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華人企業(yè)戰(zhàn)略與品牌營銷顧問級專業(yè)講師

戰(zhàn)略管理營銷管理快消品

50 ~ 60 歲

市場調查/問卷設計《企劃提案》聰明定價打造優(yōu)勢品牌/制定價格創(chuàng)造營收《企劃提案》打造卓越的服務品牌/服務業(yè)之服務設計與管理《顧客滿意》品牌建立/全面品牌管理《營銷廣告》產(chǎn)品暨品牌經(jīng)理人實務專研

¥33000 元/天: 參考價格

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《現(xiàn)任》圣米爾顧問首席顧問總監(jiān) 暨執(zhí)行長
《學歷》英國國立雪菲爾哈倫大學（SHU）國際營銷理科碩士（MSc.)
《特聘》
國家文官學院講座
資策會數(shù)字教育研究所特聘講師
財團法人中華工商研究院特聘助理教授級專家
杰出企業(yè)管理人協(xié)會榮譽指導委員
經(jīng)濟部『品牌臺灣發(fā)展計劃』第一ˋ二期輔導顧問
農(nóng)訓協(xié)會輔導農(nóng)會建立共同識別體系計劃專家委員/講師
經(jīng)濟部中小企業(yè)處創(chuàng)業(yè)顧問/講師
勞委會創(chuàng)業(yè)咨詢輔導服務計劃創(chuàng)業(yè)顧問
臺灣品牌交流協(xié)會品牌顧問

《經(jīng)歷》
.輔導數(shù)十家跨國企業(yè)、上市柜公司、中小型企業(yè)及新創(chuàng)品牌企業(yè) 經(jīng)營管理及品牌營銷顧問
.中山、成大、清大、義守、東海、交大、南應大、國防大學等二十多所院校外聘顧問講師
.國家文官學院、外貿(mào)協(xié)會、資策會、農(nóng)訓協(xié)會、青創(chuàng)總會、縣市工業(yè)會/工策會等講座
.三百二十家以上企業(yè)及N

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[潘文俊]務營銷力提升與顧客經(jīng)營實戰(zhàn)班: 課程簡介企業(yè)必須藉由熱誠與專業(yè)塑造顧客忠誠度，因為唯有高效滿意度的顧客才有富含競爭力的企業(yè)組織體，第一線業(yè)務人員如何與顧客建立良性互動，創(chuàng)造顧客滿意的銷售服務，是業(yè)務成功的不二法門。本課程規(guī)劃實務案例演練，強調從洞察顧客需求出發(fā)，讓參與學員深刻體驗實務情境，建立「顧客導向」(Customer-Oriented)的服務思維，探討B(tài)2B顧客經(jīng)營與開發(fā)技巧，思考如何運用組織優(yōu)勢，整合營銷目標與業(yè)務目標; 2014-02-17

[潘文俊]企業(yè)競爭優(yōu)勢的核心-創(chuàng)新與創(chuàng)造力實務: 課程簡介企業(yè)要提升經(jīng)營績效，必須使員工具備「獨立思考」、「解決問題」能力，建立擁有情報力、創(chuàng)意力、執(zhí)行力的創(chuàng)新團隊，將片段的創(chuàng)意構想轉化成完整的企劃提案，才能有效推動企業(yè)「創(chuàng)新」與「營銷」功能，建立長期競爭優(yōu)勢。而所謂的創(chuàng)新并不只局限于技術或產(chǎn)品面的創(chuàng)新，還包括了重要的營銷、策略、組織等創(chuàng)新作為，因此，本課程將引導學員拋開片面的創(chuàng)新思維，導入全面性的創(chuàng)新架構，了解如何確定商業(yè)創(chuàng)新模式、規(guī)劃創(chuàng)新作; 2014-02-17

[潘文俊]問題分析與解決技巧研習: 課程簡介對企業(yè)人來說，如何管理組織資源并超越顧客期望，需要好的問題分析及決策能力，方得以協(xié)助企業(yè)順利達成目標并增強競爭力。本課程采循序漸進、理論與實務兼?zhèn)渲绞讲⑤o以案例演練，使學員能有效利用理性思考方法找尋問題的原因，從而強化突發(fā)性事件處理能力，以轉變成對企業(yè)及顧客有利的機會與優(yōu)勢。課程目標 1.體認問題分析與思考的成功關鍵與影響力 2.增強個人與組織之執(zhí)行力 3.學習問題分析的過程與架構以; 2013-10-04

[潘文俊]商務談判與溝通技巧: 課程緣起商場角逐常常體現(xiàn)在商務談判中，舉凡合縱連橫的策略聯(lián)盟、資源取得的交易買賣、技術轉移的供貨商關系、銷售過程中的條件談判、乃至于勞資雙方的談判協(xié)議，無不運用到談判技巧，因此，具備良好的商務談判技巧已經(jīng)是杰出經(jīng)理人的必備能力之一。本課程運用大量精彩的實例分析，簡明扼要地闡述了商務談判的基本理論，以及如何制定談判計劃、如何做到知己知彼、如何安排議程和環(huán)境、如何使用各種談判技巧等，有助于您了; 2013-10-04

[潘文俊]企業(yè)內部講師培訓專精班: 課程簡介對企業(yè)而言，在競爭激烈的時代中，企業(yè)智慧資本的移轉及傳承，需要輔以更多的訓練來協(xié)助，因而能全盤掌握組織專屬的文化、運作方式等特點的企業(yè)內部講師，就成為組織內部知識與典范傳遞的樞紐。然而，外聘講師在講授經(jīng)驗、技巧及專業(yè)知識等各方面都具有相當水平，故此培訓內部主管教導及教學技能，以達技術及經(jīng)驗傳承，同時藉由專業(yè)之外部講師相輔相成來配合執(zhí)行，已是當今領先企業(yè)一致實行之訓練模式。但如何使內部講師; 2013-09-25

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熱門領域講師: 互聯(lián)網(wǎng)營銷互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運營短視頻電子商務社群營銷抖音快手新零售網(wǎng)絡推廣領導力管理技能中高層管理中層管理團隊建設團隊管理高績效團隊創(chuàng)新管理溝通技巧執(zhí)行力阿米巴 MTP 銷售技巧品牌營銷銷售大客戶營銷經(jīng)銷商管理銷講門店管理商務談判經(jīng)濟形勢宏觀經(jīng)濟商業(yè)模式私董會轉型升級股權激勵納稅籌劃非財管理培訓師培訓 TTT 公眾演說招聘面試人力資源非人管理服裝行業(yè) 績效管理商務禮儀形象禮儀職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓班組長管理生產(chǎn)管理精益生產(chǎn) 采購管理易經(jīng)風水供應鏈管理國學國學文化國學管理國學經(jīng)典易經(jīng) 易經(jīng)與管理易經(jīng)智慧家居風水國際貿(mào)易

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