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執(zhí)行力、銷(xiāo)售技巧、顧客投訴培訓(xùn)講師

執(zhí)行力銷(xiāo)售技巧團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)師培訓(xùn)壓力管理

江蘇,南京 40 ~ 50 歲

【擅長(zhǎng)領(lǐng)域】執(zhí)行力、銷(xiāo)售、顧客投訴等【擅長(zhǎng)行業(yè)】保險(xiǎn)、酒店、餐飲、娛樂(lè)、零售、快消品、醫(yī)療、護(hù)理、保健等行業(yè) 【部分主講課程】《提升執(zhí)行力就是提升戰(zhàn)斗力——執(zhí)行·落地》（中層干部）《STT內(nèi)

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★ 配合度極高，沒(méi)有眼高手低的毛病，更看重企業(yè)方以及合作單位的實(shí)際需求；
★ 沒(méi)有華麗的頭銜，也沒(méi)有高大上的稱(chēng)號(hào)，只有實(shí)戰(zhàn)、實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效的培訓(xùn)；
★ 企業(yè)人才培養(yǎng)方案的提供者和踐行者，腳踏實(shí)地、不走捷徑。

【講師亮點(diǎn)】
6年的臺(tái)資企業(yè)從業(yè)背景，歷任團(tuán)隊(duì)主管、組訓(xùn)主管、店長(zhǎng)等職務(wù)；5年OPP銷(xiāo)講師經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)任福建眾騰股份德睿商學(xué)院副院長(zhǎng)，南京浩揚(yáng)科技培訓(xùn)總監(jiān)；絕對(duì)實(shí)戰(zhàn)派。
結(jié)合企業(yè)實(shí)情，量身定制培訓(xùn)課程，培訓(xùn)風(fēng)格多樣：新穎的案例、視頻分享，專(zhuān)業(yè)的測(cè)評(píng)工具、有趣且巧妙的腦力激蕩及必不可少的精彩演練等等，確保培訓(xùn)效果簡(jiǎn)單有效。已累計(jì)服務(wù)過(guò)300多家企業(yè)，被譽(yù)為“最受90、00后歡迎的講師”。

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[張文軍]?企業(yè)絕對(duì)執(zhí)行密訓(xùn)班: 企業(yè)絕對(duì)執(zhí)行密訓(xùn)班講師：張文軍授課對(duì)象：企業(yè)中高層管理者課程收益：消除因團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力差導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部隱藏的管理危機(jī)；從打造團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行文化入手，推動(dòng)業(yè)績(jī)的增長(zhǎng)；消除老總個(gè)人的勤奮而高管團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力缺位的現(xiàn)象；扭轉(zhuǎn)員工不負(fù)責(zé)任、人浮于事的打工心態(tài)；解決親情化管理、制度無(wú)法執(zhí)行等問(wèn)題；有效地管理85、90、00后員工。課時(shí)：1天（6小時(shí)） ★ 執(zhí)行力是現(xiàn)代管理的入口，也是節(jié)點(diǎn)走向結(jié)果的保; 2019-01-11

[張文軍]?燒烤+啤酒——新人團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)法則: 燒烤+啤酒——新人團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)法則講師：張文軍授課對(duì)象：企業(yè)中基層課程收益：營(yíng)銷(xiāo)治百病，業(yè)績(jī)解千愁——能留住新人是業(yè)績(jī)的第一步；有效彌補(bǔ)團(tuán)隊(duì)主管尤其是新晉升主管帶團(tuán)隊(duì)能力的不足；快速提升團(tuán)隊(duì)成員尤其是新人的個(gè)人能力；有效地管理95、00后新員工，打造嗷嗷叫的精英團(tuán)隊(duì)。課時(shí)：1天（6小時(shí)） ★ 晨會(huì)的意義為什么要開(kāi)晨會(huì)？如何開(kāi)一次有效的晨會(huì)？輪流做晨會(huì)主持。制度化。 ★ 培訓(xùn); 2019-01-11

[張文軍]從優(yōu)秀到卓越——?jiǎng)僭谪?zé)任意識(shí): 從優(yōu)秀到卓越——贏在責(zé)任意識(shí)主講：張文軍【項(xiàng)目背景】對(duì)任何一個(gè)團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō)，人才都是至關(guān)重要的；可很多公司的現(xiàn)狀是：人不缺，缺的就是人才。那么問(wèn)題來(lái)了，什么樣的員工才能稱(chēng)得上是人才呢？具有職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德？業(yè)務(wù)技能過(guò)硬？還是其他的?其實(shí)，從公司發(fā)展的角度來(lái)看，衡量人才的標(biāo)準(zhǔn)就只有一個(gè)：態(tài)度＞能力。就像匯聚投資的創(chuàng)始人俞凌雄所說(shuō)的那樣：你不跟你的老板一條心，再有本事也實(shí)現(xiàn)不了財(cái)務(wù)自由。顯而易見(jiàn)，所謂人; 2015-04-30

[張文軍]STT內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項(xiàng)目: STT內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項(xiàng)目講師：張文軍【背景介紹】因應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展的需要，加之企業(yè)管理行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，公開(kāi)課、研討會(huì)的形式已無(wú)法滿(mǎn)足企業(yè)的需求，尤其近幾年，電商、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)異軍突起，每天都在發(fā)生著一日千里的變化，故在此新形勢(shì)下，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)就顯得越來(lái)越重要。STT（Speed Target）內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)項(xiàng)目，是基于TTT的內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)課程，5天的培訓(xùn)課程能夠讓零基礎(chǔ)的學(xué)員快速地掌握內(nèi)訓(xùn)師的精髓，經(jīng)過(guò)充分地訓(xùn); 2015-04-21

[張文軍]提升執(zhí)行力就是提升戰(zhàn)斗力——執(zhí)行·落地: 提升執(zhí)行力就是提升戰(zhàn)斗力——執(zhí)行·落地講師：張文軍【背景介紹】任何一個(gè)企業(yè)都是執(zhí)行的團(tuán)隊(duì)，企業(yè)的執(zhí)行文化，團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的強(qiáng)弱直接關(guān)系著企業(yè)的戰(zhàn)斗力；執(zhí)行力強(qiáng)，企業(yè)的戰(zhàn)斗力就強(qiáng)，反之，企業(yè)就會(huì)出現(xiàn)內(nèi)耗。一旦出現(xiàn)內(nèi)耗，企業(yè)就開(kāi)始走下坡路了。因應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求，執(zhí)行力的強(qiáng)化與提升就顯得刻不容緩?！九嘤?xùn)對(duì)象】企業(yè)中基層。【課程收益】從意識(shí)、信息、行為三個(gè)維度營(yíng)造執(zhí)行文化氛圍，提升所有學(xué)員的執(zhí)行能力，確保; 2015-04-21

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