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劉飛
移動電商/微信執(zhí)行力/戰(zhàn)略管理/儲備干部訓練
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劉飛
移動電商/微信執(zhí)行力/戰(zhàn)略管理/儲備干部訓練
執(zhí)行力
團隊管理
山東,濟南
30 ~ 40 歲
《移動電商營銷模式》 《卓越團隊執(zhí)行特訓營》 《戰(zhàn)略運營管控系統(tǒng)》 《企業(yè)執(zhí)行環(huán)境打造》 《企業(yè)戰(zhàn)略管控模式》 《中層如何帶員工》 《企業(yè)文化構建及落地模式》 《執(zhí)行必備五大思維》 《企業(yè)團隊執(zhí)行力訓
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飛卓商盟平臺創(chuàng)始人
米貓客品牌創(chuàng)始人
“共生、共享、共創(chuàng)、共贏”生態(tài)商業(yè)模式領導者
戰(zhàn)略執(zhí)行力實戰(zhàn)訓練師
2016年創(chuàng)立“飛卓商學院”
飛卓商盟“創(chuàng)富訓練基地”思維導師
實戰(zhàn)派導師
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[劉飛]4R企業(yè)運營管控模式
您的企業(yè)是否正在被這些問題所困擾: ?為什么無數(shù)公司都擁有偉大戰(zhàn)略,只有少數(shù)公司成功? ?為什么有些企業(yè)家能管理上萬人,有些企業(yè)家卻只能管理百人? ?為什么所有的人都在努力,但是業(yè)績還是沒有得到提高? ?為什么看來必勝無疑的決定,卻因為執(zhí)行不力而付諸東流? ?為什么老板有方向、沒力量,員工有力量、沒方向? ?為什么天天開會,卻沒有結果和改進? ?為什么制度定了一大堆,卻無法真正實施? ?為什么老總
2014-09-04
[劉飛]黃埔儲備干部訓練營
《黃埔儲備干部特訓營》 中國企業(yè)執(zhí)行九大難題 1、為什么老板一馬當先,中層管理干部總是跟不上?如何提升中層的責任心和領導力? 2、為什么企業(yè)總是靠老板拖著走,員工工作總是缺乏激情和主動性? 3、為什么優(yōu)秀的人才不斷流失?如何打造一支忠誠度高、凝聚力強的狼性執(zhí)行團隊? 4、為什么制度出臺以后,總是難以貫徹下去,導致制度變形? 5、為什么您的團隊不缺能人但缺乏活力?如何鍛造一支能攻城拔寨的正規(guī)軍? 6
2014-09-04
[劉飛]團隊執(zhí)行力訓練營
第一部分 團隊建設 一、團隊如何建設? 團隊是由個體組成,只有互相提供價值,才有合作可能。沒有內心的強大的員工,就沒有強大的公司。 二、建立高效的學習環(huán)境 學習現(xiàn)場形成一種競爭PK的學習方式,用這種方式讓學員快速進入學習和體驗的狀態(tài)。 第二部分 執(zhí)行文化啟蒙 商業(yè)啟蒙----我們是商人,企業(yè)不是家! 上篇:業(yè)績定律與百分百責任 下篇:商業(yè)人格 一、心態(tài)調整:100%對自己負責 二、業(yè)績定律:闡述企
2014-09-04
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