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有效講師課程
陳錦輝
《AI讓“工作匯報”爆炸式提效》
AI
工作提效
工作匯報
第一講:AI認知篇 一、 關(guān)于AI你都了解哪些信息 二、 國內(nèi)外有哪些AI產(chǎn)品,可以快速提升你工作效率。 第二講:AI方法篇 常用的 5 種提問方法 一、 指令式
柳麗惠
《目標執(zhí)行落地與員工
有效
激勵》課程大綱
目標執(zhí)行落地與激勵
目標落地與
有效
激勵
目標管理與員工激勵
銷售目標達成與落地
團隊目標達成與激勵
《目標執(zhí)行落地與員工
有效
激勵》課程大綱 柳麗惠 柳老師有多年創(chuàng)業(yè)實體企業(yè)的銷售實戰(zhàn)及團隊目標達成經(jīng)驗。 課程目的:面對日趨激烈的市場競爭,如何將銷售目標執(zhí)行落地已
柳麗惠
《目標執(zhí)行落地與員工
有效
激勵》課程大綱
目標執(zhí)行落地與激勵
目標落地與
有效
激勵
目標與員工
有效
激勵
目標管理與員工激勵
從心理學(xué)角度分析激勵
《目標執(zhí)行落地與員工
有效
激勵》課程大綱 柳麗惠 柳老師有多年創(chuàng)業(yè)實體企業(yè)的銷售實戰(zhàn)及團隊目標達成經(jīng)驗。 課程目的:面對日趨激烈的市場競爭,如何將銷售目標執(zhí)行落地已
柳麗惠
《員工
有效
激勵與實用績效管理精髓、案例》課程大綱
員工
有效
激勵與績效
員工
有效
激勵多個案例
績效管理實用案例分享
員工
有效
激勵與管理
實用績效管理精髓案例
《員工
有效
激勵與實用績效管理精髓、案例》課程大綱 柳麗惠 培訓(xùn)形式:游戲破冰、講授、角色扮演、分組討論、提問互動、案例分析 課程時長:1天 課程大綱: 第一部分:
張應(yīng)健
《內(nèi)訓(xùn)課程速成:快速打造實用、
有效
的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程》
內(nèi)訓(xùn)師
課程開發(fā)
TTT
經(jīng)驗萃取
敏捷開發(fā)
第一章 分析問題-找定位 1.課題的選擇 (1)選題三要 (2)如何取好課程標題 教學(xué)活動:課程命名PK賽 2.學(xué)員的分析 (1)學(xué)員畫像 (2)需求調(diào)研 教學(xué)活
柳麗惠
《員工
有效
驅(qū)動力與高效管理》課程大綱
員工
有效
驅(qū)動力
員工驅(qū)動力與高效管理
員工自驅(qū)力與高效管理
下屬
有效
驅(qū)動力
職員高效驅(qū)動力與管理
《員工
有效
驅(qū)動力與高效管理》課程大綱 柳麗惠 1天 課程目的: 1.通過多個工作場景中經(jīng)常遇到的員工心理研究實驗和驅(qū)動力分析模型著眼點研究,理解激發(fā)下屬工作熱情和
張應(yīng)健
《ELG職場高情商溝通技巧》
高情商溝通
溝通技巧
職場溝通
有效
溝通
傾聽與表達
第一章 溝通概述篇 一.1. 溝通的重要性:溝通是職場成功的關(guān)鍵因素 一.2. 管理就是溝通:管理即溝通,溝通力即領(lǐng)導(dǎo)力 一.3. 什么是溝通?溝通不僅是說,更是
柳麗惠
《從心理學(xué)角度分析:90、00后員工的管理與
有效
激勵》課程大綱
如何激勵00后員工
如何培育00后員工
如何管理00后員工
00后員工的特點
00后員工的管理
《從心理學(xué)角度分析:90、00后員工的管理與
有效
激勵》課程大綱 柳麗惠 1天/1.5天 課程背景:90、00后員工逐步成為企業(yè)的核心力量,他們具有鮮明的群體特征,
王妍慧
《DeepSeek提效新媒體創(chuàng)作》
DeepSeek
新媒體
AI
模塊一:認知基礎(chǔ)——AIGC發(fā)展趨勢看國產(chǎn)工具全景圖 1. AIGC如何改變你的工作 a. 從ChatGPT到DeepSeek:國產(chǎn)AI技術(shù)發(fā)展歷程 b. 必備4
楊明
《AI在水利水電行業(yè)中的應(yīng)用》
智能預(yù)測分析
數(shù)字孿生建模
自動化監(jiān)測
災(zāi)害預(yù)警系統(tǒng)
能效優(yōu)化算法
一、課程介紹 課程背景與意義 介紹水利水電行業(yè)的重要性和面臨的挑戰(zhàn)。 闡述AI技術(shù)在水利水電行業(yè)中應(yīng)用的必要性和前景。 課程目標與要求 掌握AI技術(shù)的基本原理及其
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