如何提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力？何岸老師

團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力，就是團(tuán)隊(duì)把目標(biāo)執(zhí)行到位的能力。所以，要想提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力，必須思考從目標(biāo)到執(zhí)行各個(gè)環(huán)節(jié)，可能出現(xiàn)的問(wèn)題：

1、目標(biāo)制定是否符合SMART原則？即清晰嗎？量化了嗎？可實(shí)現(xiàn)嗎？有挑戰(zhàn)性嗎？有切實(shí)可行的執(zhí)行方案嗎？設(shè)不同時(shí)間檢視點(diǎn)了嗎？

2、團(tuán)隊(duì)有意愿實(shí)現(xiàn)嗎？

3、有足夠的激勵(lì)機(jī)制嗎？

4、團(tuán)隊(duì)有能力實(shí)現(xiàn)嗎？如果能力欠缺，有相應(yīng)的技能輔導(dǎo)培訓(xùn)嗎？

5、有強(qiáng)有力的執(zhí)行氛圍嗎？包括高層的堅(jiān)定立場(chǎng)，企業(yè)的執(zhí)行文化。

6、有清晰的崗位職責(zé)嗎？有高效的流程嗎？清晰的制度嗎？

……

這些問(wèn)題。企業(yè)需要逐一排查，看看問(wèn)題在哪里，然后對(duì)癥下藥，這樣做的話(huà)，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力是不難做到的。

何岸老師: 中層管理培訓(xùn)、中層領(lǐng)導(dǎo)力、中層執(zhí)行力、有效溝通、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、心態(tài)與素質(zhì)提升培訓(xùn)專(zhuān)家

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