊(cè)安全主任管理規(guī)定
法律
法規(guī)
廣東省注冊(cè)安全主任管理規(guī)定 實(shí)施時(shí)間：2004年03月01日 發(fā)布單位：廣東省人民政府 摘要： 廣東省人民政府令第85號(hào)《廣東省注冊(cè)安全主任管理規(guī)定》已經(jīng)2003年
畢振洲
特殊員工的勞動(dòng)關(guān)系管理
法律
實(shí)務(wù)
法律
法規(guī)
本期講師（Brief Introduction to Lecturer）： 畢振洲——上海江三角（蘇州）律師事務(wù)所主任、資深律師、勞動(dòng)法培訓(xùn)師.《勞動(dòng)法苑》副主編
彭林
防暑降溫措施暫行辦法
法律
法規(guī)
防暑降溫措施暫行辦法 中勞護(hù)毛字第65號(hào) 1.為了防止中暑，保障工人農(nóng)民的身體健康，不斷地改善勞動(dòng)條件、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，特制訂本辦法。 2.本辦法適用于工業(yè)、交通運(yùn)
彭林
493號(hào)令記憶版
法律
法規(guī)
生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例 493號(hào)令記憶版 目的：規(guī)范生產(chǎn)安全事故的報(bào)告和調(diào)查處理，落實(shí)生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究制度，防止和減少生產(chǎn)安全事故。 適用：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)
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