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難點(diǎn)講師課程
江誠
管理“對對碰”——團(tuán)隊管理
難點(diǎn)
案例研討
企業(yè)管理
培訓(xùn)簡介： 管理無常勢，管理無常法，沒有萬靈管理靈藥可適用于每一種情況，任何一種情況通常有很多解決的方法，這些方法不在于何者對、何者錯，而是在于何者較為有效。如何面
章從大
財務(wù)管理重點(diǎn)與
難點(diǎn)
剖析
財務(wù)管理
一、正確理解三大報表之間的關(guān)系，保證企業(yè)經(jīng)營穩(wěn)健性的基礎(chǔ)上，追求企業(yè)的成長性 1、資產(chǎn)負(fù)債表閱讀與分析要點(diǎn) 2、利潤表閱讀與分析要點(diǎn) 3、現(xiàn)金流量表閱讀與分析要點(diǎn)
田軍
工作溝通和協(xié)調(diào)的
難點(diǎn)
問題（擴(kuò)綱）
溝通技巧
工作溝通和協(xié)調(diào)的
難點(diǎn)
問題 課程背景 1、 企業(yè)上下級之間、部門之間、同事之間存在大量的溝通現(xiàn)象，也有很多需要協(xié)調(diào)解決的問題。溝通和協(xié)調(diào)的好壞，直接影響工作任務(wù)的完
田軍
工作協(xié)調(diào)和溝通的
難點(diǎn)
問題
企業(yè)管理
工作協(xié)調(diào)和溝通的
難點(diǎn)
問題 課程對象：企業(yè)高級職業(yè)經(jīng)理人、管理協(xié)調(diào)部門和人員等 詞匯舉例：六型
難點(diǎn)
、鐵桶模型、哈哈常態(tài)、完美五步 課程時間：4課時 學(xué)習(xí)目的：分析處
莫宇斌
新《勞動合同法》下的勞動爭議熱點(diǎn)、
難點(diǎn)
法律法規(guī)
課程背景： 勞動爭議案件敗訴，不但給企業(yè)帶來翻倍的經(jīng)濟(jì)損失，而且也給企業(yè)帶來不良的社會影響，不但降低企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的管理威望，而且也降低廣大在職員工的凝聚力和積極性；如果
侯勇
選拔人才的
難點(diǎn)
及破解方法
培訓(xùn)管理
選拔人才對于每一個領(lǐng)導(dǎo)人來說都是一個永恒的話題。隨著管理實踐的深入和發(fā)展，人才競爭已經(jīng)起到了決定作用，那么，在這種嚴(yán)峻形勢下，如何把握機(jī)會，爭取主動，如何使自己部
【2025體重管理年必修課】座椅方寸間的健康攻防戰(zhàn)
中國健康年
企業(yè)員工關(guān)懷
企業(yè)應(yīng)急安全管理
課程特色: 理論深度：7大模塊覆蓋運(yùn)動科學(xué)/工效學(xué)/行為學(xué)/醫(yī)學(xué) 實踐驗證：所有案例均來自座椅場景實驗數(shù)據(jù) 管理銜接：明確標(biāo)注ISO45001/GBZ1企業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)
制造企業(yè)降低管理費(fèi)用的六項修煉
制造企業(yè)
降低管理費(fèi)用
董立杰老師
模塊一 管理費(fèi)用知多少 子課1： 產(chǎn)品成本和管理成本分析 ? 產(chǎn)品成本的歸集 ? 產(chǎn)品成本的十六大費(fèi)用要素 ? 管理成本的分類 子課2： 制造企業(yè)管理費(fèi)用高企的原
職場高壓下的情緒困局：我們該如何自處？
團(tuán)隊建設(shè)
中層管理
溝通技巧
九型人格
心態(tài)培訓(xùn)
在當(dāng)代社會的快車道上，職場人正承受著前所未有的壓力。經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展、企業(yè)管理的持續(xù)升級，以及生活品質(zhì)的提升，看似帶來了更多機(jī)遇，卻也讓工作、家庭與社交的壓力如影隨
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