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法律
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授課見(jiàn)證
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梁偉權(quán)
人力資源制度設(shè)計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避
法律
法規(guī)
第一部分:如何設(shè)計(jì)與撰寫(xiě)好人力資源制度一、當(dāng)前企業(yè)用工的背景二、企業(yè)員工手冊(cè)撰寫(xiě)技巧1.
法律
對(duì)于員工手冊(cè)制訂的要求2.《員工手冊(cè)》生效條件3.規(guī)章制度不能由企業(yè)單方
梁碩南
集體合同訂立、工資集體協(xié)商、勞資談判操作
法律
法規(guī)
1、集體協(xié)商、工資集體協(xié)商與集體合同概述2、開(kāi)展工資集體協(xié)商,企業(yè)可否提出工資不增長(zhǎng)或者負(fù)增長(zhǎng)的協(xié)商要求?3、如何確定協(xié)商代表及首席協(xié)商代表?企業(yè)協(xié)商代表與職工方協(xié)
楊芳
企業(yè)
法律
風(fēng)險(xiǎn)防范——之合同管理
培訓(xùn)管理
每個(gè)企業(yè)都存在多少不一的潛在的
法律
風(fēng)險(xiǎn),
法律
風(fēng)險(xiǎn)一旦發(fā)生,如果沒(méi)有預(yù)先的防范意識(shí),往往給企業(yè)帶來(lái)致命的打擊。企業(yè)管理決策者法治意識(shí)的強(qiáng)弱,很大程度上決定了這些潛在的
楊芳
婚姻家庭
法律
系列講座
親子教育
長(zhǎng)安(上海)律師事務(wù)所婚姻家庭專(zhuān)業(yè)委員會(huì)是由一個(gè)強(qiáng)大的律師團(tuán)隊(duì)組成。團(tuán)隊(duì)成員均具有10年以上婚姻家庭
法律
工作經(jīng)驗(yàn)。長(zhǎng)安(上海)律師事務(wù)所婚姻家庭專(zhuān)業(yè)委員會(huì)代理婚姻繼
楊芳
婚姻家庭
法律
系列講座
親子教育
長(zhǎng)安(上海)律師事務(wù)所婚姻家庭專(zhuān)業(yè)委員會(huì)是由一個(gè)強(qiáng)大的律師團(tuán)隊(duì)組成。團(tuán)隊(duì)成員均具有10年以上婚姻家庭
法律
工作經(jīng)驗(yàn)。長(zhǎng)安(上海)律師事務(wù)所婚姻家庭專(zhuān)業(yè)委員會(huì)代理婚姻繼
黃斌輝
物業(yè)管理
法律
法規(guī)
企業(yè)管理
從物業(yè)管理
法律
關(guān)系、
法律
規(guī)范、
法律
責(zé)任,物權(quán)與物業(yè)權(quán)屬、房屋登記制度、業(yè)主的建筑物區(qū)分所有權(quán)、相鄰關(guān)系、共有,物業(yè)管理常用
法律
法規(guī)等方面介紹了物業(yè)管理
法律
關(guān)系基礎(chǔ)知
王斌
員工手冊(cè)編寫(xiě)
勞資
法律
時(shí)間 內(nèi)容 方法 輔助10分鐘 開(kāi)場(chǎng)導(dǎo)入 提問(wèn)、小組討論
黎明
《企業(yè)勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)防范》課程大綱
勞資
法律
第一講:企業(yè)招聘新員工中的
法律
風(fēng)險(xiǎn)及控制1、招聘廣告、入職登記表的設(shè)計(jì)技巧和風(fēng)險(xiǎn)防范2、嚴(yán)格把好入職體檢關(guān),避免成為“職業(yè)病”的替罪羊3、用人單位聘用尚未與其它單位
梁碩南
員工入職管理與勞動(dòng)合同設(shè)計(jì)、訂立技巧
勞資
法律
課程背景與目的隨著《勞動(dòng)合同法》及其配套
法律
、法規(guī)、規(guī)章、司法解釋的頒布實(shí)施,加上金融危機(jī)的影響一直陰云不散,很多企業(yè)面對(duì)新時(shí)期員工的入職管理、勞動(dòng)合同設(shè)計(jì)與訂立等
梁碩南
勞動(dòng)保障監(jiān)察操作實(shí)務(wù)與相關(guān)
法律
法規(guī)解讀
勞資
法律
課程大綱(注:本課程課時(shí)可以是一天,可以是兩天,因?yàn)閮?nèi)容較多)一、勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法主體與監(jiān)察對(duì)象(一)執(zhí)法主體:行政主體、授權(quán)主體、受委托主體(二)監(jiān)察對(duì)象:用人單
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梁俊景
律師 李小平律師