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何岸:團隊執(zhí)行力培訓之后,大家情緒高漲,但工作起來還是很亂,怎么辦?何岸
2016-01-20 73671

團隊執(zhí)行力培訓之后,大家情緒高漲,但工作起來還是很亂,怎么辦?何岸

團隊執(zhí)行力培訓之后,大家情緒高漲,但工作起來還是很亂,怎么辦?

團隊執(zhí)行力的提升,除了積極的心態(tài)之外,還需要有效的方法,良好心態(tài)+有效方法=達成目標。

所以,提高團隊執(zhí)行力,就像中醫(yī)一樣,要綜合治理,看看短板在哪里,差在氛圍上?心態(tài)上?制度上?流程上?技能上?

這位網友的問題中說,情緒高漲,而工作起來還很亂,看上去更像是方法上出了問題,所以,不妨從崗位職責,流程調整,技能提升,等三個方面看重點攻克下。

何岸老師: 中層管理培訓、中層領導力、團隊執(zhí)行力、有效溝通、團隊建設、心態(tài)與素質提升培訓專家

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