從文化理念到行為習(xí)慣：煙草企業(yè)干部員工職業(yè)素養(yǎng)提升和行為規(guī)范的培訓(xùn)

2012年14-17日，梁葉老師應(yīng)桂林煙草專(zhuān)賣(mài)局的邀請(qǐng)，主講《煙草企業(yè)2012干部員工職業(yè)素養(yǎng)提升和行為規(guī)范的培訓(xùn)》4天的課程。與會(huì)學(xué)員達(dá)到900名。

從文化理念到行為習(xí)慣！標(biāo)志著企業(yè)文化管理的落實(shí)。

煙草企業(yè)要想在競(jìng)爭(zhēng)中不斷提升戰(zhàn)斗力，需要用正確思想和方法來(lái)指導(dǎo)員工，根據(jù)煙草企業(yè)在員工管理中的特點(diǎn)，梁老師總結(jié)煙草企業(yè)文化管理的經(jīng)驗(yàn)，為企業(yè)中層、員工的職業(yè)素養(yǎng)提升，幫助煙草企業(yè)建立高效、富有激情的執(zhí)行團(tuán)隊(duì)，激發(fā)員工的工作熱情和服從意識(shí)，樹(shù)立敬業(yè)的精神，不斷提升員工的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和能力。 通過(guò)本次培訓(xùn)，主辦單位領(lǐng)導(dǎo)非常滿(mǎn)意。給予本次課程良好的評(píng)價(jià)，學(xué)員們都希望梁老師下次還來(lái)。

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課程大綱：

煙草企業(yè)員工職業(yè)素養(yǎng)修煉

——職業(yè)素養(yǎng)提升和行為規(guī)范落地培訓(xùn)

培訓(xùn)主題：煙草企業(yè)員工職業(yè)素養(yǎng)提升和行為規(guī)范的修煉

培訓(xùn)對(duì)象：所有員工

培訓(xùn)講師：梁葉老師

培訓(xùn)收益：

《煙草員工職業(yè)素養(yǎng)提升和行為規(guī)范的修煉》的課程，幫助煙草企業(yè)建立高效、富有激情的執(zhí)行團(tuán)隊(duì)，激發(fā)員工的工作熱情和服從意識(shí)，樹(shù)立敬業(yè)的精神，不斷提升員工的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和能力。

培訓(xùn)前言：

文化啟航，行為落地，從理念到行為習(xí)慣修煉，標(biāo)志著企業(yè)文化管理的落實(shí)。桂林煙草企業(yè)要想在競(jìng)爭(zhēng)中不斷提升戰(zhàn)斗力，需要用正確思想和方法來(lái)指導(dǎo)員工，根據(jù)煙草企業(yè)在員工管理中的特點(diǎn)，梁老師總結(jié)煙草企業(yè)文化管理的經(jīng)驗(yàn)，為企業(yè)中層、員工的職業(yè)素養(yǎng)提升，量身定做出一套《煙草員工職業(yè)素養(yǎng)提升和行為規(guī)范的修煉》的課程，幫助煙草企業(yè)建立高效、富有激情的執(zhí)行團(tuán)隊(duì)。

歡迎進(jìn)入梁老師《煙草員工職業(yè)素養(yǎng)提升和行為規(guī)范的修煉》培訓(xùn)課程！

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、以桂林煙草企業(yè)美文化理念為主線，貫穿整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程，加強(qiáng)員工對(duì)文化理念的理解及感悟；

2、從職業(yè)素養(yǎng)的角度進(jìn)行中層和員工的職業(yè)精神理念詮釋?zhuān)?

3、使員工具有知識(shí)能力，構(gòu)建與企業(yè)文化符合心智模式和行為習(xí)慣。

課程提綱：

引言：

1、領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)訓(xùn):強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的意義和紀(jì)律。

2、歸零心態(tài)，從問(wèn)題開(kāi)始，您碰到哪些關(guān)于企業(yè)文化管理的難題？

3、為何要學(xué)習(xí)文化理念和行為規(guī)范？本課程能給你帶來(lái)那些收益？

第一部分 政策解讀篇：（闡述培訓(xùn)的重要意義） 授課時(shí)間：1.5小時(shí)

(一)煙草行業(yè)行為規(guī)范建設(shè)的背景分析

(二)踐行‘兩個(gè)至上’、做到‘三個(gè)始終’、樹(shù)立‘五種意識(shí)’教育實(shí)踐活動(dòng)

(三)創(chuàng)建優(yōu)秀地市級(jí)局（公司）活動(dòng)“六要”要求：

(四)煙草企業(yè)文化、行為規(guī)范概述：

(五)從理念到行為習(xí)慣的轉(zhuǎn)變：圖解企業(yè)文化管理

第二部分 職業(yè)素養(yǎng)篇：（結(jié)合案例詳細(xì)講）授課時(shí)間 ：5小時(shí)

（一）干部員工的職業(yè)素養(yǎng)要求：

核心要求：更專(zhuān)業(yè)、更敬業(yè)，培養(yǎng)職業(yè)精神

六有：知識(shí)、能力、感恩責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、健康的體魄、健康情趣愛(ài)好、自律意識(shí)（結(jié)合行業(yè)案例）

（二）中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部素養(yǎng)要求：

政治素養(yǎng)過(guò)硬（包括黨性修養(yǎng)、道德修紀(jì)律修養(yǎng)等）

業(yè)務(wù)素養(yǎng)過(guò)硬（管理能力更高更專(zhuān)、業(yè)務(wù)能力更高更專(zhuān)）；（結(jié)合行業(yè)案例）

（三）員工職業(yè)素養(yǎng)要求：要求職業(yè)道德良好，業(yè)務(wù)能力更高更專(zhuān)。（結(jié)合案例）

第三部分 行為規(guī)范篇：

（一）煙草行業(yè)職業(yè)行為規(guī)范結(jié)合案例解讀

（二）窗口崗位行為規(guī)范結(jié)合案例解讀

（三）行業(yè)禮儀行為規(guī)范結(jié)合案例解讀

（四）煙草行業(yè)公共道德規(guī)范結(jié)合案例解讀