目標(biāo)管理方法在企業(yè)管理中應(yīng)用 冒建國 目標(biāo)管理方法在企業(yè)管理中應(yīng)用 這個方法可以從以下六個方面來應(yīng)用: (1)制定目標(biāo) (2)制定計劃 (3)五層行動。 (4)二八定律 (5)定下期限 (6)追蹤查詢
第一講:塑造鮮明的個性 1、 做屬員的生活楷模 2、 敢于堅持自己的信念 3、 富有強(qiáng)烈的責(zé)任感 4、 公私分明、公事公辦 5、 老板應(yīng)該有一定的涵養(yǎng) 6、 領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該具有觀察力、具有一定的包容性 7、
授課課程安排:本課程需要時間9小時。 本課程共有九講。上午3小時我們講解前言和前三講 第一講、崗位可以普通 責(zé)任同樣重大 第二講、忠誠喚發(fā)責(zé)任 安心誠為可貴 第三講、把工作當(dāng)事業(yè) 責(zé)任產(chǎn)生動力 然后是
課程時間安排:本課程共需要授課時間8小時,具體安排如下: 上午三小時主講 前言 第一講:組織好自己,組織好部屬。 第二講、工作風(fēng)格與自我管理 案例 第三講、時 間 管 案例 上午課程總結(jié) 下午三個小時
細(xì)節(jié)決定成敗與企業(yè)管理 冒建國講師 課程介紹:本專題共發(fā)25講,課程時間需要兩天。通過講師理論與案例結(jié)合的精彩演講,使全體培訓(xùn)學(xué)員了解到:一個企業(yè)如何垮越失敗壁壘,走向成功呢?有人說要靠高瞻遠(yuǎn)矚的戰(zhàn)略
目標(biāo)管理方法在企業(yè)管理中應(yīng)用 冒建國 目標(biāo)管理方法是現(xiàn)代企業(yè)中常用的一種管理方法,目標(biāo)管理方法可以簡單概括為一句話,即依據(jù)“我現(xiàn)在做的,使我更接近項目目標(biāo)”的原則,判斷工作輕重緩急,合理安排時間,保
課程時間安排:本課程共需要授課時間8小時,具體安排如下: 上午三小時主講 前言 第一講:組織好自己,組織好部屬。 第二講、工作風(fēng)格與自我管理 第三講、時間管 上午課程總結(jié) 下午三個小時主講 第四講、
授課課程安排:本課程需要時間9小時。 本課程共有九講。上午3小時我們講解前言和前三講 第一講、崗位可以普通責(zé)任同樣重大 第二講、忠誠喚發(fā)責(zé)任 安心誠為可貴 第三講、把工作當(dāng)事業(yè) 責(zé)任產(chǎn)生動力 然后是上
細(xì)節(jié)決定成?。ǘ?冒建國 培訓(xùn)對象:企業(yè)董事長、副董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、中層干部、儲備干部、班組長及相關(guān)企業(yè)的管理人員 課程安排:本課程授課時間為2天,12小時 第一天上午3個小時課程安排 前
細(xì)節(jié)決定成敗與企業(yè)管理 冒建國講師 課程介紹:本專題共發(fā)25講,課程時間需要兩天。通過講師理論與案例結(jié)合的精彩演講,使全體培訓(xùn)學(xué)員了解到:一個企業(yè)如何垮越失敗壁壘,走向成功呢?有人說要靠高瞻遠(yuǎn)矚的戰(zhàn)略