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一線員工講師授課見證
丁應紅
一線員工
績效管理
一線員工
績效
績效管理
2016年6月13日、14日對上海浦東機場干部展開了《
一線員工
績效管理》培訓課程。本課程通過對績效管理闡述及案例研討，讓機場管理人員通過運用績效管理這個工具，激發(fā)
莫百宏
某知名食品公司
一線員工
量化KPI考核管理體系及班組建設 項目啟動
一線員工
kpi
量化考核
班組建設
冠卓信息“卓越工廠運營專家團隊”的項目總監(jiān)莫百宏老師向大家介紹了“
一線員工
量化考核體系”的意義和價值:該體系以葡萄圖為呈現(xiàn)方式，通過模塊化的設計和實施，能高度量化一
夏研
YJ集團
一線員工
石油礦產
化工
工業(yè)品
銀行保險
電力
YJ集團
一線員工
行動學習試點經驗分享 為了解決
一線員工
培訓與實際工作脫節(jié)，效果不佳等問題，YJ集團人力企管部策劃組織了“
一線員工
行動學習試點培訓項目”。改變以往
李堅
如何教導和激勵
一線員工
生產管理
客戶：烏海發(fā)電 地點：內蒙古 - 烏海 時間：2015/7/22 0:00:00 如何教導和激勵
一線員工
李堅
如何降低
一線員工
離職率
企業(yè)管理
客戶：泰逸塑膠電子 地點：江蘇省 - 蘇州 時間：2011/11/25 0:00:00 課程背景 人員流失使企業(yè)蒙受了巨大的經濟損失，如何控制企業(yè)員工流失是許多企業(yè)
樂載兵
讓
一線員工
學會預算
執(zhí)行力
唐森維爾公司規(guī)模不大，是一家典型的美國式家族企業(yè)，但是自從1985年下放權力以來，企業(yè)發(fā)展相當迅速。奧秘在哪里呢？管理故事：讓
一線員工
學會預算公司下放權力的一個主要
李見明
一線員工
執(zhí)行力訓練
執(zhí)行力
一線員工
執(zhí)行力訓練 ——個人如何“一次做對” 文/李見明 2010年11月，國際注冊管理咨詢師、精益管理咨詢培訓專家李見明老師為某科技公司生產一線操作員工做《個人如
姜上泉
如何快速培養(yǎng)
一線員工
？《
一線員工
快速育成》系列公益直播正在進行中
人員管理
人才培養(yǎng)
培訓咨詢
姜上泉
一線主管
欲窮千里目 更上一層樓應 對疫情后復工復產
一線員工
短缺，高效訓練
一線員工
快速上崗，從而實現(xiàn)提效提質。由姜上泉導師主講的《
一線員工
快速育成》6期系列公益直播3月13
田先
普洱移動
一線員工
《職業(yè)素質能力綜合提升》
職業(yè)素養(yǎng)
客戶：普洱移動 地點：云南省 - 思茅 時間：2012/5/6 0:00:00 田先老師2012年5月6-8日普洱移動
一線員工
《職業(yè)素質能力綜合提升》第二期圓滿結束
林瑜
一線員工
不能只會辦理業(yè)務（林瑜）
終端零售
我記得幾年前，在講營業(yè)廳現(xiàn)場管理的時候，講到自助終端這一塊，重點放在：引導和客戶習慣培養(yǎng)的重要性。那時，我說，低價值的事情讓機器來完成，高價值的事情讓人來完成。 那
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