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安新強(qiáng):人脈的積累與經(jīng)營(yíng)之道
2016-01-20 48170
果說(shuō)血脈是人的生理生命支持系統(tǒng)的話,那么人脈則是人的社會(huì)生命支持系統(tǒng)。常言說(shuō)“一個(gè)籬笆三個(gè)樁,一個(gè)好漢三個(gè)幫”,“一人成木,二人成林,三人成森林”,都是說(shuō),要想做成大事,必定要有做成大事的人脈網(wǎng)絡(luò)和人脈支持系統(tǒng)。我們的祖先創(chuàng)造了“人”這個(gè)字,可以說(shuō)是世界上最偉大的發(fā)明,是對(duì)人類(lèi)最杰出的貢獻(xiàn)。一撇一捺兩個(gè)獨(dú)立的個(gè)體,相互支撐、相互依存、相互幫助,構(gòu)成了一個(gè)大寫(xiě)的“人”,“人”的象形構(gòu)成完美地詮釋了人的生命意義所在。

  很多成功的商界人士都深深意識(shí)到了人脈資源對(duì)自己事業(yè)成功的重要性。美國(guó)鋼鐵大王及成功學(xué)大師卡耐基經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期研究得出結(jié)論說(shuō):“專(zhuān)業(yè)知識(shí)在一個(gè)人成功中的作用只占15%,而其余的85%則取決于人際關(guān)系?!彼哉f(shuō),無(wú)論你從事什么職業(yè),學(xué)會(huì)處理人際關(guān)系,掌握并擁有豐厚的人脈資源,你就在成功路上走了85%的路程,在個(gè)人幸福的路上走了99%的路程了。由此可見(jiàn),積累和經(jīng)營(yíng)人脈對(duì)于個(gè)人事業(yè)發(fā)展是何等重要,那么,在商務(wù)活動(dòng)中,我們應(yīng)該怎樣積累和經(jīng)營(yíng)自己的人脈呢?

  積累人脈的三大路徑

  ■熟人介紹

  熟人介紹是一種事半功倍的人脈資源擴(kuò)展方法,它具有倍增的力量。一個(gè)人的能力再?gòu)?qiáng),但是他的精力和時(shí)間是固定的、有限的。一位營(yíng)銷(xiāo)人員,要想在短時(shí)間內(nèi)開(kāi)發(fā)出大量的客戶(hù)資源,只有利用轉(zhuǎn)介紹的機(jī)制,才能產(chǎn)生一生二,二生三,三生萬(wàn)物的幾何指數(shù)的倍增效應(yīng)。人脈資源的拓展也是如此。

  一個(gè)推銷(xiāo)員拜訪一個(gè)成功人士,問(wèn)他:“您為什么取得如此輝煌的成就呢?”成功人士回答:“因?yàn)槲抑酪痪渖衿娴母裱?。”推銷(xiāo)員說(shuō):“您能說(shuō)給我聽(tīng)嗎?”成功人士說(shuō):“這句格言是:我需要你的幫助!”推銷(xiāo)員不解地問(wèn):“你需要他們幫助你什么呢?”成功人士答:“每當(dāng)遇到我的客戶(hù)時(shí),我都向他們說(shuō):我需要您的幫助,請(qǐng)您給我介紹3個(gè)您的朋友的名字,好嗎?很多人答應(yīng)幫忙,因?yàn)檫@對(duì)他們來(lái)說(shuō)只是舉手之勞?!甭劼?tīng)此言,推銷(xiāo)員如獲至寶,他按照那位成功人士的經(jīng)驗(yàn),不斷地復(fù)制“3”的倍數(shù),數(shù)年之后,他的客戶(hù)群像滾雪球一樣越滾越大,通過(guò)真誠(chéng)的交往和不懈的努力,他終于成為美國(guó)歷史上第一位一年內(nèi)銷(xiāo)售超過(guò)10億美元壽險(xiǎn)的成功人士,他就是享譽(yù)美國(guó)的壽險(xiǎn)推銷(xiāo)大師甘道夫。

  熟人介紹加快了與人信任的速度,提高了合作成功的概率,降低了交往成本,確實(shí)是一種人脈資源積累的捷徑。所以,在商務(wù)活動(dòng)中,我們要養(yǎng)成一些習(xí)慣性的話語(yǔ),例如:“如果有合適的客戶(hù)或?qū)ο舐闊┙榻B給我,謝謝!”、“如果有需要這方面產(chǎn)品或服務(wù)的人,麻煩您告訴我?!薄ⅰ拔覀兘裢碛谢顒?dòng),你可以帶一些朋友一起過(guò)來(lái)。”、“您有這方面的朋友嗎?是否介紹給我讓我們認(rèn)識(shí)一下。”等,這樣的話多說(shuō)幾次之后,對(duì)方也會(huì)形成一種習(xí)慣性的思維,如果真有合適的客戶(hù)或?qū)ο螅蜁?huì)想起你說(shuō)過(guò)的話。

  ■參與社團(tuán)

  參與社團(tuán)可在自然狀態(tài)下與他人互動(dòng)建立關(guān)系,從中學(xué)習(xí)服務(wù)人群進(jìn)而創(chuàng)造商機(jī)并擴(kuò)展自己的人脈網(wǎng)絡(luò)。

  在人際交往中,我們也許會(huì)遇到這一現(xiàn)象:平常太主動(dòng)親近陌生人時(shí),容易遭受拒絕,但是參與社團(tuán)時(shí),人與人的交往在“自然”的情況下將更順利。為什么強(qiáng)調(diào)自然?因?yàn)槿伺c人的交往、互動(dòng),最好在自然的情況下發(fā)生,有助于建立情感和信任。透過(guò)社團(tuán)里面的公益活動(dòng)、休閑活動(dòng),產(chǎn)生人際互動(dòng)和聯(lián)系。

  當(dāng)然,別忘了,如果你參加了某個(gè)社團(tuán),你最好能謀到一個(gè)組織者的角色,當(dāng)然,理事長(zhǎng)、會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)更好,求其次也要當(dāng)一個(gè)干事之類(lèi),因?yàn)椋@樣你就得到了一個(gè)服務(wù)他人的機(jī)會(huì),在為他人服務(wù)的過(guò)程中,自然你就增加了與他人聯(lián)系、交流、了解的時(shí)間,你的人脈之路也就在自然而然中不斷延伸。一個(gè)民營(yíng)企業(yè)老板參加了全國(guó)性、區(qū)域性、行業(yè)性的社團(tuán)組織足有近十個(gè),每一個(gè)社團(tuán)他至少參加一次活動(dòng),每一個(gè)社團(tuán)里,他至少也有三四個(gè)關(guān)系密切的朋友。他說(shuō):“我企業(yè)里70%以上企業(yè)外部的事情,都是依靠這些朋友的幫助和支持來(lái)順利完成的,沒(méi)有他們的鼎力相助,至少要有50%的事情我沒(méi)辦法實(shí)現(xiàn)。參加社團(tuán)有時(shí)候費(fèi)點(diǎn)錢(qián),費(fèi)點(diǎn)時(shí)間和精力,可是帶來(lái)的效率和效果卻是巨大的!”

  有些人本能地厭惡或害怕參加鬧鬧哄哄的聚會(huì),認(rèn)為這些活動(dòng)純粹是在浪費(fèi)時(shí)間和精力。自然,你若是想做一個(gè)獨(dú)善其身的人,這些活動(dòng)的確是浪費(fèi)時(shí)間和生命。而你如果想擴(kuò)展你的職業(yè)和事業(yè),這些活動(dòng)對(duì)你來(lái)說(shuō)絕對(duì)必不可少,你需要做的是,分辨出哪些該參加,哪些該拒絕參加。一旦決定參加,你就肩負(fù)一項(xiàng)任務(wù),就是你為什么參加這次活動(dòng)?你必須從這次活動(dòng)中有所收獲,那就是有利于豐富你的人脈資源。

  ■善用名片

  世界推銷(xiāo)大師喬·吉拉德非常重視名片的作用,他認(rèn)為,遞名片的行為就像是農(nóng)民在播種,播完種后,農(nóng)民就會(huì)收獲他所付出的勞動(dòng)。 喬·吉拉德常常提著1萬(wàn)多張名片去看棒球賽或足球賽。當(dāng)進(jìn)球的或者比賽進(jìn)入到高潮的時(shí)候,他就會(huì)站起來(lái),大把大把地將名片撒向空中,讓自己的名片在空中漫天飛舞,這為他銷(xiāo)售出更多的汽車(chē)創(chuàng)造了更多的機(jī)會(huì)。當(dāng)他去餐廳吃飯付賬的時(shí)候,通常是多付一些小費(fèi)給服務(wù)生,然后給他一盒自己的名片,讓服務(wù)生幫助自己送給其他用餐的顧客。每當(dāng)他寄送電話或網(wǎng)費(fèi)賬單的時(shí)候,也夾兩張名片,人們打開(kāi)信封就會(huì)了解到他的產(chǎn)品和服務(wù)。喬·吉拉德說(shuō):“我在不斷地推銷(xiāo)自己,我沒(méi)有將自己藏起來(lái)。我要告訴我認(rèn)識(shí)的每個(gè)人,我是誰(shuí),我在做什么,我在賣(mài)什么,我要讓所有想買(mǎi)車(chē)的人都知道應(yīng)該和我聯(lián)系。我堅(jiān)信推銷(xiāo)無(wú)時(shí)無(wú)刻不在進(jìn)行,但是很多銷(xiāo)售人員往往意識(shí)不到這一點(diǎn)?!?br style="padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; " />
  除了名片之外,喬·吉拉德每月都會(huì)給所有的客戶(hù)寄卡片。平均一月要寄出16000 至17000 張卡片。他并不像其他汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商那樣,在卡片上寫(xiě)一大堆“大降價(jià)”、“跳樓降價(jià)”、“瘋狂甩賣(mài)”、“獨(dú)家降價(jià)”之類(lèi)的話,而是在一月份寫(xiě)上“新年快樂(lè)”, 二月份寫(xiě)上“情人節(jié)快樂(lè)”等,然后遷上自己的名字寄出去。一年12 個(gè)月里面,人們每月都會(huì)收到他精心寄送的卡片。持續(xù)地人脈資源積累,為喬·吉拉德贏得了空前的成功,他一生總共銷(xiāo)售了13001輛車(chē),最高單月銷(xiāo)售紀(jì)錄為174輛,平均每日售出約6輛車(chē)。這些紀(jì)錄自他1978年1月宣布退休后,至今仍未有人能打破。

  當(dāng)然,我們還要注意加強(qiáng)對(duì)名片資源的管理。首先,當(dāng)你和他人在不同場(chǎng)合交換名片時(shí),務(wù)必詳盡記錄與對(duì)方會(huì)面的人、事、時(shí)、地、物。交際活動(dòng)結(jié)束后,應(yīng)回憶復(fù)習(xí)一下剛剛認(rèn)識(shí)的重要人物,記住他的姓名、企業(yè)、職務(wù)、行業(yè)等。第二天或過(guò)個(gè)兩三天,主動(dòng)打個(gè)電話或發(fā)個(gè)電郵,向?qū)Ψ奖硎窘Y(jié)識(shí)的高興,或者適當(dāng)?shù)刭澝缹?duì)方的某個(gè)方面,或者回憶你們愉快的聚會(huì)細(xì)節(jié),讓對(duì)方加深對(duì)你的印象和了解。其次,對(duì)名片進(jìn)行分類(lèi)管理。你可以按地域分類(lèi),比如:按省份、城市;也可以按行業(yè)分類(lèi);還可以按人脈資源的性質(zhì)分類(lèi),比如:同學(xué)、客戶(hù)、專(zhuān)家等。 第三,養(yǎng)成經(jīng)常翻看名片的習(xí)慣,工作的間隙,翻一下你的名片檔案,給對(duì)方打一個(gè)問(wèn)候的電話,發(fā)一個(gè)祝福的短信等,讓對(duì)方感覺(jué)到你的存在和對(duì)他的關(guān)心與尊重。第四,定期對(duì)名片進(jìn)行清理。將你手邊所有的名片與相關(guān)資源數(shù)據(jù)作以全面性整理,依照關(guān)聯(lián)性重要性、長(zhǎng)期互動(dòng)與使用機(jī)率、數(shù)據(jù)的完整性的因素,將它們分成三堆,第一堆是一定要長(zhǎng)期保留的,第二堆是不太確定,可以暫時(shí)保留的,第三堆是確定不要的。將確定不要的銷(xiāo)毀處理。

  人脈經(jīng)營(yíng):二八原理

  如果你的人脈資源十分豐富,建議你進(jìn)行人脈資源數(shù)據(jù)庫(kù)管理。你可以在網(wǎng)上下載一個(gè)名片管理軟件,然后輸入相關(guān)數(shù)據(jù)。比如:姓名(中英文)、工作數(shù)據(jù)(公司部門(mén)與職稱(chēng))、地址(商務(wù)地址,住家地址,其它地址)、電話與傳真及行動(dòng)電話、電子信箱(公司與個(gè)人永久信箱)、網(wǎng)址等,甚至還可以輸入更個(gè)人化的資料,如:ICQ、生日、昵稱(chēng)、個(gè)人化稱(chēng)謂、介紹人、統(tǒng)一編號(hào)等其它字段。

  企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中有一個(gè)著名的“二八”理論,通常的意義是說(shuō),在企業(yè)中20%的產(chǎn)品在創(chuàng)造著企業(yè)80%的利潤(rùn),20%的顧客為企業(yè)帶來(lái)80%的收入,20%的骨干在創(chuàng)造著80%的財(cái)富,80%的質(zhì)量瑕疵是由20%的原因造成的等。二八原理告訴我們,要抓住那些決定事物命運(yùn)和本質(zhì)的關(guān)鍵的少數(shù)。

  經(jīng)營(yíng)人脈資源也是如此。也許,對(duì)你一生的前途命運(yùn)起重大影響和決定作用的,也就是那么幾個(gè)重要人物,甚至只是一個(gè)人。所以,我們不能平均使用我們的時(shí)間、精力和資源,我們必須區(qū)別對(duì)待,我們必須對(duì)影響或可能影響我們前途和命運(yùn)的20%的“貴人”另眼相看,我們必須在他們身上花費(fèi)80%的時(shí)間、精力和資源。這是科學(xué)經(jīng)營(yíng)人脈資源的原則,與我們的人品與道德是兩碼事。

  正如美國(guó)的一句流行語(yǔ)所說(shuō)“一個(gè)人能否成功,不在于你知道什么(what you know),而是在于你認(rèn)識(shí)誰(shuí)(whom you know)。” 有人總結(jié)說(shuō):對(duì)于個(gè)人,二十歲到三十歲時(shí),一個(gè)人靠專(zhuān)業(yè)、體力賺錢(qián);三十歲到四十歲時(shí),則靠朋友、關(guān)系賺錢(qián);四十歲到五十歲時(shí),靠錢(qián)賺錢(qián)。由此可知人脈競(jìng)爭(zhēng)力是如何在一個(gè)人的成就里扮演著重要的角色。

  人脈是一個(gè)人通往財(cái)富、成功的入門(mén)票。兩百年前,胡雪巖因?yàn)樯糜诮?jīng)營(yíng)人脈,而得以從一個(gè)倒夜壺的小差,翻身成為清朝的紅頂商人。兩百年后的今天,檢視政界商界成功人物的成長(zhǎng)軌跡,正因?yàn)閾碛幸槐拘酆竦摹叭嗣}存折”,才有之后輝煌的“成就存折”。


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