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方二紅
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集團(tuán)公司高效能運(yùn)營管理課程
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集團(tuán)管控
戰(zhàn)略管理
股權(quán)激勵(lì)
集團(tuán)高效運(yùn)營課程 課程介紹: 根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展需求,在集團(tuán)公司范圍內(nèi)加強(qiáng)效能建設(shè)管理,針對(duì)集團(tuán)公司管理方針,集團(tuán)總裁辦成員充分響應(yīng)集團(tuán)管理號(hào)召,各自管理范圍內(nèi)的效
方二紅
國家知識(shí)
版權(quán)
人才梯隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng)搭建
戰(zhàn)略管理
職業(yè)規(guī)劃
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
人力資源
中層管理
第一方面是人才梯隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)搭建對(duì)于公司的目的 我們分五點(diǎn)來分享 第一點(diǎn)我們通過人才梯隊(duì)建設(shè) 源源不斷的產(chǎn)生公司未來發(fā)展需要的人才 第二點(diǎn)我們做好明確的增強(qiáng)培養(yǎng)計(jì)劃
方二紅
國家知識(shí)
版權(quán)
集團(tuán)公司效能建設(shè)管理模型及方案
領(lǐng)導(dǎo)力
創(chuàng)新管理
新三板
公司治理
戰(zhàn)略管理
效能方案方向具體如下: 一、不斷修正效能建設(shè)管理思路,將每周與集團(tuán)公司總裁辦成員面談(駐外的電話聯(lián)系)三次,針對(duì)效能建設(shè)方向及措施進(jìn)行糾偏,切實(shí)與集團(tuán)公司發(fā)展方向
方二紅
國家知識(shí)
版權(quán)
組織能效與人才培訓(xùn)搭建
人效管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
中層管理
溝通技巧
執(zhí)行力
課程大綱人才庫報(bào)表的理解人工成本,HR最具有發(fā)言權(quán)的 如果總?cè)斯こ杀菊急仁?%,人工成本從2%提升到4%,在總成本中的變化其實(shí)是很小的,但是對(duì)于招聘來說,HR可以
呂天興
時(shí)間管理實(shí)戰(zhàn)之日工作計(jì)劃
版權(quán)
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時(shí)間管理
目標(biāo)管理
工作計(jì)劃管理
一、 時(shí)間管理之日工作計(jì)劃概述 1. 時(shí)間管理的意義 2. 時(shí)間管理的定義 3. 時(shí)間管理三大誤區(qū) 4. 日工作計(jì)劃的定義 問題與思考: ? 日工作計(jì)劃中的每一項(xiàng)
袁峰
男人來自火星,女人來自金星(
版權(quán)
)
心靈成長
戀愛婚姻
兩性關(guān)系
婚姻家庭
課程背景: 在愛情中的你,是不是總遇到這些問題? ? 夫妻間的感情,一日比一日疏離 ? 回家不說話,只玩手機(jī) ? 期待不能被滿足 ? 一個(gè)懶得說,一個(gè)懶得問 ?
劉永泉
金種子人才管理引導(dǎo)師(
版權(quán)
課程)
人才管理
人才管理引導(dǎo)師
引導(dǎo)師
金種子人才管理引導(dǎo)師 序言 激活個(gè)人和組織,打造同頻共振的命運(yùn)共同體 第一篇 人才管理,人資的核心價(jià)值創(chuàng)造力 人力資源的起點(diǎn)和終點(diǎn)是人才管理,它始于業(yè)務(wù)、終于業(yè)務(wù)
劉永泉
金種子人才管理私房菜(
版權(quán)
課程)
人才管理
人才盤點(diǎn)
干部選拔
金種子人才管理關(guān)鍵人才、精英人才、核心人才項(xiàng)目,是企業(yè)人才池中的幾個(gè)基礎(chǔ)人才池。從如何界定、選拔標(biāo)準(zhǔn)、項(xiàng)目定位、項(xiàng)目體系、培養(yǎng)選拔方式、培養(yǎng)選拔全景圖以及各個(gè)階段
劉永泉
金種子人才管理撲克沙盤(
版權(quán)
課程)
金種子人才管理
人才管理引導(dǎo)師
業(yè)務(wù)賦能
人才沙盤
金種子人才管理研習(xí)工具之撲克沙盤,借助撲克中的方塊、梅花、紅心、黑桃四個(gè)花色,共包括五個(gè)沙盤。分別是人才發(fā)展沙盤、人才盤點(diǎn)沙盤、人才培養(yǎng)沙盤、人才規(guī)劃沙盤、團(tuán)隊(duì)與
尹義法
C2.《項(xiàng)目進(jìn)度管理制勝之道》
版權(quán)
課程大綱-2天
項(xiàng)目管理
進(jìn)度管理
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pmp
企業(yè)管理
《項(xiàng)目進(jìn)度管理制勝之道》
版權(quán)
課程大綱 尹義法 課時(shí):2天X 6.5小時(shí)/天 一、培訓(xùn)收益 1. 掌握項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃制定的方法,有能力制定一套科學(xué)的項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃; 2
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