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汪文輝 2019年度中國200強講師
執(zhí)行力、心態(tài)激勵講師、TTT導(dǎo)師
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成功的秘訣就像生活中的一些細(xì)節(jié),一旦忽視就會讓你左右為難、寸步難行!很多經(jīng)歷過挫折的創(chuàng)業(yè)者都會在反思后發(fā)現(xiàn),阻礙自己成功的基本都是一些細(xì)小的思維蜘蛛網(wǎng)在困擾!所以,多學(xué)習(xí)一些成功者的思維方法和思維習(xí)慣
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心理學(xué)家為推銷員提出一種推銷方法,這種方法要求推銷員把自己想象成客戶,即從客戶的立場出發(fā)考慮問題。當(dāng)客戶對你推銷的產(chǎn)品提出批評意見時,你要裝出忘記自己的推銷使命的樣子,站在對方一邊說話。 比如,你推銷
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有一位法國小青年,由于出身于富翁家庭,自小生活環(huán)境優(yōu)越,生活奢侈,整天游手好閑,不務(wù)正業(yè),人們都認(rèn)為他是沒有出息的人,父親也搖頭說他不可救藥。在一次盛大的宴會上,他受到一位年輕美貌的姑娘傷害。他邀請
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“軟實力”的概念是美國哈佛大學(xué)肯尼迪政治學(xué)院院長約瑟夫在上世紀(jì)八十年代首先提出的,原本是在分析一個國家的綜合國力的構(gòu)成要素時,將之分為有形力量與無形力量,或稱“硬實力”與“軟實力”。以后又有學(xué)者把軟實
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人是有精神靈魂的,除了溫飽以外,最重要的是一直跟自己的環(huán)境、自己的命運做斗爭。人一般都往高處比,他有參照系和期望值,他的期望值多是建立在與別人比較的基礎(chǔ)之上,所以很多時候都受到壓抑,總是希望比別人強。
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1:執(zhí)行如此重要,但為什么長久以來卻一直為人們所忽視呢?可以肯定的是,并不是沒有人意識到這個問題,而是沒有采取實際的措施來建立一種執(zhí)行文化。(執(zhí)行文化就是使相關(guān)人員對執(zhí)行形成習(xí)慣)2:執(zhí)行作為一門如何
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馭人之道,物盡其用,人盡其責(zé);強者之道,眼觀六路,耳聽八方。是故強化自身,堅守執(zhí)行,恪盡職守。方能立足于前,著眼于遠(yuǎn)。目之所向,一飛沖天。 (一)一定不是因為渾濁渲染了整條河流,才讓人回味曾經(jīng),曾經(jīng)的
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近日,科技局開展了通過深化作風(fēng)建設(shè)提高執(zhí)行力“四個一”活動,并組織了對提高執(zhí)行力的學(xué)習(xí)?,F(xiàn)將學(xué)習(xí)心得體會總結(jié)如下:一、認(rèn)真學(xué)習(xí),加深了對提高政府執(zhí)行力重要性的認(rèn)識和理解執(zhí)行力,顧名思義是執(zhí)行并實現(xiàn)既定
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點擊打開鏈接本內(nèi)容來自于員工心態(tài)培訓(xùn)網(wǎng)過去幾年,執(zhí)行力受到不少中國企業(yè)管理者的熱捧,他們紛紛在各自的企業(yè)中打造執(zhí)行力的文化、流程和制度,也取得了不少成效。不過,執(zhí)行力還有一個十分重要的方面,需要他們給
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什么是執(zhí)行力?執(zhí)行力就是部門或個人理解、貫徹、落實、執(zhí)行企業(yè)決策的能力。船舶要想具有很好的執(zhí)行力,就需要在這個“以人為本”社會中找到具有高效執(zhí)行力的個人,什么樣的人才是具有高效執(zhí)行力的人,如何才能提高
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