哲學大師亞里士多德曾說，“卓越不是一種行為，而是一種習慣。”美好的生活是一點一滴累積起來的，近日，美國“天使生活”網(wǎng)站提出了30個小建議，幫助我們心靈成長。 說句讓自己開心的話。朋友問候時，還他
有句話說得好，世上沒有懶惰的員工，只有不會激勵的上司。還有句話叫做：低效率靠管理，高效率靠激勵。 當然，我們做企業(yè)，不能完全靠錢來調動積極性，因為只靠金錢來調動積極性，員工只會做與金錢有關的
【戴玉的風水講究】一、不可雙帶，玉項鏈、玉戒指之類的不可以一起戴；二、不要讓別人摸；三、不離身，換著戴，當裝飾品戴是對玉的不尊重；四、玉碎代表它幫你擋災，如果家里有魚缸，就放在魚缸里，水過之災
一、文化主旨 儒家文化——進取文化。 道家文化——規(guī)律文化。 佛家文化——奉獻文化。 二、做人標準 儒家文化——仁、義、禮、智、信。 道家文化——領悟道、修養(yǎng)德、求自
這個世界從來沒有任何一件工作叫“錢多、事少、離家近”，人生有知有力的三個十年，需要扎扎實實的靠自己。 找工作，談何容易。身邊的朋友，有的已經(jīng)塵埃落定，有的還在執(zhí)著堅持。簽得價錢高的，嫌累
“要把大象放進冰箱需要幾步？三步。第一步把冰箱門打開，第二步把大象放進去，第三步把門關上。“這是宋丹丹在《鐘點工》小品里腦筋急轉彎。在輕松一笑時，也說明了做事要分步，同樣，職業(yè)生涯管理也是要分步
打電話，看似沒什么大不了，其實其中的奧妙還真不少。一個不合適的電話很可能在無意中闖下大禍。 今天我來談談人際交往中電話怎么來正確的使用，體現(xiàn)你的文化和品位。 在用的時候首先你的語言很重要
1. 兩個人去正好 商業(yè)拜訪時，人員的數(shù)量要有所控制。單人去不合適，很容易讓對方認為你實力太小或是不夠重視；若是去的人數(shù)超過三個以上，也合適，又不是上門砸場子，過多的人會給人有壓力感。一般來說
時間對所有人都是非常公平的，無論你是成功人士，還是平庸之輩，你都不太可能得到更多時間。所以對于時間管理，一個創(chuàng)業(yè)企業(yè)家就需要更加在意。 AlexaVonTobel是一家財務管理和生活方式網(wǎng)站
欲戴皇冠，必承其重。作為領導者，就應當承擔相應的職責。管理好自己，下面還有很多雙眼睛看著你，正人先正己，身正令才行，自己做好了，才可能影響到別人，成為一位受人尊重的領導者。 有一天，你成
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