有了場，就有了能量，有了能量，就有了結(jié)果。

企業(yè)管理最大的敗筆就是破場，一旦場破了，信任不再，力量不再，就沒有了結(jié)果。

什么是場？

場就是空間，氣場大的公司，會整合更多的資源，得到更多的支持

第一名的公司，得到的是最優(yōu)質(zhì)的資源，就象最高的樹，呼吸到最好的空氣，得到最多的陽光，吸收最好的影響。

場大的公司，與場小的公司，得到的利潤，有明顯的區(qū)別。

我們看見蘋果公司的客戶，瘋一樣的購買他的產(chǎn)品，我們看到，LV的包，瘋一樣的，沒有任何人細(xì)細(xì)思考，就能購買這些公司，根本的原因，就是因?yàn)椋麄儠靾鰻I銷，管理，系統(tǒng)等一切行為，都在為造場而產(chǎn)生。

所以，經(jīng)營公司的高手，一定是造場的高手造場的核心，是前期靠夢想，中期靠團(tuán)隊(duì)，后期靠客戶

企業(yè)經(jīng)營前期，什么都沒有，只有老板一個(gè)人，請問，除去夢想，還有什么，區(qū)別競爭對后與你最大的力量，就是夢想的力量，一個(gè)擁有夢想的人，是最容易得到別人幫助的，一個(gè)有愿景的人，并在愿景實(shí)現(xiàn)過程中，付出自己的能量時(shí)，事實(shí)上，是在不停地造場，一旦場形成，就是有非常多的人追隨，去一起打造一個(gè)平臺

所以，一個(gè)有夢想的人，是制造平臺與優(yōu)化平臺的高手。

中期，靠的是團(tuán)隊(duì)，沒有團(tuán)隊(duì)的人，是沒有發(fā)言權(quán)的

政策不能亂動

夢想要專注

需要有人幫助實(shí)現(xiàn)夢想

加大團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，有軍隊(duì)的指揮權(quán)，公司才可以用統(tǒng)一的文化影響世界

后期靠客戶有忠誠的客戶去追隨你，幫助你改正失誤，監(jiān)評你去修定缺點(diǎn)客戶還會幫助你克服一個(gè)又一個(gè)難關(guān)，讓你愛得不想放棄

場，是多么可愛的東西，

了解場的秘決，

可以得到很多想得到的東西

大氣場的人，身邊有一群格局高的人

小氣場的人，身邊有一群小人

大企業(yè)的場子，高度，美，讓員工與客戶有幸福感

創(chuàng)建一個(gè)幸福的場

讓客戶、員工、股東得到幸福感，這樣的企業(yè)，創(chuàng)造的巨大的能量之場，不想成功都難

蘋果公司讓客戶得到了幸福。

阿里公司讓商家得到了幸福。

這些企業(yè)，造的場好。

造場有三個(gè)要點(diǎn)：核心技術(shù)、競爭系統(tǒng)、關(guān)鍵人才。

核心技術(shù)，就是世界上有獨(dú)一無二的技術(shù)并幫助客戶，這樣，就能吸引懂管理的人幫助你。

競爭系統(tǒng)，就是世界上最先進(jìn)與有用的管理系統(tǒng)，讓無數(shù)技術(shù)與人才向往合作。

關(guān)鍵人才，就是造場的主體，那就是人力資源。