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溝通技巧、講師課程
劉上
如何將一盤散沙打造成一個(gè)無(wú)往不勝的團(tuán)隊(duì)?
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
團(tuán)隊(duì)管理
戰(zhàn)略管理
溝通技巧
中層管理
團(tuán)隊(duì)成員來(lái)自天南海北,文化、習(xí)慣大相徑庭,志向與理念更是千差萬(wàn)別,工作時(shí)如同散沙,各自為戰(zhàn),效率低下?對(duì)于眾多企業(yè)而言,如何將這些多元化的個(gè)體凝聚成一股強(qiáng)大的力量
褚立欣
情緒導(dǎo)航--客訴處理人員壓力與情緒管理
溝通技巧
客戶管理
職業(yè)素養(yǎng)
客戶服務(wù)
第一單元:深刻理解情緒 1. 情緒是一種能量,讓我們感知這個(gè)世界的豐富多彩 2. 情緒的性質(zhì)可以歸納為兩種:愉悅的和不快的 3. “趨利避害”是生物本能行為的外顯
劉上
高薪留不住人、員工難管?管理的真相藏在人性里
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
戰(zhàn)略管理
溝通技巧
領(lǐng)導(dǎo)力
團(tuán)隊(duì)管理
精心設(shè)計(jì)的高薪崗位,簡(jiǎn)歷投遞卻寥寥無(wú)幾;花費(fèi)重金培養(yǎng)的核心員工,毫無(wú)征兆地提出離職;面對(duì)新生代員工,制定的規(guī)章制度像一堵墻,把彼此越隔越遠(yuǎn);員工大會(huì)上的熱情發(fā)言,
劉上
職場(chǎng)破局指南:用創(chuàng)新思維,把難題變成晉升跳板
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
溝通技巧
九型人格
商業(yè)模式
心態(tài)培訓(xùn)
在職場(chǎng)這場(chǎng)永不停歇的馬拉松中,問題如同賽道上突然出現(xiàn)的荊棘叢。建筑行業(yè)的從業(yè)者對(duì)此深有體會(huì):面對(duì)工期緊張卻遭遇極端天氣、成本壓縮與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提升的矛盾,或是新市場(chǎng)拓
劉上
職場(chǎng)逆襲密碼:解鎖高情商領(lǐng)導(dǎo)力,讓你脫穎而出
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
戰(zhàn)略管理
九型人格
溝通技巧
領(lǐng)導(dǎo)力
你是否曾陷入這樣的困惑:明明工作能力出眾,制定的方案也無(wú)懈可擊,可團(tuán)隊(duì)成員卻熱情不高,溝通協(xié)作總是磕磕絆絆,管理效果不盡如人意?其實(shí),問題的關(guān)鍵可能就藏在 “情商
劉上
打破部門墻!九型人格 + 項(xiàng)目管理法助你高效跨部門協(xié)作
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
溝通技巧
中層管理
心態(tài)培訓(xùn)
職業(yè)素養(yǎng)
在企業(yè)的日常運(yùn)轉(zhuǎn)中,類似這樣的場(chǎng)景并不少見:市場(chǎng)部熬夜打磨的營(yíng)銷方案,因技術(shù)部資源調(diào)配問題無(wú)法按時(shí)上線;銷售部為促成訂單向客戶承諾的特殊功能,卻給研發(fā)團(tuán)隊(duì)帶來(lái)巨大
劉上
突破團(tuán)隊(duì)困境:高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)的關(guān)鍵密碼
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
溝通技巧
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
中層管理
在企業(yè)運(yùn)營(yíng)中,我們常??吹竭@樣令人憂心的景象:從上往下看,高層孤獨(dú),中層盲目,基層麻木;從下往上看,高層無(wú)理,中層無(wú)助,基層無(wú)辜。這種上下脫節(jié)的現(xiàn)象,嚴(yán)重阻礙了企
劉上
究竟什么是情商?如何進(jìn)行情商管理?
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
領(lǐng)導(dǎo)力
戰(zhàn)略管理
溝通技巧
執(zhí)行力
在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)管理面臨著諸多挑戰(zhàn)。你是否常常困惑:為何員工對(duì)績(jī)效考核無(wú)動(dòng)于衷?為何一處罰就招致員工滿腹牢騷,抱怨領(lǐng)導(dǎo)不懂人性?其實(shí),這背后反映的
劉上
團(tuán)隊(duì)績(jī)效滑坡、人才流失,企業(yè)該如何自救?
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
溝通技巧
領(lǐng)導(dǎo)力
培訓(xùn)師培訓(xùn)
中層管理
在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中,企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是團(tuán)隊(duì)的競(jìng)爭(zhēng)。一個(gè)具有強(qiáng)大內(nèi)在能量與強(qiáng)烈歸屬感的團(tuán)隊(duì),是企業(yè)在商海浪潮中破浪前行的關(guān)鍵。然而,現(xiàn)實(shí)職場(chǎng)中的種種問題
劉上
為什么中層領(lǐng)導(dǎo)這么難做,該如何破局?
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
中層管理
培訓(xùn)師培訓(xùn)
溝通技巧
領(lǐng)導(dǎo)力
在企業(yè)的組織架構(gòu)中,中層領(lǐng)導(dǎo)處于一個(gè)關(guān)鍵卻又艱難的位置。為什么會(huì)出現(xiàn)從上往下看,高層孤獨(dú)、中層盲目、基層麻木,而從下往上看,高層無(wú)理、中層無(wú)助、基層無(wú)辜的奇怪現(xiàn)象
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