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中小企業(yè)管理咨詢(xún)
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中小企業(yè)管理咨詢(xún)

廣東,東莞 40 ~ 50 歲
《目標(biāo)與績(jī)效管理》 《中層管理干部管理技能提升系列》 《基層班組長(zhǎng)管理技能提升系列》 《管理角色定位》 《生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理系列》 《精益生產(chǎn)》 《品質(zhì)管理系列》
¥20000 元/天
參考價(jià)格
簡(jiǎn)介 查看>>
【講師簡(jiǎn)介】
 中小企業(yè)管理實(shí)踐專(zhuān)家
 績(jī)效管理權(quán)威專(zhuān)家
 工商管理碩士
 CMC國(guó)際注冊(cè)管理咨詢(xún)師
 中國(guó)注冊(cè)高級(jí)培訓(xùn)師
 國(guó)家注冊(cè)人力資源管理師
【資歷業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)】
 受訓(xùn)企業(yè)已經(jīng)突破350余家!
 曾任常年管理顧問(wèn)企業(yè)已經(jīng)超過(guò)10余家!
 管理咨詢(xún)項(xiàng)目已經(jīng)超過(guò)35個(gè)項(xiàng)目!
【企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)】
李劍老師多年潛心研究的中小企業(yè)管理體系,既深得中外管理精髓,又純熟掌握企業(yè)教練技術(shù)。十多年的企業(yè)高層與管理顧問(wèn)輔導(dǎo)和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),使他在企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)上累積了深厚的功力,提供最適合中國(guó)中小企業(yè)的實(shí)踐型咨詢(xún)和培訓(xùn);
課程 更多>>
[李劍]精益生產(chǎn)十大工具
課程大綱 ●工具一:5S——現(xiàn)場(chǎng)改善基礎(chǔ) ① 5S真經(jīng) ②5S應(yīng)用 ③ 工作場(chǎng)地有序安排(錄像) ●工具二:目視化管理(Visual Management) ①周期性信息展示 ② 3M的實(shí)時(shí)監(jiān)控 ③ 基于“三現(xiàn)主義”的異常管理 ④ 目視化管理(錄像) ●工具三:?jiǎn)栴}解決 ①5Why ② PDCA循環(huán) ③快速響應(yīng)異常管理六要素 ●工具四:全員生產(chǎn)維護(hù)(TPM) ①TPM的概念和目的 ② 五大對(duì)策和八
2014-02-17
[李劍]六頂思考帽
第一部分:六頂思考帽 傳統(tǒng)思維的誤區(qū) 平行思維的優(yōu)點(diǎn) 認(rèn)識(shí)我們的思維形態(tài) 白帽思維及使用 紅帽思維及使用 黑帽思維及使用 黃帽思維及使用 青帽思維及使用 藍(lán)帽思維及使用 第二部分:如何運(yùn)用思考帽 如何使用帽子序列 如何使用六頂帽子 單獨(dú)使用六頂思考帽 系統(tǒng)使用六頂思考帽 第三部分:綜合運(yùn)用練習(xí)? 六頂思考帽應(yīng)用溝通5步驟 六頂思考帽應(yīng)用溝通實(shí)例展示 綜合運(yùn)用展示 綜合運(yùn)用練習(xí)
2014-02-17
[李劍]中高層管理人員的六項(xiàng)修煉
第一部分:中高層管理人員面臨的市場(chǎng)環(huán)境與競(jìng)爭(zhēng)壓力 企業(yè)不同階段對(duì)于管理者的要求 中高層管理者的發(fā)展趨勢(shì) 第二部分:中高層管理人員的六項(xiàng)修煉 角色與定位—決定思維 組織與計(jì)劃—提高效率 時(shí)間管理—管理生命 決策與控制—產(chǎn)生信賴(lài) 解決問(wèn)題—有效執(zhí)行 溝通與授權(quán)—體現(xiàn)魅力 第三部分:中高層管理人員的“軟”“硬”技能 “硬”技能的獲取 “軟”技能的提高
2014-02-17
[李劍]績(jī)效管理
第一部分:績(jī)效考核是企業(yè)績(jī)效提升的必備工作環(huán)節(jié) 目標(biāo)管理與績(jī)效考核的關(guān)系 績(jī)效考核是什么? 績(jī)效考核的目的? 績(jī)效考核有什么作用? 《職位說(shuō)明書(shū)》中的職責(zé)、目標(biāo)、工作標(biāo)準(zhǔn) 績(jī)效考核有哪些原則? 傳統(tǒng)績(jī)效考核與現(xiàn)代績(jī)效考核的區(qū)別 績(jī)效考核的循環(huán)流程 非量化目標(biāo)的基本界定 目標(biāo)設(shè)定來(lái)源與依據(jù) SMART 原 則 KPI設(shè)計(jì)的三種思路 企業(yè)建立績(jī)效指標(biāo)體系的步驟 考核項(xiàng)目的設(shè)定原則 第二部分:績(jī)效考核的
2014-02-17
[李劍]你為誰(shuí)工作
為自己而工作 第一部分:你珍惜當(dāng)前的工作機(jī)會(huì)嗎 工作是人們要用生命去做的事 薪水算什么,要為自己而工作 比爾 • 蓋茨為什么還要工作 認(rèn)真工作是真正的聰明 今天工作不努力,明天努力找工作 第二部分:你珍惜目前的工作機(jī)會(huì)了么? 鉆石就在你家后院 缺少機(jī)會(huì)是浮躁之人的借口 兩個(gè)以上的目標(biāo)等于沒(méi)有目標(biāo) 對(duì)工作心懷感激 時(shí)刻準(zhǔn)備著 第三部分:敬業(yè),最完美的工作態(tài)度 態(tài)度就是競(jìng)爭(zhēng)力 工作中無(wú)小事
2014-02-17
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熱門(mén)領(lǐng)域講師
互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻 電子商務(wù) 社群營(yíng)銷(xiāo) 抖音快手 新零售 網(wǎng)絡(luò)推廣 領(lǐng)導(dǎo)力 管理技能 中高層管理 中層管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理 高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理 溝通技巧 執(zhí)行力 阿米巴 MTP 銷(xiāo)售技巧 品牌營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售 大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo) 經(jīng)銷(xiāo)商管理 銷(xiāo)講 門(mén)店管理 商務(wù)談判 經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式 私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃 非財(cái)管理 培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試 人力資源 非人管理 服裝行業(yè) 績(jī)效管理 商務(wù)禮儀 形象禮儀 職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理 生產(chǎn)管理 精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理 易經(jīng)風(fēng)水 供應(yīng)鏈管理 國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化 國(guó)學(xué)管理 國(guó)學(xué)經(jīng)典 易經(jīng) 易經(jīng)與管理 易經(jīng)智慧 家居風(fēng)水 國(guó)際貿(mào)易
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