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忠誠(chéng)
，才是硬道理 老板需要
忠誠(chéng)
的員工 誠(chéng)實(shí)的人，才會(huì)得到報(bào)償 大事小事都要講信用 時(shí)時(shí)提醒自己：要做高素質(zhì)的員工 樂(lè)觀、自信、謙虛 注重所有的細(xì)節(jié) 養(yǎng)成好習(xí)
員工
忠誠(chéng)
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度培訓(xùn) 講師：李繪芳 員工
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度培訓(xùn)講師？ 員工
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李繪芳老師的《客戶關(guān)系管理與客戶
忠誠(chéng)
度維護(hù)培訓(xùn)》課程內(nèi)容如下： 第一講 客戶是價(jià)值的追隨者 1、找到客戶眼中的關(guān)系價(jià)值 2、以服務(wù)塑造客戶價(jià)值差異化 3、為客戶創(chuàng)造
滿意到
忠誠(chéng)
的優(yōu)質(zhì)服務(wù)技巧課程培訓(xùn)
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李繪芳老師的《滿意到
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的服務(wù)意識(shí) 1. 從服務(wù)工作中的常見(jiàn)問(wèn)題談起 2. 優(yōu)質(zhì)服務(wù)的三個(gè)階梯
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“高層很孤獨(dú)，中層很盲目，基層很麻木；高層很無(wú)理，中層很無(wú)助，基層很無(wú)辜”，這看似戲謔的職場(chǎng)段子，卻精準(zhǔn)戳中無(wú)數(shù)企業(yè)的管理痛點(diǎn)。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)白熱化的當(dāng)下，團(tuán)隊(duì)管理的
心勝激勵(lì)-及時(shí)贊賞激活能量共創(chuàng)
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心勝激勵(lì)-及時(shí)贊賞激活能量共創(chuàng)課程大綱 課程背景 在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境中，如何有效激勵(lì)員工、激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。本課程以世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)和杭州新
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在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)如同一場(chǎng)沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng)。產(chǎn)品同質(zhì)化嚴(yán)重，同類(lèi)型商品在功能、外觀上大同小異；渠道爭(zhēng)奪愈發(fā)激烈，線上流量成本攀升，線下門(mén)店競(jìng)爭(zhēng)白熱化 。在這樣的
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