鄭義教授將于2013年7月29日在山東大學(xué)管理學(xué)院為EDP項(xiàng)目高級(jí)研修班授課《戰(zhàn)略思維》。敬請(qǐng)關(guān)注。
二、Z型模式概述：1、高度重視團(tuán)隊(duì)的組織建設(shè)，“雙首長(zhǎng)制”兩條腿走路（董事長(zhǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃、員工思想、企業(yè)文化；總經(jīng)理負(fù)責(zé)企業(yè)生產(chǎn)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)管理）。完善用人機(jī)制，用人標(biāo)準(zhǔn)公正公開(kāi)，樹(shù)立經(jīng)理人標(biāo)桿，骨干員工標(biāo)桿
一、Z型模式管理理論：1、Z型模式管理哲學(xué)：Ｚ型管理的管理哲學(xué)是基于“規(guī)律管理”和“人性關(guān)系管理”；運(yùn)用天地人的自然規(guī)律科學(xué)的與人性結(jié)合，行為學(xué)及心理學(xué)與組織行為學(xué)的進(jìn)化規(guī)律、成長(zhǎng)規(guī)律相結(jié)合。2、Z型
鄭義教授與2013年6月1日在中國(guó)生物谷奉獻(xiàn)經(jīng)典課程《打造企業(yè)組織力執(zhí)行文化》。敬請(qǐng)新老學(xué)員企業(yè)關(guān)注。
鄭義老師《推動(dòng)文化建設(shè)的卓越思維》將于2013年4月22日-23日在北京舉行。敬請(qǐng)新老學(xué)員關(guān)注。
應(yīng)21世紀(jì)中國(guó)不動(dòng)產(chǎn)總部的邀請(qǐng)，鄭義老師《推動(dòng)文化建設(shè)的卓越思維》將于2013年4月11日在深圳舉行。敬請(qǐng)新老學(xué)員關(guān)注。
為期三個(gè)月的組織執(zhí)行力打造工程畫(huà)上一個(gè)圓滿(mǎn)的句號(hào)，菊龍公司中高層經(jīng)理人組織建設(shè)綜合能力都得到了較大的提升。團(tuán)隊(duì)再造，文化的落地，系統(tǒng)建設(shè)，管理工具的使用等多方面受益匪淺。員工精神面貌發(fā)生了根本性的改變
鄭義老師《360溝通》將于2013年3月9日在山東濟(jì)南華賓環(huán)聯(lián)舉行，敬請(qǐng)關(guān)注。
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