10月11日，重慶能源集團(tuán)打通一礦抽采隊(duì)突接喜訊：該班QC小組獲得“全國(guó)優(yōu)秀質(zhì)量管理小組”稱(chēng)號(hào)，由該小組研制的《圓弧凸棱鉆桿快速拆卸裝置及方法》獲得國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利和實(shí)用新型專(zhuān)利。這喜訊為正在生產(chǎn)一線想方
孔祥瑞，全國(guó)勞動(dòng)模范，天津港中煤華能煤碼頭有限公司孔祥瑞操作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、黨支部書(shū)記。他在天津港生產(chǎn)一線奉獻(xiàn)了40年，從只有初中文憑的門(mén)吊司機(jī)成長(zhǎng)為知識(shí)型工人、藍(lán)領(lǐng)專(zhuān)家；他組織實(shí)施技術(shù)創(chuàng)新220多項(xiàng)，獲得國(guó)
“質(zhì)量月”活動(dòng)期間，海峽科化永安分公司緊緊圍繞“貫徹《質(zhì)量發(fā)展綱要》推進(jìn)質(zhì)量強(qiáng)國(guó)建設(shè)”活動(dòng)主題，在各生產(chǎn)車(chē)間開(kāi)展了各具特色質(zhì)量月活動(dòng)，營(yíng)造了重視質(zhì)量、追求質(zhì)量、崇尚質(zhì)量、人人關(guān)心質(zhì)量的良好氛圍。一車(chē)間
近日，中鐵二十三局集團(tuán)軌道公司成都高架項(xiàng)目，在公司的2012年QC小組活動(dòng)成果發(fā)布會(huì)上獲得二等獎(jiǎng)。今年以來(lái)，該項(xiàng)目成立QC小組，經(jīng)過(guò)一系列的技術(shù)攻關(guān)，泥漿護(hù)壁成孔灌注樁的平均充盈系數(shù)成功降至1.2 以
在山東能源龍礦集團(tuán)熱電公司,有4個(gè)自發(fā)成立的“諸葛亮小組”,他們結(jié)合各自工作實(shí)際想點(diǎn)子,進(jìn)行技術(shù)改造,解決制約企業(yè)安全生產(chǎn)的瓶頸問(wèn)題,創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。 借助“諸葛亮小組”創(chuàng)意,氣體分公司以一個(gè)小
文 | 彭 力 我國(guó)從80年代以來(lái)，相繼引進(jìn)了質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系和職業(yè)健康安全管理體系等國(guó)際上最新的管理方法，一些行業(yè)例如石油石化行業(yè)也推出了HSE管理體系（即石油行業(yè)健康安全環(huán)境
兗礦集團(tuán)興隆莊礦以打造綠色礦山為目標(biāo)，以“加、減、乘、除”的辯證思維方式，積極推行清潔生產(chǎn)，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)礦區(qū)經(jīng)濟(jì)與生態(tài)環(huán)境的和諧發(fā)展。 “加”，增綠添彩 該礦采取多項(xiàng)有效措施推進(jìn)“綠色工程”
10月11日，省公司黨組成員、副總經(jīng)理?xiàng)钣秩A率體系建設(shè)綜合驗(yàn)收組對(duì)九江公司進(jìn)行檢查驗(yàn)收。楊又華充分肯定九江公司在“三集五大”體系建設(shè)工作中所付出的艱辛勞動(dòng)和取得的成績(jī)。楊又華強(qiáng)調(diào)，九江公司克服時(shí)間緊、
2011年5月5日，以浙江省電力公司勞動(dòng)模范季曉武同志命名的“季曉武勞模工作室”正式掛牌成立，在傳承勞模精神、助推企業(yè)發(fā)展和員工素質(zhì)提升上凸顯了勞模的輻射效應(yīng)和品牌效應(yīng)。 傳承勞模精神的“接力棒” 變
十八大前夕，南昌鐵路局黨委扎實(shí)開(kāi)展“踐行承諾當(dāng)模范，爭(zhēng)當(dāng)‘雙百’保安全”、“遵章守紀(jì)作表率，圍殲‘兩違’保安全”等主題實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員在安全生產(chǎn)中亮身份、踐承諾、當(dāng)標(biāo)桿，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模
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