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譚小芳:人際關系建設與管理培訓
2016-01-20 46204
對象
企業(yè)中高層管理者
目的
深刻理解人際關系就是生產(chǎn)力的內(nèi)涵和實際意義;掌握人際關系的整體運作流程與技巧,提升人際魅力,加速成長成功。
內(nèi)容
人際關系建設與管理培訓 講師:譚小芳 人際關系建設與管理培訓課程有哪些? 人際關系建設與管理培訓講師有哪些? 人際關系建設與管理培訓內(nèi)訓師哪位最權威? 人際關系建設與管理培訓方面的培訓講師哪里找? 國內(nèi)最知名的人際關系建設與管理培訓師是哪位? 歡迎進入著名人際關系建設與管理培訓專家譚小芳老師課程《人際關系建設與管理培訓》! 助理:13938256450 官網(wǎng)wwwtanxiaofangcom 培訓時間:2天 培訓地點:客戶自定 培訓對象:企業(yè)中高層管理者 課程推薦: 主要特點:詳細闡述人際關系建設與管理的操作精髓 案例指導:分析人際關系建設與管理內(nèi)訓的經(jīng)典個案 案例訓練:掌握人際關系建設與管理的技能提升方法 行動建議:人際關系建設與管理培訓的實戰(zhàn)模擬練習 提升建議:引爆人際關系建設與管理潛力的行動方案 培訓背景: 深刻理解人際關系就是生產(chǎn)力的內(nèi)涵和實際意義;掌握人際關系的整體運作流程與技巧,提升人際魅力,加速成長成功。 培訓大綱: 譚小芳老師的《人際關系建設與管理培訓》課程主內(nèi)容概括: 一、如何建立人際關系 1、主動出擊 2、促進了解 3、贏得認同 4、獲得信任 5、博得喜歡 分析:人際關系建設與管理培訓案例! 解析:人際關系建設與管理內(nèi)訓案例! 案例:人際關系建設與管理課程案例分析! 二、怎樣建立成功的關系 民間流傳已久的做人十要 一表人才 兩套西裝 三杯酒量 四圈麻將 五方交友 六出祁山 七術打馬 八口吹牛 九分努力 十分忍耐 討論:人際關系建設與管理經(jīng)典案例討論! 分組:人際關系建設與管理培訓案例學習指南 分析:人際關系建設與管理學習中的八大陷阱! 三、職場外的人際關系協(xié)調(diào)技巧 ü 婚戀關系 ü 姻親關系 ü 同學關系 ü 同鄉(xiāng)關系 ü 師生關系 ü 其他朋友關系 互動:人際關系建設與管理培訓案例評估 分享:某集團人際關系建設與管理培訓案例 分享:哈佛經(jīng)典人際關系建設與管理案例分析示范 四人倫關系主要有六大原則: 1.合則共利,互相依存 2.同時主伴,彼此禮讓 3.發(fā)揮潛力,能者多勞 4.憑者良心,發(fā)出愛心 5.各自成長,彼此影響 6.分工合作,同心協(xié)力 人際關系建設與管理培訓總結
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