華夏基石人力資源咨詢師  
高級人力資源管理師  
中國HR3000強成員
華僑大學人力資源管理碩士 
曾先后任柒牌男裝人事行政經(jīng)理、先聲藥業(yè)HR經(jīng)理及華夏基石HR咨詢師
專長領域：績效管理體系構建，薪酬管理體系建設，培訓體系設計，職業(yè)生涯發(fā)展培訓。
文章著作：《績效管理設計勿短視》、《老子《道德經(jīng)》管理思想對現(xiàn)代領導者的啟示 》、《制藥企業(yè)研發(fā)人員的管理 》、《企業(yè)并購中的人力資源盡職調查研究 》等。