第一章、人力資源規(guī)劃 一、企業(yè)人力資源管理戰(zhàn)略規(guī)劃 （一） 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略分析 （二） 企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略與策略的制定 二、企業(yè)組織規(guī)劃 （一） 組織設(shè)計(jì)基本原則 （二） 企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置 （三）

一、人力成本分析 １、人力成本的支出形式 ２、人力成本分析 ３、影響人員編制的9大因素 二、合編技巧 １、合編的基本原則 ２、總量控制法 ３、峰值分析法 ４、班次和工作時(shí)間管理 ５、如何調(diào)整人員結(jié)構(gòu)

一、職業(yè)倦怠及其危害 1、你有如下現(xiàn)象嗎？ 2、職業(yè)倦怠的六個(gè)危害 二、職業(yè)倦怠的診斷 1、職業(yè)倦怠程度測(cè)試 2、職業(yè)滿(mǎn)意度測(cè)試 3、幸福感指數(shù) 4、測(cè)試你目前的幸福指數(shù) 5、職業(yè)倦怠產(chǎn)生的原因 三、