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新生代員工管理講師課程
陳馨賢
陳馨賢-
新生代員工管理
實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
職業(yè)素養(yǎng)
主講講師:陳馨賢 培訓(xùn)時間:2天 培訓(xùn)地點(diǎn):客戶自定 培訓(xùn)方式:要點(diǎn)講解+案例分享+互動練習(xí)+情景模擬 課程目標(biāo): 了解新生代員工的典型行為和價值觀 探討新生代員工
周子人
新生代員工管理
藝術(shù)
企業(yè)管理
【課程綱要】: 導(dǎo)入: 現(xiàn)代員工到底怎么了? 課前思考: 現(xiàn)代員工好管理嗎 你認(rèn)為他們有什么問題 研討:后80/90后不是洪水猛
劉成熙
熱烈祝賀臺灣劉成熙為亞源科技股份有限公司授課新生代員工的管理實(shí)務(wù)-80與90后員工管理課程
職業(yè)素養(yǎng)
熱烈祝賀臺灣劉成熙為亞源科技股份有限公司授課《新生代員工的管理實(shí)務(wù)》-80與90后員工管理課程 授課時間2010-11-28(深圳) 客戶介紹 亞源科技楊明制品廠是
善用繪畫解讀 賦能家庭養(yǎng)育
繪畫心理
家庭養(yǎng)育
親子養(yǎng)育
繪畫
工會
善用繪畫解讀|賦能家庭養(yǎng)育 課程理論基礎(chǔ):繪畫心理學(xué)(樹、雨中人、房樹人)、表達(dá)性藝術(shù)治療(投射理論+大腦雙通道加工理論) 課程設(shè)計(jì)理念:以繪畫為鏡,看見優(yōu)勢潛意識
楊三石《突圍營銷思維——景區(qū)不做無效營銷》
文旅培訓(xùn)楊三石老師
《突圍營銷思維——景區(qū)不做無效營銷》 課程背景: 經(jīng)歷過疫情,世界經(jīng)濟(jì)開始衰退,中國經(jīng)濟(jì)黃金增長期結(jié)束了,旅游行業(yè)復(fù)蘇,所有景區(qū)都在運(yùn)用不同的營銷手段搶占市場,那么
不懂人性的管理,再努力也只是在 “講道理”!
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
中層管理
溝通技巧
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
績效表上的數(shù)字越來越醒目,團(tuán)隊(duì)的干勁卻越來越低迷;規(guī)章制度寫滿了文件柜,員工的抱怨聲卻從未停歇。你是否也曾困惑:為什么反復(fù)強(qiáng)調(diào)的 “道理”,永遠(yuǎn)抵不過員工口中的
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