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理念講師課程
李喬
價(jià)值
理念
轉(zhuǎn)換為實(shí)際運(yùn)作的企業(yè)文化建設(shè)
企業(yè)文化
第一章：文化是什么 一、如何理解文化 二、文化的啟示 三、文化的特性 四、文化的體系 第二章 企業(yè)文化概述 一、企業(yè)文化建設(shè)的誤區(qū) 二、如何理解企業(yè)文化 三、企業(yè)
劉金平
【解讀】?jī)?yōu)衣庫(kù)一以貫之的23條經(jīng)營(yíng)
理念
奶牛老師
劉金平
優(yōu)衣庫(kù)
經(jīng)營(yíng)
理念
今天奶牛老師跟大家分享的主題是：優(yōu)衣庫(kù)23條經(jīng)營(yíng)
理念
。為什么講解或者解讀優(yōu)衣庫(kù)的23條經(jīng)營(yíng)
理念
呢？是因?yàn)槲覀兡壳皣?guó)內(nèi)非常多的零售公司，都在進(jìn)行經(jīng)營(yíng)型店長(zhǎng)，經(jīng)營(yíng)型區(qū)
何飛
羅伯特議事規(guī)則的適用性及其重要
理念
羅伯特議事規(guī)則
高效
表決
制衡
主持人
現(xiàn)場(chǎng)管理
溝通技巧
在我推廣羅伯特議事規(guī)則的過(guò)程，常會(huì)被對(duì)方這樣問(wèn)：“羅伯特議事規(guī)則能解決中國(guó)現(xiàn)在最大的問(wèn)題嗎？”，我回答：“暫時(shí)不能”；又會(huì)問(wèn)：“多數(shù)員工的要求可以讓老板加工資嗎？
盧春暉
優(yōu)秀銷售經(jīng)理(精英)應(yīng)具備的銷售
理念
和良好心態(tài)
中層管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
執(zhí)行力
銷售技巧
營(yíng)銷管理
一、 銷售原理及關(guān)鍵 (一) 銷售、買賣的真諦 銷售過(guò)程中銷的是什么? 銷售過(guò)程中售的是什么? 買賣過(guò)程中買的是什么? 買賣過(guò)程中賣的是什么? 銷售的兩種類型 優(yōu)
張永宏
重構(gòu)獲得感
獲得感，
理念
，重構(gòu)，人工智能，科技
1，獲得感的認(rèn)同條件是什么？現(xiàn)狀是否與這個(gè)條件落差很大呢？如果不是是否就是一張紙的距離呢？ 2，從人工智能到社會(huì)普世價(jià)值的回歸，傳統(tǒng)媒體的無(wú)用與不信任感繼續(xù)存在，
高一鑫
銷售
理念
方式方法
溝通技巧
銷售技巧
客戶服務(wù)
職業(yè)素養(yǎng)
心靈成長(zhǎng)
統(tǒng)一性管理簡(jiǎn)潔是運(yùn)營(yíng)多方位發(fā)展理解 感悟 專注 關(guān)注客戶，不是只在店面中！還有客戶生活中，育嬰過(guò)程中，家庭幸福中！我們一起不止是主客關(guān)系，服務(wù)關(guān)系！更有產(chǎn)外指導(dǎo)。我
詹青龍
教師培訓(xùn)：課程教學(xué)新
理念
、新方法、新實(shí)踐
非人力管理
作為教育部“國(guó)培計(jì)劃”計(jì)劃專家和山西省中小學(xué)教師培訓(xùn)特聘專家，依據(jù)本人多年教師培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，提煉出獨(dú)特的教師培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)和培訓(xùn)方法，促進(jìn)教師智慧式發(fā)展，提升教師的現(xiàn)實(shí)教
肖炳釗
運(yùn)用綠色營(yíng)銷
理念
實(shí)現(xiàn)效益一路飆升
營(yíng)銷管理
中華講師協(xié)會(huì)2012年“中國(guó)千強(qiáng)講師、先之國(guó)際酒店管理學(xué)院客座教授肖炳釗老師在深圳英盛商學(xué)院作《提倡綠色餐飲 實(shí)現(xiàn)效益一路飆升》專題講座《運(yùn)用綠色營(yíng)銷
理念
實(shí)現(xiàn)效益一
陳浩
高績(jī)效團(tuán)隊(duì)課程
理念
企業(yè)管理
泰杰斯培訓(xùn)教育集團(tuán)成立于2002年，11余年成長(zhǎng)積淀造就泰杰斯在中原培訓(xùn)界的龍頭地位，現(xiàn)已成為本土最知名、最專業(yè)的咨詢培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。公司秉承嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，專注于員工
不懂人性的管理，再努力也只是在 “講道理”！
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
中層管理
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領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
績(jī)效表上的數(shù)字越來(lái)越醒目，團(tuán)隊(duì)的干勁卻越來(lái)越低迷；規(guī)章制度寫滿了文件柜，員工的抱怨聲卻從未停歇。你是否也曾困惑：為什么反復(fù)強(qiáng)調(diào)的 “道理”，永遠(yuǎn)抵不過(guò)員工口中的
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