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責(zé)任到人講師課程
林本冬
《生命彩排》課程
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心態(tài)培訓(xùn)
心態(tài)訓(xùn)練
領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練
責(zé)任訓(xùn)練
個(gè)人潛能開發(fā)
課程背景 ——這是一堂簡單、實(shí)效、立竿見影的心靈成長系統(tǒng)課程！是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力、信念的訓(xùn)練，也是關(guān)于素質(zhì)、心態(tài)的訓(xùn)練，更是一場震撼心靈的生命探索過程，也是一場開發(fā)“你
朱建國
《責(zé)任與執(zhí)行力》智恒培訓(xùn)朱建國
智恒培訓(xùn)
職業(yè)規(guī)劃
心態(tài)培訓(xùn)
職業(yè)素養(yǎng)
心靈成長
背景 二十一世紀(jì)的商業(yè)環(huán)境越來復(fù)雜.產(chǎn)品同質(zhì)化,過剩化,競爭化使企業(yè)舉步維艱,如履薄冰,戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,稍有大意就可能機(jī)會變成危機(jī)!企業(yè)的生存壓力越來越大,人力成本,原
劉展碩
《責(zé)任與執(zhí)行力》智恒培訓(xùn)劉展碩
智恒咨詢顧問有限公司
劉展碩
朱建國
執(zhí)行力
咨詢顧問
《責(zé)任與執(zhí)行力》 企業(yè)背景 二十一世紀(jì)的商業(yè)環(huán)境越來復(fù)雜.產(chǎn)品同質(zhì)化,過?；?競爭化使企業(yè)舉步維艱,如履薄冰,戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,稍有大意就可能機(jī)會變成危機(jī)!企業(yè)的生存壓力
彭永紅
責(zé)任勝于能力
職業(yè)化
責(zé)任感
職業(yè)心態(tài)
【課程大綱】 ■ 課程時(shí)長：1天 ■ 課程目標(biāo)： 1、剖析責(zé)任缺失原因； 2、激發(fā)員工的責(zé)任感； 3、提升員工個(gè)人素質(zhì)； 4、增強(qiáng)員工的歸屬感； 5、培養(yǎng)員工奉獻(xiàn)
王國保
責(zé)任基因課程管理
中層管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
溝通技巧
領(lǐng)導(dǎo)力
壓力管理
為了幫助企業(yè)責(zé)任人找到降低成本的分界點(diǎn)，如何來激勵(lì)人作為企業(yè)動力的根本基因，王國保老師走進(jìn)新密市企業(yè)家群體分享4R4P責(zé)任動力和責(zé)任現(xiàn)象學(xué)。充分把課程切入點(diǎn)落腳在
孫啟亮
生命動力·卓越團(tuán)隊(duì)
感恩
責(zé)任
付出
執(zhí)行力
凝聚力
1積極的人會吸引積極的人和事，反之亦然；積極的團(tuán)隊(duì)會吸引優(yōu)秀的人才，創(chuàng)造驕人的業(yè)績，反之亦然。對于個(gè)人，態(tài)度決定一切；對于企業(yè)，團(tuán)隊(duì)精神決定成敗。卓越的團(tuán)隊(duì)和強(qiáng)烈
孫俊嶺
猴子管理法
猴子管理法
責(zé)任
工作教導(dǎo)
1）主持 5分鐘 2）什么是猴子管理法 20分鐘 3）下屬拋猴子三大“絕招”
孫俊嶺
百分百負(fù)責(zé)任
感恩
得失
能力
負(fù)責(zé)任
百分百
1）為什么要百分百負(fù)責(zé)任 30分鐘 2）什么是百分百負(fù)責(zé)任 20分鐘 3）現(xiàn)場PK練習(xí) 30分鐘 休息 10分鐘 4）
秦風(fēng)
魔鬼軍訓(xùn)
潛能開發(fā)
狀態(tài)
責(zé)任
通過軍訓(xùn)培訓(xùn)的方式：1、提升團(tuán)隊(duì)凝聚力； 2、調(diào)整員工心態(tài)和個(gè)人工作狀態(tài)；3、員工工作主動性和執(zhí)行力得到加強(qiáng)； 4、員工積極性得到加強(qiáng)，樹立敢為人先，用于擔(dān)當(dāng)?shù)木?
一盤散沙的團(tuán)隊(duì)如何逆襲？這把 “凝聚力密鑰” 請收好
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
溝通技巧
戰(zhàn)略管理
團(tuán)隊(duì)管理
領(lǐng)導(dǎo)力
在企業(yè)發(fā)展的賽道上，團(tuán)隊(duì)就是驅(qū)動前行的引擎。然而，不少管理者卻陷入了深深的困惑：團(tuán)隊(duì)成員如一盤散沙，缺乏凝聚力；執(zhí)行任務(wù)時(shí)拖拖拉拉，毫無效率；員工對領(lǐng)導(dǎo)的付出視而
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