袁仕彬,袁仕彬講師,袁仕彬聯(lián)系方式,袁仕彬培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
家居建材行業(yè)成交率提升專(zhuān)家
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家居建材行業(yè)成交率提升專(zhuān)家

廣東,佛山 40 ~ 50 歲
課程體系:《終端成交率提升訓(xùn)練營(yíng)》、《金牌店長(zhǎng)特訓(xùn)營(yíng)》《駐店設(shè)計(jì)師特訓(xùn)營(yíng)》、《總裁集中營(yíng)》; 咨詢(xún)體系:終端盈業(yè)能力提升系統(tǒng)、成交率提升系統(tǒng)、企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè); 內(nèi)訓(xùn)體系:根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)研后量身定
¥33000 元/天
參考價(jià)格
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★ 中國(guó)建材家居行業(yè)成交率提升專(zhuān)家
★ 佛山市禪城區(qū)衛(wèi)生陶瓷行業(yè)協(xié)會(huì)理事
★ 行易管理咨詢(xún)首席咨詢(xún)師·培訓(xùn)師
★ 某大型集團(tuán)化陶瓷企業(yè)原商學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng)
★ 企業(yè)TTT培訓(xùn)講師(Training the Trainer to Train)
★ 擁有10多年建陶行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),先后歷任建陶生產(chǎn)、銷(xiāo)售、職能等重要崗位,具備完整的供(生產(chǎn))銷(xiāo)(銷(xiāo)售)企業(yè)工作經(jīng)歷
★ 專(zhuān)注于建材行業(yè)終端運(yùn)營(yíng)管理能力提升、成交率提升培訓(xùn)
★ 熟悉集團(tuán)化公司終端管理與運(yùn)營(yíng),精通店面管理及終端高績(jī)效團(tuán)隊(duì)打造
★ 主導(dǎo)建材行業(yè)全國(guó)終端導(dǎo)購(gòu)及金牌店長(zhǎng)特訓(xùn)營(yíng)、駐店設(shè)計(jì)師訓(xùn)練營(yíng)、總裁集中營(yíng)等綜合培訓(xùn)項(xiàng)目數(shù)百場(chǎng)

主要研究方向:
管理類(lèi):團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)打造、團(tuán)隊(duì)管理
營(yíng)銷(xiāo)類(lèi):進(jìn)店率提升、成交率提升、客單值提升
專(zhuān)業(yè)類(lèi):內(nèi)部培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)打造與技能提升
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[袁仕彬]仿古磚極致?tīng)I(yíng)銷(xiāo)訓(xùn)練營(yíng)
仿古磚極致?tīng)I(yíng)銷(xiāo)訓(xùn)練營(yíng) 產(chǎn)品不好,逼死營(yíng)銷(xiāo)。體驗(yàn)不好,口碑糟糕。 課程越牛,廢話越少。這次我們,直接推薦。 行易管理咨詢(xún)和你一起,運(yùn)用工具訓(xùn)練和體系思維,深入分析現(xiàn)代仿古磚系列產(chǎn)品,一起打造產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)體系,為如何把仿古磚賣(mài)得更好,提供產(chǎn)品介紹、需求探尋、服務(wù)流程、口碑傳播等問(wèn)題的解決思路。 如何利用品牌介紹,搶占用戶(hù)心智,從而獲得主動(dòng)權(quán)? 如何為產(chǎn)品做到高引流、高成交、高客單值? 如何讓用戶(hù)在消
2017-10-28
[袁仕彬]終端絕對(duì)成交
終端絕對(duì)成交法,是針對(duì)產(chǎn)品、品牌、店面布置、銷(xiāo)售等等綜合方面的因素,結(jié)合袁仕彬老師多年的經(jīng)驗(yàn)濃縮而成;絕對(duì)成交法一共分為9步,從第一步走到第九步,可以成交;當(dāng)然,很多銷(xiāo)售人員可能會(huì)問(wèn),顧客不是機(jī)器,不可能跟你一對(duì)一答。是的,所以呢,在講完絕對(duì)成交法之后,袁仕彬老師會(huì)補(bǔ)充講解,運(yùn)用絕對(duì)成交法會(huì)遇到的各種問(wèn)題;銷(xiāo)售流程是需要重復(fù)一千次,一萬(wàn)次,本課程就是給理念、給方法、給工具,讓銷(xiāo)售人員更好的銷(xiāo)
2015-10-09
[袁仕彬]終端人才選用育留
課程收益: 一套終端門(mén)店崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū) 一套終端門(mén)店工作流程 一套終端人才激勵(lì)機(jī)制 一套新員工培訓(xùn)課程體系 二套終端人才培育系統(tǒng) 課程大綱: 模塊一:選——如何選拔人才 1、人才為什么難招 2、明確的人才標(biāo)準(zhǔn) 3、人才招聘流程控制 4、人才選拔渠道 5、人才面試技巧 模塊二:用——如何用優(yōu)秀人才 1、用合適的人 2、發(fā)現(xiàn)人才的優(yōu)勢(shì) 3、激活人才的大腦 4、高效人才激勵(lì)機(jī)制 模塊三:育——如何培育
2017-08-10
[袁仕彬]終端成交萬(wàn)能公式
專(zhuān)賣(mài)店經(jīng)營(yíng)方法很多,只有抓住核心,才能事半功倍,標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范管理是有效經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ)。袁仕彬老師的《終端成交萬(wàn)能公式》主要是分析探討終端成交萬(wàn)能公式(終端成交萬(wàn)能公式=客流量X成交率X客單值); 主要針對(duì)終端客流量少、成交率低、客單值小等現(xiàn)狀進(jìn)行分析,從專(zhuān)賣(mài)店人、事、物、客等管理方面進(jìn)行專(zhuān)業(yè)講解,對(duì)人才管理、事務(wù)管理、專(zhuān)賣(mài)店形象管理、銷(xiāo)售服務(wù)管理等方面進(jìn)行分析,教會(huì)專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)對(duì)人、事、物、客的管理
2015-10-09
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互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻 電子商務(wù) 社群營(yíng)銷(xiāo) 抖音快手 新零售 網(wǎng)絡(luò)推廣 領(lǐng)導(dǎo)力 管理技能 中高層管理 中層管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理 高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理 溝通技巧 執(zhí)行力 阿米巴 MTP 銷(xiāo)售技巧 品牌營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售 大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo) 經(jīng)銷(xiāo)商管理 銷(xiāo)講 門(mén)店管理 商務(wù)談判 經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式 私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃 非財(cái)管理 培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試 人力資源 非人管理 服裝行業(yè) 績(jī)效管理 商務(wù)禮儀 形象禮儀 職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理 生產(chǎn)管理 精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理 易經(jīng)風(fēng)水 供應(yīng)鏈管理 國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化 國(guó)學(xué)管理 國(guó)學(xué)經(jīng)典 易經(jīng) 易經(jīng)與管理 易經(jīng)智慧 家居風(fēng)水 國(guó)際貿(mào)易
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