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組織及人力資源專(zhuān)家,資深顧問(wèn)
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何新云:H-04  人力資源管理規(guī)劃的制定與執(zhí)行____從公司戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的角度
2016-01-20 39914
對(duì)象
企業(yè)中高層、人力資源工作者
目的
1.了解人才和組織對(duì)商業(yè)成功的戰(zhàn)略重要性        2.學(xué)習(xí)以系統(tǒng)性思維構(gòu)建人力資源盤(pán)點(diǎn)及人力資源規(guī)劃的系統(tǒng)框架        3.掌握實(shí)用工具和最佳實(shí)踐方法來(lái)進(jìn)行人力資源盤(pán)點(diǎn)與規(guī)劃以建設(shè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的組織。
內(nèi)容

1. 理解企業(yè)發(fā)展的系統(tǒng)規(guī)律(45分鐘)

? ? ? 企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的兩條主線(xiàn)

? ? ? ? ? 第一條,業(yè)務(wù)管理:市場(chǎng)、客戶(hù)、產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)

? ? ? ? ? 第二條,組織管理:戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)、職位、人員

? ? ? ? ? 兩條主線(xiàn)在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的相互支撐與推動(dòng)

? ? ? 企業(yè)成功的要素:戰(zhàn)略和組織能力的融合

? ? ? 企業(yè)組織能力對(duì)企業(yè)成功的重要推動(dòng)作用

? ? ? 組織能力包括哪些內(nèi)容

? ? ? ? ? 員工思維、員工治理、員工能力

? ? ? 組織能力發(fā)展的最終回歸點(diǎn)是人力資源管理

? ? ? 人力資源管理的主要活動(dòng)構(gòu)成


2. 人力資源盤(pán)點(diǎn)和規(guī)劃對(duì)組織能力管理的重要作用(45分鐘)

? ? ? 為什么要做人力資源盤(pán)點(diǎn)和規(guī)劃的工作

? ? ? 人力資源盤(pán)點(diǎn)的主要功能

? ? ? ? ? 基于組織設(shè)計(jì)的需要理清人力資源的整體情況

? ? ? ? ? 基于招聘與人才培養(yǎng)的需要理清人力資源的數(shù)量和質(zhì)量

? ? ? ? ? 基于業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的需要理清人力資源的結(jié)構(gòu)

? ? ? ? ? 基于成本的考慮需要理清人力資源的能力情況

? ? ? 人力資源盤(pán)點(diǎn)和規(guī)劃對(duì)公司戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的推動(dòng)作用

? ? ? 人力資源盤(pán)點(diǎn)和規(guī)劃對(duì)企業(yè)組織能力建設(shè)的支撐作用


3. 人力資源盤(pán)點(diǎn)(120分鐘)

? ? ? 人力資源盤(pán)點(diǎn)的準(zhǔn)備工作

? ? ? ? ? 梳理公司的各級(jí)組織結(jié)構(gòu)

? ? ? ? ? 梳理公司的職位清單

? ? ? ? ? 統(tǒng)計(jì)公司的職位與人員

? ? ? 人力資源盤(pán)點(diǎn)的內(nèi)容

? ? ? ? ? 按照公司的組織職能盤(pán)點(diǎn)

? ? ? ? ? 按照公司的崗位序列盤(pán)點(diǎn)

? ? ? ? ? 按照公司的行政級(jí)別盤(pán)點(diǎn)

? ? ? ? ? 按照公司的崗位勝任素質(zhì)模型等級(jí)盤(pán)點(diǎn)

? ? ? 許昌某公司人員盤(pán)點(diǎn)的結(jié)果介紹

? ? ? 人力資源盤(pán)點(diǎn)后的價(jià)值體現(xiàn)

? ? ? ? ? 人才后備隊(duì)伍建設(shè)

? ? ? ? ? 深圳某公司案例介紹:人員盤(pán)點(diǎn)后的人員招聘預(yù)算管理

? ? ? ? ? 人員盤(pán)點(diǎn)后對(duì)薪酬設(shè)計(jì)的指導(dǎo)


4. 人力資源規(guī)劃(60分鐘)

? ? ? 理解人力資源盤(pán)點(diǎn)是人力資源規(guī)劃的基礎(chǔ)

? ? ? 人力資源規(guī)劃的作用、意義、目的、價(jià)值

? ? ? ? ? 人力資源規(guī)劃對(duì)招聘工作的指導(dǎo)

? ? ? ? ? 人力資源規(guī)劃對(duì)培訓(xùn)工作的指導(dǎo)

? ? ? ? ? 人力資源規(guī)劃對(duì)人才梯隊(duì)建設(shè)的指導(dǎo)

? ? ? 深圳某公司案例展示:人力資源規(guī)劃流程說(shuō)明

? ? ? 人力資源需求預(yù)測(cè),方法與工具介紹

? ? ? ? ? 德?tīng)柗欠ň唧w介紹

? ? ? ? ? 實(shí)際案例展示:一元線(xiàn)性規(guī)劃介紹

? ? ? 深圳某公司案例介紹:人力資源規(guī)劃的方法和工具


5. 人力資源管理規(guī)劃(60分鐘)

? ? ? 理解人力資源盤(pán)點(diǎn)和規(guī)劃是為人力資源管理規(guī)劃做準(zhǔn)備

? ? ? 人力資源管理規(guī)劃對(duì)人力資源管理的各項(xiàng)活動(dòng)的指導(dǎo)意義

? ? ? 人力資源管理規(guī)劃的準(zhǔn)備工作

? ? ? ? ? 梳理公司的戰(zhàn)略規(guī)劃

? ? ? ? ? 明確公司的產(chǎn)品規(guī)劃與市場(chǎng)規(guī)劃

? ? ? 人力資源管理規(guī)劃的內(nèi)容

? ? ? ? ? 年度招聘規(guī)劃

? ? ? ? ? 年度培訓(xùn)規(guī)劃

? ? ? ? ? 年度人才培養(yǎng)發(fā)展規(guī)劃

? ? ? 許昌某公司案例介紹:如何制定人力資源管理規(guī)劃

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