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價值講師課程
李忠
《高效流程的精益利器：VSM
價值
流圖與
價值
流精益優(yōu)化》
生產管理
績效管理
精益生產
精細化管理
現(xiàn)場管理
課程介紹 【對象】企業(yè)經營決策者、企業(yè)部門經理、企業(yè)部門主管、精益革新與項目責任者 【課程優(yōu)勢】 ?
價值
流圖分析是用來系統(tǒng)性分析從原材料投入到成品產出，從訂單接
李忠
研發(fā)本源與
價值
提升：精益型研發(fā)設計與產品創(chuàng)新
生產管理
質量管理
精益生產
精細化管理
引言： 1、研發(fā)是制造型企業(yè)最重要的職能之一，它決定了企業(yè)的當下、甚至未來。由于研發(fā)所要求的知識、經驗、專業(yè)技能十分高深，因此研發(fā)團隊積聚了企業(yè)最為高智商、高文憑
李忠
PMC的職能覺醒與
價值
革新：迎接“快魚吃慢魚”速度競爭時代的挑戰(zhàn)
精益生產
精細化管理
計劃管理
庫存優(yōu)化
制造型企業(yè)“精益化”計劃管理與庫存優(yōu)化--迎接“快魚吃慢魚”時代的挑戰(zhàn) 一、課程概論 新經濟新競爭形勢下，企業(yè)在注重效益，不斷挖掘與開發(fā)自己的競爭能力的同時已經越
李忠
《鑄造企業(yè)第三極競爭力：計劃物控PMC的職能覺醒與
價值
革新》
精細化管理
生產管理
供應鏈管理
精益生產
現(xiàn)場管理
課程介紹 【對象】企業(yè)總經理、企業(yè)中高層管理者、計劃物控PMC部門的管理者與實務擔當者 【課程簡介】 新經濟新競爭形勢下，企業(yè)在注重效益，不斷挖掘與開發(fā)自己的競爭
崔鈐程
職場情緒管理訓練課程—情緒轉化模式與
價值
觀體系建立
轉化導航圖
兩項核心修煉
課程說明： 對職場而言，需要不斷的進行自我建設（學習、成長、拼搏...），更需要避免毀滅。情緒是一把無形的大火，可以讓多年的辛勞付諸東流；情緒是一條難以掙脫的鎖鏈
崔鈐程
職場情緒管理訓練課程—情緒背后的
價值
觀
價值
觀結構圖
服務偏差
課程說明： 出現(xiàn)情緒是本能，管理情緒是本事；想管理情緒的人很多，真正認識情緒的人很少。本次課程立足情緒本源（
價值
觀），讓參與者成為自身的教練，清晰自身情緒后的
價值
陳楠華
眼軸長度對近視防控有何
價值
作用
企業(yè)家
商業(yè)模式
危機管理
公司治理
戰(zhàn)略管理
一、什么是眼軸？ 眼軸又稱前后軸(anteroposterior axis)，是角膜正中到視神經與視網膜黃斑中心凹之間的一條假設線的長度。也就是眼球前后徑的長度。
余偉輝
時間
價值
分析
余偉輝
精益管理
博凱
時間
價值
分析
精益生產
動作分解:區(qū)分有
價值
(V/A)和無
價值
動作(NO V/A) 有
價值
動作---------客戶付費的部分 無
價值
動作--------客戶不付費的部分 而無
價值
動作包
周洪超
職位
價值
評估課程大綱
職位
價值
評估
崗位
價值
評估
職位
價值
評估課程大綱 【授課老師】周洪超 【課程背景】 崗位
價值
評估又稱職位
價值
評估或工作評價，是指在工作分析的基礎上，采取一定的方法，對崗位在組織中的影響范圍、
劉芳
向華為學管理——從文化
價值
觀到核心機制
華為
文化
價值
觀
管理機制
戰(zhàn)略
華為管理模式：從文化
價值
觀到核心機制 課程背景： 近幾年在全球經濟衰退、國內經濟增長低迷的復雜經濟形式下，華為靠什么在如此激烈的競爭環(huán)境下逆襲發(fā)展，是什么管理基因
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