課程描述：

在這為期一天的強(qiáng)化課程中，學(xué)員將探討招聘及面試管理的對(duì)于管理工作的重要性，并學(xué)習(xí)熟練運(yùn)用面試及其它選聘手段。

課程目標(biāo)：

理解有效招聘與面試的意義

學(xué)習(xí)如何根據(jù)職位描述界定需要的能力

掌握成功面試的流程和關(guān)鍵技巧

學(xué)會(huì)有效的提問(wèn)，得到你想要了解的信息

建立對(duì)一些招聘疑難問(wèn)題的應(yīng)對(duì)策略

課程大綱

一、招聘的重要性

贏在招聘

小組討論：招聘為什么重要？

二、招聘需求分析

崗位評(píng)估

勝任力模型

小組練習(xí)：招聘崗位分析

三、招聘準(zhǔn)備

四、招聘實(shí)施

面試

結(jié)構(gòu)性面試

什么是結(jié)構(gòu)性面試

如何進(jìn)行結(jié)構(gòu)性面試

行為面試

什么是行為面試

如何進(jìn)行行為面試

面試中常犯錯(cuò)誤。