第三章：革命性創(chuàng)新 　　　在我們的行業(yè)和服務(wù)中，如果我們總能善于發(fā)現(xiàn)客戶(hù)細(xì)分的精準(zhǔn)定位和隱形需求，那么企業(yè)就能發(fā)現(xiàn)藍(lán)海，主動(dòng)地面對(duì)市場(chǎng)調(diào)整產(chǎn)品策略和營(yíng)銷(xiāo)策略。 　　　廣州寶潔公司在細(xì)分市場(chǎng)和精準(zhǔn)定位方面可以說(shuō)是做到了細(xì)如發(fā)絲的地步。一九八八年寶潔公司在廣州成立了在中國(guó)的第一家合資企業(yè)──廣州寶潔有限公司，從此開(kāi)始了寶潔投資中國(guó)市場(chǎng)的十一年歷程。為了積極參與中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建設(shè)與發(fā)展，寶潔公司已陸續(xù)在廣州、北京、上海、成都、天津、蘇州等地設(shè)有十三家合資、獨(dú)資企業(yè)。迄今為止，寶潔在華投資總額已逾3億美元，擁有約4500名員工。自一九九三年起，寶潔公司連續(xù)七年成為全國(guó)輕工行業(yè)向國(guó)家上繳稅額最多的企業(yè)。 　　　寶潔公司進(jìn)入中國(guó)的第一個(gè)主打產(chǎn)品是“海飛絲”。海飛絲告訴你“ 頭屑去無(wú)蹤，秀發(fā)更出眾”。為什么要去頭屑呢，因?yàn)闆](méi)有頭屑不但讓自己感到很整潔，而且在公共場(chǎng)合也會(huì)異常地自信。那么沒(méi)有頭屑的人怎么辦呢？當(dāng)然不會(huì)選用海飛絲，這個(gè)時(shí)候“飄柔”就過(guò)來(lái)了，飄柔告訴你，“柔順，眾人皆知的秘密”。如果你連這個(gè)道理都不知道，那你豈不成了異類(lèi)?？赡氵€是不打算用，因?yàn)槟阌X(jué)得自己的頭發(fā)很柔順，不需要特別處理，就是不用你寶潔公司的產(chǎn)品，別得意，潘婷又過(guò)來(lái)教育你了，“獨(dú)含VB5，滋養(yǎng)你的秀發(fā)”。大凡頭發(fā)偏長(zhǎng)之后，人的營(yíng)養(yǎng)傳送到發(fā)端的不足，就會(huì)造成頭發(fā)分叉或者斷裂，所以對(duì)頭發(fā)的營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)充就顯得非常必要?，F(xiàn)在想想看，去頭屑的有了，幫助柔順和彈性的也有了，滋補(bǔ)營(yíng)養(yǎng)的也有了，你還是不用？好，沙宣就來(lái)了“我們的光彩來(lái)自你的風(fēng)采”，沙宣告訴你，作為一個(gè)引領(lǐng)時(shí)尚的人，怎么能夠不用沙宣洗發(fā)水呢？你還有什么理由和借口不用？如果真的你還無(wú)動(dòng)于衷，那么原因就是一個(gè)，你沒(méi)有頭發(fā)。 　　　也許今天來(lái)看，很多的產(chǎn)品和品牌都已非常重視自己的品牌和市場(chǎng)定位，可是在十多年前，消費(fèi)者對(duì)洗發(fā)水的認(rèn)知還在洗發(fā)就是清潔的思想概念中時(shí)，寶潔已經(jīng)率先對(duì)洗發(fā)概念做了更加細(xì)致的功能切分。這種市場(chǎng)領(lǐng)先的洞察力和主動(dòng)創(chuàng)新挖掘需求的意識(shí)，非常值得學(xué)習(xí)和借鑒。寶潔也因此成為中國(guó)日化行業(yè)的巨無(wú)霸，至今地位仍無(wú)法撼動(dòng)。 　　　寶潔公司是日用品公司，但更是一個(gè)創(chuàng)新型的現(xiàn)代化企業(yè)，一貫重視科學(xué)研究、技術(shù)開(kāi)發(fā)及人才培養(yǎng)，注重產(chǎn)品質(zhì)量及加速原材料本地化的進(jìn)程。寶潔公司在全球建有18個(gè)大型技術(shù)研究中心，擁有8,300名科學(xué)技術(shù)研究人員，其中包括2,000名具備博士學(xué)位的研究員。公司每年科研經(jīng)費(fèi)的投入在17億美元以上，平均每年申請(qǐng)專(zhuān)利達(dá)20,000余項(xiàng)。假如你正好處在日化行業(yè)，你一定能感受到來(lái)自寶潔的強(qiáng)大壓力，這種壓力是封殺性的，幾乎就不給其他產(chǎn)品和品牌留有市場(chǎng)空間。 　　　機(jī)會(huì)不是真的沒(méi)有，機(jī)會(huì)在于你是否找到新的隱形需求，商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)永遠(yuǎn)青睞敢于創(chuàng)新，敢于發(fā)現(xiàn)的人。突然某天，電視上出現(xiàn)了一個(gè)很引人注意的廣告，之所以說(shuō)它引人注意，是因?yàn)檫@個(gè)廣告的代言人是國(guó)際功夫巨星成龍?！邦^發(fā)枯，黃，白，就用霸王洗發(fā)水，中藥世家”。然后成龍還鄭重其事地說(shuō)明了拍這個(gè)廣告的慎重選擇和考慮，特別強(qiáng)調(diào)中藥的作用。以成龍的社會(huì)知名度和口碑，他所代言的任何產(chǎn)品可信度和影響力自是不言而喻?！爸兴幨兰摇钡孽r明品牌形象，霸王品牌一舉奠定“中藥日化世界第一品牌”的江湖地位。特別是成龍的一句“國(guó)貨當(dāng)自強(qiáng)，洗發(fā)用霸王”，更是威力無(wú)窮。 　　　霸王洗發(fā)水異軍突起，舉起了國(guó)內(nèi)抵擋國(guó)際品牌的民族大旗。一躍而起成為洗發(fā)水行業(yè)熠熠生輝、光芒四射的明星品牌。且不談目前霸王洗發(fā)水所面臨的二惡烷事件，我們單從營(yíng)銷(xiāo)思路和市場(chǎng)定位來(lái)分析，霸王洗發(fā)水無(wú)疑在廣州寶潔所布下的彌天大網(wǎng)中找到了空白點(diǎn)，就是是男性脫發(fā)消費(fèi)群體，在此之前所有的寶潔產(chǎn)品都是以女性為目標(biāo)群體的，這的確是消費(fèi)市場(chǎng)的主體，但是男性對(duì)洗發(fā)水的需求也是不可忽視的。在中國(guó)，特別是人到中年的男性，由于工作壓力，生活規(guī)律以及健康習(xí)慣問(wèn)題，普遍存在脫發(fā)現(xiàn)象，而霸王洗發(fā)水的防脫發(fā)作用，無(wú)疑說(shuō)中了男性消費(fèi)者的心思，首先獲得了男性消費(fèi)者得認(rèn)可和接受，中藥世家這個(gè)背景，則更加強(qiáng)化和加深了信賴(lài)度，一躍而起成為洗發(fā)水行業(yè)熠熠生輝、光芒四射的明星品牌。 　　　就像擠公共汽車(chē)，你上去的時(shí)候感覺(jué)很擠，但只要你愿意晃蕩，擠來(lái)擠去總能找到個(gè)不擠的地方，偶爾還有一個(gè)座。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　——李彥宏（百度創(chuàng)始人） 　　　難道飲料就只能用來(lái)解渴的？王老吉告訴你，飲料還可以去火：“怕上火就喝王老吉”。面對(duì)這句話(huà)你的看法又是什么呢？中國(guó)人對(duì)“上火”有著非常清楚的概念，中國(guó)人一急就上火，我們老人會(huì)上火，小孩會(huì)上火，男人會(huì)上火，女人也會(huì)上火。王老吉的廣告里面有很多的場(chǎng)景來(lái)暗示上火：熬夜的時(shí)候會(huì)上火，看足球的時(shí)候會(huì)上火(尤其看中國(guó)男子足球的時(shí)候更加上火，火大得不得了)，吃辣的時(shí)候會(huì)上火。中國(guó)人的概念里“上火”是一件極為常見(jiàn)的事情，夏天天氣炎熱會(huì)上火，冬天天氣干燥會(huì)上火；今天心情壓抑會(huì)上火，明天心情好好像也會(huì)上火，各種各樣的上火五花八門(mén)。王老吉通過(guò)對(duì)飲料市場(chǎng)消費(fèi)需求的細(xì)致分析，在通過(guò)飲料“解渴、補(bǔ)充水、提神醒腦”等通常性的需求下，發(fā)現(xiàn)了上火這個(gè)空白市場(chǎng)，于是在整套營(yíng)銷(xiāo)配合之下，王老吉的銷(xiāo)量呈幾何級(jí)數(shù)地增長(zhǎng)。 　　　2002年 1.8億元    2003年  6億元    2004年  14.3億元    2005年  25億元（含盒裝）    2006年  40億元（含盒裝）    2007年  約90億元（含盒裝） 　　　紅罐王老吉的成功，為這個(gè)有175年歷史、帶有濃厚嶺南特色的產(chǎn)品帶來(lái)了巨大的效益，2008年銷(xiāo)量突破100億元大關(guān)。超越中國(guó)飲料市場(chǎng)上所有碳酸飲料品牌。2008年3月，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局、中國(guó)行業(yè)企業(yè)信息發(fā)布中心授予王老吉“2007年度全國(guó)罐裝飲料市場(chǎng)銷(xiāo)售額第一名”的稱(chēng)號(hào)。王老吉的成功，不是因?yàn)閺V告投放量大，而是源自于對(duì)客戶(hù)隱性核心需求挖掘與充分實(shí)現(xiàn)。喝飲料，滿(mǎn)足了我們的某一類(lèi)需求。我們喝飲料，要么是解渴，喝王老吉可以 “預(yù)防上火”，這在中國(guó)其實(shí)卻是最有針對(duì)性、最有普遍性的需要，這就是挖掘的價(jià)值和意義。 　　　如果沒(méi)有價(jià)格上的優(yōu)勢(shì)與技術(shù)上的絕對(duì)優(yōu)勢(shì)，千萬(wàn)不要進(jìn)入紅海市場(chǎng)，否則你必輸無(wú)疑。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　——史玉柱 　　　2007年11月1日晚，史玉柱在美國(guó)紐交所敲響上市鐘聲，巨人網(wǎng)絡(luò)成功掛牌上市，發(fā)行價(jià)為15.5美元，融資8.87億美元。當(dāng)日開(kāi)盤(pán)價(jià)18.25美元，超過(guò)發(fā)行價(jià)17.7％。據(jù)巨人網(wǎng)絡(luò)董事局主席、CEO史玉柱透露，在巨人成功上市后，將會(huì)造就21個(gè)億萬(wàn)富翁，186個(gè)千萬(wàn)富翁和百萬(wàn)富翁。 　　　從巨人漢卡到巨人大廈，從腦白金到黃金搭檔，史玉柱是最具有傳奇色彩的創(chuàng)業(yè)者之一。他曾經(jīng)是莘莘學(xué)子萬(wàn)分敬仰的創(chuàng)業(yè)天才，5年時(shí)間內(nèi)躋身財(cái)富榜第8位；也曾是無(wú)數(shù)企業(yè)家引以為戒的失敗典型，一夜之間負(fù)債2.5億；而如今他又是一個(gè)著名的東山再起者，再次創(chuàng)業(yè)成為一個(gè)保健巨鱷、網(wǎng)游新銳，身家數(shù)百億的企業(yè)家。史玉柱在商界的大起大落無(wú)疑是中國(guó)商家的傳奇人物。1989年，史玉柱研究生畢業(yè)后選擇了下海，憑借在深圳研究開(kāi)發(fā)的M6401桌面中文電腦軟件，掘得了第一桶金。1992年成立巨人高科技集團(tuán)，注冊(cè)資金 1.19億元，被1995年7月《福布斯》列為中國(guó)內(nèi)地富豪的第8位，而且是唯一一位靠高科技起家的企業(yè)家。 　　　1994年初，巨人大廈動(dòng)土。這座最初計(jì)劃建18層的大廈，在眾人的熱捧和領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)中被不斷加高，從18層到38層、54層、64層，最后升為70層，號(hào)稱(chēng)當(dāng)時(shí)中國(guó)第一高樓，投資也從2億增加到12億。 　　　1995年，巨人發(fā)動(dòng)“三大戰(zhàn)役”，把12種保健品、10種藥品、十幾款軟件一起推向市場(chǎng)，投放廣告1個(gè)億。1996年，巨人大廈資金告急，史玉柱決定將保健品方面的全部資金調(diào)往巨人大廈，保健品業(yè)務(wù)因資金“抽血”過(guò)量，再加上管理不善，迅速盛極而衰。巨人集團(tuán)危機(jī)四伏。1997年初，巨人大廈未按期完工，國(guó)內(nèi)購(gòu)樓花者天天上門(mén)要求退款。媒體“地毯式”報(bào)道巨人財(cái)務(wù)危機(jī)。不久，只建至地面三層的巨人大廈停工。巨人集團(tuán)名存實(shí)亡，但一直未破產(chǎn)。盡管巨人集團(tuán)已經(jīng)名存實(shí)亡，但是偏執(zhí)的史玉柱并沒(méi)有因此而認(rèn)輸，更沒(méi)有放棄東山再起的念頭。 　　　1998年，史玉柱向朋友借了50萬(wàn)元，開(kāi)始運(yùn)作腦白金。由于資金有限，史玉柱將啟動(dòng)市場(chǎng)的第一站放在了江陰市，而在進(jìn)入江陰市場(chǎng)之前，史玉柱曾做了一次著名的“江陰調(diào)查”，正是這次調(diào)查行動(dòng)讓史玉柱的執(zhí)著精神盡顯無(wú)遺。 　　　這次調(diào)查，史玉柱沒(méi)有再通過(guò)龐大的市場(chǎng)人員，而是親自去進(jìn)行。他戴著墨鏡走村串鎮(zhèn)，挨家挨戶(hù)地去訪(fǎng)問(wèn)潛在客戶(hù)。由于白天年輕人都出去工作了，在家的都是些老年人，半天見(jiàn)不到一個(gè)人。因此，史玉柱一去，他們就感到特別高興，史玉柱就搬個(gè)板凳坐在院子里跟他們聊天，在聊天中進(jìn)行收集第一手的調(diào)查資料。在聊天的過(guò)程中，史玉柱精心設(shè)計(jì)了一下幾個(gè)方面的問(wèn)題：“你吃過(guò)保健品嗎?” “如果可以有效地改善睡眠，你需要嗎?”“可以調(diào)理腸道、通便的產(chǎn)品，對(duì)你有用嗎?”“可以增強(qiáng)精力呢?”“價(jià)格如何，你愿不愿意使用它呢?” 　　　在面對(duì)這些問(wèn)題時(shí)，那些老人們往往都會(huì)說(shuō)：“你說(shuō)的這種保健品我非常想吃，但我舍不得買(mǎi)啊。我等著我的孩子給我買(mǎi)!” 史玉柱于是接著問(wèn)：“那你吃完保健品后一般怎么讓孩子們買(mǎi)呢?”答案是他們往往不好意思直接告訴兒子，而是把保健品的包裝盒放在顯眼的地方，對(duì)他們進(jìn)行暗示。 正是這些信息綜合起來(lái)，才產(chǎn)生了后來(lái)那句家喻戶(hù)曉的廣告詞“今年過(guò)節(jié)不收禮，收禮只收腦白金”。精準(zhǔn)定位了腦白金的市場(chǎng)，那就是送給老年人的保健禮品。如今這句廣告詞已被整整播放了10年，為史玉柱累積帶來(lái)了100多億元的銷(xiāo)售額。史玉柱的這種對(duì)消費(fèi)者的近乎偏執(zhí)的研究與調(diào)查，可以說(shuō)在很大程度上使他精準(zhǔn)的定位了市場(chǎng)的需求，進(jìn)而促使其成功打開(kāi)了市場(chǎng)。 　　　2004年11月，史玉柱又注冊(cè)成立了征途公司，用來(lái)運(yùn)作網(wǎng)絡(luò)游戲。在進(jìn)入網(wǎng)游市場(chǎng)之前，史玉柱再一次用自己的執(zhí)著精神去死磕用戶(hù)的心理與真實(shí)需求?！懊總€(gè)人需求都是不一樣的。你不能花錢(qián)請(qǐng)調(diào)查公司去調(diào)查，不能拿著一張表在路上攔著人家去打勾，只能去跟他聊天，拉家常?！睘榱俗屚婕腋矚g《征途》游戲，史玉柱拿出了他在“江陰調(diào)查”的功夫，先后和2000名玩家進(jìn)行過(guò)深入地交流，每人至少2小時(shí)。按每人2小時(shí)計(jì)算，2000個(gè)人，就是4000個(gè)小時(shí)。最重要的是，他在與玩家交流的過(guò)程中，還以玩家的需求為原動(dòng)力進(jìn)行設(shè)計(jì)，并相應(yīng)地增加了許多游戲的新功能。 　　　可以說(shuō)這是一項(xiàng)浩大的工程!他本可以找?guī)讉€(gè)人隨便聊聊天也就行了，其他的東西就憑借自己的豐富經(jīng)驗(yàn)去進(jìn)行合理地推測(cè)與想象，可以說(shuō)也能做到個(gè)八九不離十?？墒酚裰贿@樣想。事實(shí)上每個(gè)人都是一個(gè)宇宙，都有自己的閃光點(diǎn)，誰(shuí)能夠把這些分散在許多人身上的閃光點(diǎn)匯集在一起，誰(shuí)也就就有了無(wú)與倫比的競(jìng)爭(zhēng)力。顯然， 史玉柱具備這種能力，而且更具備這種偏執(zhí)狂般的執(zhí)著精神。史玉柱的這種偏執(zhí)，很快就在市場(chǎng)上一舉中的，并收到了極為豐厚的回報(bào)?？梢哉f(shuō)也是由于他對(duì)市場(chǎng)的偏執(zhí)精神，使得史玉柱每次運(yùn)作一個(gè)產(chǎn)品，都能夠精準(zhǔn)地挖掘出市場(chǎng)的需求和定位，才使他成功地做到了起死回生，并達(dá)到了事業(yè)上的新頂點(diǎn)! 　　　西方有句諺語(yǔ)：鉆石就在你家的后院里，但是你得去挖！挖掘隱性需求就是藍(lán)海戰(zhàn)術(shù)，企業(yè)尋求的是一種沒(méi)有惡性競(jìng)爭(zhēng)、充滿(mǎn)利潤(rùn)和誘惑的新興市場(chǎng)，也是一種避免激烈競(jìng)爭(zhēng),追求創(chuàng)新的商業(yè)戰(zhàn)略。很多時(shí)候不是我們找不到市場(chǎng)空白，而是我們總是帶著飽和的思維來(lái)看待現(xiàn)狀。江南春曾就自己總結(jié)說(shuō)，創(chuàng)業(yè)者需要具備三種重要素質(zhì)：一是必須是這個(gè)行業(yè)的專(zhuān)家，在這個(gè)行業(yè)具備足夠多的資歷和閱歷以及洞察細(xì)節(jié)的能力；二是必須具備懷疑的精神，勇于對(duì)既有的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行挑戰(zhàn)；第三是顛覆性思考，從逆向和多維的角度可能會(huì)發(fā)現(xiàn)一個(gè)別人沒(méi)有看到的市場(chǎng)。如果當(dāng)初他們相信媒體只能是大眾的，不能是分眾的，廣告只能晚上在電視上看到，不可能白天看到，只相信內(nèi)容為王，而不認(rèn)為渠道為王，今天的分眾也許就不會(huì)存在了。藍(lán)海是沒(méi)有止盡的，但如果壁壘沒(méi)有得到及時(shí)鞏固，藍(lán)海也有可能變成紅海。只要具備上述創(chuàng)業(yè)者的三種素質(zhì)，藍(lán)海是可以不斷被發(fā)掘的。既然是挖掘，就不可能是表面上的，對(duì)于存在的產(chǎn)品和市場(chǎng)，我們需深入下去，用顯微鏡去觀察，找到隱性的空白。企業(yè)家要具備非常敏銳的視角和細(xì)膩的觸覺(jué)，在產(chǎn)品的功能、用途、分類(lèi)、描述上去下功夫，從消費(fèi)者的隱性需要上找靈感，這種需求有可能是消費(fèi)者知道，但是說(shuō)不清楚，有可能不知道但是需要，一旦發(fā)現(xiàn)了空白市場(chǎng)，找出目標(biāo)群體的精準(zhǔn)定位，快速布局，迅速領(lǐng)先，這無(wú)疑最實(shí)用有效的創(chuàng)新。 　　 　　商業(yè)模式講師有哪些？ 　　商業(yè)模式培訓(xùn)課程有哪些？ 　　商業(yè)模式培訓(xùn)專(zhuān)家誰(shuí)最權(quán)威？ 　　商業(yè)模式培訓(xùn)講師去哪里找？ 　　國(guó)內(nèi)最著名的商業(yè)模式培訓(xùn)專(zhuān)家有哪些？ 　　歡迎參加著名商業(yè)模式專(zhuān)家胡萬(wàn)平老師課程《商業(yè)模式創(chuàng)新培訓(xùn)》 　　 商業(yè)模式創(chuàng)新與頂層設(shè)計(jì)培訓(xùn) —十年可持續(xù)發(fā)展，百倍企業(yè)增值 【課程形式】 全案例教練是教學(xué) 理論解析+案例剖析+實(shí)戰(zhàn)演練+學(xué)員互動(dòng) 直接生成有效商業(yè)計(jì)劃書(shū) 無(wú)縫對(duì)接資本運(yùn)營(yíng)（新三板，創(chuàng)業(yè)板，中小板） 【課程模塊】 第一模塊：商業(yè)模式的觀念價(jià)值 商業(yè)模式和營(yíng)銷(xiāo)的區(qū)別 商業(yè)模式和盈利的區(qū)別 商業(yè)模式和管理的區(qū)別 商業(yè)模式和戰(zhàn)略的區(qū)別 商業(yè)模式的定義及核心觀念 商業(yè)模式如何倍增資本價(jià)值 商業(yè)模式頂層設(shè)計(jì)全貌 案例：國(guó)美 當(dāng)當(dāng)網(wǎng) 蘇寧電器，KAPPA，柯達(dá) 施樂(lè) 第二模塊：商業(yè)模式診斷與評(píng)估 商業(yè)模式帶來(lái)的機(jī)遇與挑戰(zhàn) 如何發(fā)現(xiàn)企業(yè)自身商業(yè)模式盲點(diǎn) 如何快速診斷企業(yè)發(fā)展瓶頸 創(chuàng)業(yè)期，成長(zhǎng)期，成熟期的創(chuàng)新及轉(zhuǎn)型升級(jí)重點(diǎn) 如何建立商業(yè)模式創(chuàng)新思維方式 商業(yè)模式創(chuàng)新“4+1”結(jié)構(gòu)化工具簡(jiǎn)介 案例：8848網(wǎng)站，現(xiàn)代后勤 凡客誠(chéng)品 小米手機(jī) 第三模塊：定勢(shì)（定位設(shè)計(jì)） 如何分析行業(yè)趨勢(shì)和發(fā)展前景 如何找出同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的弱點(diǎn)和軟肋 如何在行業(yè)中的選擇最有價(jià)值的企業(yè)定位 如何把握產(chǎn)業(yè)的演變契機(jī) 案例：如家酒店 中國(guó)移動(dòng) 中國(guó)好聲音 譚木匠 諾基亞 蘋(píng)果 第四模塊：獨(dú)特價(jià)值主張（價(jià)值設(shè)計(jì)） 如何精準(zhǔn)定位細(xì)分市場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)藍(lán)海 如何提升客戶(hù)價(jià)值，超越對(duì)手 如何顛覆和創(chuàng)新與眾不同的客戶(hù)價(jià)值 如何保持持續(xù)的價(jià)值發(fā)現(xiàn)能力 案例：廣州寶潔 騰訊QQ 神州電腦 云南白藥 王老吉 面包新語(yǔ) 星巴克 85度C KAPPA 分眾傳媒 第五模塊：盈利組合與顛覆（盈利設(shè)計(jì)） 如何從利潤(rùn)率提升到利潤(rùn)倍增 如何通過(guò)產(chǎn)品組合進(jìn)行誘導(dǎo)性設(shè)計(jì) 如何設(shè)計(jì)隱秘的盈利模型 如何利用資源轉(zhuǎn)移盈利點(diǎn) 如何借助盈利創(chuàng)新顛覆競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則 案例：用友軟件 ZARA女裝洛 杉磯奧運(yùn)會(huì) 西南航空公司 360殺毒 御銀股份 迪斯尼 第六模塊：有效復(fù)制與擴(kuò)張（運(yùn)營(yíng)設(shè)計(jì)） 如何有效解決企業(yè)擴(kuò)張的三大瓶頸 如何調(diào)整資產(chǎn)結(jié)構(gòu)化重為輕 如何通過(guò)產(chǎn)品設(shè)計(jì)擺脫個(gè)性化依賴(lài) 如何實(shí)現(xiàn)流程標(biāo)準(zhǔn)化 如何打造核心人才團(tuán)隊(duì) 如何打造企業(yè)的核心能力 案例：如家 嘉年華 薈才環(huán)球 漢庭 味千拉面 小肥羊 新東方 谷歌 金羽杰 鄉(xiāng)村基 第七模塊：控制與整合（產(chǎn)業(yè)鏈設(shè)計(jì)） 如何進(jìn)行產(chǎn)業(yè)鏈定位 如何找出行業(yè)發(fā)展的核心資源 如何發(fā)現(xiàn)高利潤(rùn)區(qū)及最有價(jià)值的創(chuàng)新點(diǎn) 如何掌握市場(chǎng)定價(jià)權(quán) 如何整合利益相關(guān)者 案例：美特斯邦威 東阿阿蛟 居泰隆 愛(ài)爾眼科 第八模塊：發(fā)展規(guī)劃與融資規(guī)劃（路徑設(shè)計(jì)） 企業(yè)如何制定發(fā)展路徑和戰(zhàn)略定位 中小企業(yè)融資的誤區(qū)有哪些 如何用商業(yè)模式挖掘企業(yè)投資亮點(diǎn) 如何編寫(xiě)有沖擊力的商業(yè)計(jì)劃書(shū) 如何1分鐘吸引投資人的注意力 如何項(xiàng)目路演與項(xiàng)目談判 　　 【商業(yè)模式創(chuàng)新“4+1”理論簡(jiǎn)述】 　　 　　 　　商業(yè)模式講師有哪些？ 　　商業(yè)模式培訓(xùn)課程有哪些？ 　　商業(yè)模式培訓(xùn)專(zhuān)家誰(shuí)最權(quán)威？ 　　商業(yè)模式培訓(xùn)講師去哪里找？ 　　國(guó)內(nèi)最著名的商業(yè)模式培訓(xùn)專(zhuān)家有哪些？ 　　歡迎參加著名商業(yè)模式專(zhuān)家胡萬(wàn)平老師課程《商業(yè)模式創(chuàng)新培訓(xùn)》