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人效管理講師課程
李澤堯
精讀有效管理十八項(xiàng)技能（節(jié)選）-12H
中層管理
課程大綱 第1單元 十八項(xiàng)技能概述 《有效管理十八項(xiàng)技能》內(nèi)容提要 有效管理鐵三角 做人的六個要點(diǎn) 帶人的六個要點(diǎn) 管事的六個要點(diǎn) 第2單元 凡事從要與不要開始 問
蔡麗峰
提高企業(yè)人效的管理服務(wù)項(xiàng)目（EAP服務(wù)項(xiàng)目）
成功勵志
EAP ( Employee Assistance Program )即員工幫助計劃，通過專業(yè)人員對組織的診斷、建議和對員工及其家庭成員提供的專業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)、咨詢
孫健耀
ECM:最有效的管理
企業(yè)管理
【授課場所】由企業(yè)指定（要求投影、白板、音響、白紙、白板筆等俱全），宜封閉式 【課程大綱】 （注：此大綱僅供參考，具體將針對貴公司的實(shí)際狀況，在案例、結(jié)構(gòu)上做相應(yīng)調(diào)
王燁
有效的管理你的時間
職業(yè)素養(yǎng)
《有效的管理你的時間》培訓(xùn)方案 席勒說：“時間的步伐有三種：未來是姍姍來遲，現(xiàn)在象箭一般飛逝，過去永遠(yuǎn)靜立不動。”美國管理學(xué)會主席吉姆·海思說：“一個人可以學(xué)會更有
李澤堯
有效管理十八項(xiàng)技能
領(lǐng)導(dǎo)力
《有效管理十八項(xiàng)能》（18H） 教材： 培訓(xùn)導(dǎo)師專著《有效管理十八項(xiàng)能》廣東經(jīng)濟(jì)出版社2005年1月出版 參考書： 培訓(xùn)導(dǎo)師主編《企業(yè)目標(biāo)責(zé)任制考核方法與實(shí)例》2
企業(yè)文化與企業(yè)有效管理培訓(xùn)
戰(zhàn)略管理
企業(yè)文化與企業(yè)有效管理培訓(xùn) 講師：李繪芳 企業(yè)文化與企業(yè)有效管理課程有哪？ 企業(yè)文化與企業(yè)有效管理培訓(xùn)講師？ 企業(yè)文化與企業(yè)有效管理內(nèi)訓(xùn)專家？ 企業(yè)文化與企業(yè)有效管
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許愿老師的《國際勞務(wù)派遣暨個人所得稅政策解析與稅務(wù)風(fēng)險及稅務(wù)籌劃》
國際勞務(wù)派遣
個人所得稅
稅務(wù)風(fēng)險
稅務(wù)籌劃
前言：稅務(wù)政策總體介紹 第一節(jié) 國際稅收協(xié)定深度解碼：避免雙重征稅的攻防戰(zhàn) 一、從183天規(guī)則到......常設(shè)機(jī)構(gòu)”的認(rèn)定 二、從稅收居民身份到加密貨幣收入的專
為什么你的團(tuán)隊(duì)總在「失控邊緣」？
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
中層管理
溝通技巧
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
凌晨三點(diǎn)的工作群里，市場總監(jiān)還在為突發(fā)的輿情危機(jī) @全體成員；季度總結(jié)會上，銷售部的業(yè)績曲線與目標(biāo)值形成刺眼的夾角；新上線的項(xiàng)目流程表，第 17 次被跨部門協(xié)作的
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