楊發(fā)明,楊發(fā)明講師,楊發(fā)明聯(lián)系方式,楊發(fā)明培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
教練式領(lǐng)導(dǎo)力
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教練式領(lǐng)導(dǎo)力

上海 50 ~ 60 歲
NLP教練式領(lǐng)導(dǎo)力 易經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)力 卓越5C領(lǐng)導(dǎo)力 卓越9D領(lǐng)導(dǎo)力 以九型人格提升領(lǐng)導(dǎo)力 領(lǐng)導(dǎo)潛能蘇醒體驗(yàn)工作坊 領(lǐng)導(dǎo)深度溝通 領(lǐng)導(dǎo)者情商 領(lǐng)導(dǎo)者的身心平衡與壓力轉(zhuǎn)化 領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型與群體領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)
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楊發(fā)明先生 (領(lǐng)導(dǎo)力資深專(zhuān)家)

中國(guó)十大領(lǐng)導(dǎo)力專(zhuān)家
原華為公司高級(jí)管理培訓(xùn)師
原華為公司IPD變革核心委員
浙江大學(xué)管理學(xué)博士
美國(guó)NLP大學(xué)高級(jí)執(zhí)行師
德國(guó)系統(tǒng)排列導(dǎo)師認(rèn)證
加拿大海文學(xué)院心理專(zhuān)業(yè)文憑

簡(jiǎn)歷與專(zhuān)業(yè)資格
曾任華為技術(shù)有限公司(通信行業(yè)世界第一名)研發(fā)高級(jí)人力資源經(jīng)理與培訓(xùn)中心總監(jiān),IPD變革核心委員,華為大學(xué)講師訓(xùn)練首席講師,華為公司高級(jí)管理培訓(xùn)師
浙江大學(xué)管理學(xué)博士(研究方向:技術(shù)創(chuàng)新管理)
中國(guó)十大領(lǐng)導(dǎo)力專(zhuān)家(2007年《中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào)》、《商學(xué)院》雜志、商戰(zhàn)名家網(wǎng)、新浪財(cái)經(jīng)評(píng)選)
中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師, 曾獲國(guó)家自然科學(xué)基金資助青年學(xué)者
在國(guó)內(nèi)外核心刊物如《科研管理》《中國(guó)軟科學(xué)》等上公開(kāi)發(fā)表論文50余篇
曾獲加拿大HAVEN(海文)心理學(xué)院專(zhuān)業(yè)資格,NLP高級(jí)執(zhí)行師,系統(tǒng)排列導(dǎo)師, 九型人格等專(zhuān)業(yè)認(rèn)證, 帶領(lǐng)20余期生命潛能蘇醒系統(tǒng)心靈成長(zhǎng)
課程 更多>>
[楊發(fā)明]生命潛能蘇醒文憑班系列課程
《生命潛能蘇醒》 心靈成長(zhǎng)體驗(yàn)式工作坊 《生命潛能蘇醒》是融合世界頂級(jí)心靈成長(zhǎng)學(xué)院—加拿大HAVEN(海文)課程系列, 以及德國(guó)海靈格《家庭系統(tǒng)排列》、NLP等重要心靈成長(zhǎng)課程的精華經(jīng)楊發(fā)明先生實(shí)踐創(chuàng)造而成的課程系列。 【本課程聚焦解決的三大問(wèn)題】 1、個(gè)人內(nèi)在成長(zhǎng) 您是否經(jīng)常感到焦慮與壓力? 您是否有身心疲憊的感覺(jué)? 您是否陷入職業(yè)倦怠的陷阱? 您是否深為個(gè)人無(wú)法突破瓶頸而沮喪? 您是否感到空虛
2013-03-26
[楊發(fā)明]NLP潛能提升(積極快樂(lè)的人生)
課程介紹:本課程旨在激發(fā)學(xué)員,使他們能更好地認(rèn)識(shí)自己,厘清自己價(jià)值觀,了解自己的潛能,堅(jiān)定自己的信念,喚醒進(jìn)取心、想像力和決心,勇往直前,突破自我,實(shí)現(xiàn)卓越與快樂(lè)的人生。 課程目標(biāo): 1、幫助學(xué)員正確認(rèn)識(shí)自我、喚醒潛意識(shí)的潛能; 2、幫助學(xué)員認(rèn)識(shí)我是一切的根源,責(zé)任教人成長(zhǎng),學(xué)習(xí)自我負(fù)責(zé),對(duì)他人負(fù)責(zé); 3、激勵(lì)學(xué)員樹(shù)立人生使命與目標(biāo)、訂立策略,立即行動(dòng),在工作生活中取得更大的突破,實(shí)現(xiàn)卓越快樂(lè)的人
2013-03-26
[楊發(fā)明]卓越溝通的十二把金鑰匙
課程目的:本課程基于最具實(shí)用性的NLP應(yīng)用心理學(xué)與企業(yè)管理實(shí)踐相結(jié)合,來(lái)幫助學(xué)員培養(yǎng)主動(dòng)積極、誠(chéng)懇淡定的溝通信念,掌握并熟練運(yùn)用溝通頻道契合、同理傾聽(tīng) 創(chuàng)造認(rèn)同、下切聚焦、完整表達(dá)的溝通技巧與工具,提升職場(chǎng)溝通中的向下溝通、水平溝通與向上溝通水平,掌握因人而異的溝通性格工具,創(chuàng)建良好的人際信任關(guān)系,提升管理水平與組織績(jī)效。 課程時(shí)長(zhǎng):3天(6.5小時(shí)); 培訓(xùn)對(duì)象:管理者 培訓(xùn)方式:講授,案例,練
2013-03-26
[楊發(fā)明]華為的研發(fā)績(jī)效管理與任職資格管理
課程時(shí)長(zhǎng):2天; 課程目的:幫助學(xué)員掌握:研發(fā)系統(tǒng)考核的基本原則、績(jī)效目標(biāo)設(shè)計(jì)與分解、BSC、KPI、PBC的考核、衡量標(biāo)準(zhǔn)及其權(quán)重、考核責(zé)任與組織流程、360度考核、考核排序、個(gè)人與團(tuán)隊(duì)考核的關(guān)系、績(jī)效檢查與輔導(dǎo)方式、研發(fā)職位體系設(shè)立的基本原則、職位體系的分類(lèi)、職位評(píng)估、研發(fā)人員的薪酬原則與架構(gòu)、任職資格標(biāo)準(zhǔn)的建立、任職資格認(rèn)證、建立在任職資格體系基礎(chǔ)上的研發(fā)人員培訓(xùn)體系、技能庫(kù)、研發(fā)項(xiàng)目管道管
2013-03-26
[楊發(fā)明]高效能人士的七個(gè)習(xí)慣
Seven Habits 使我的生活大為改觀,變得更加 快樂(lè),更能助人,領(lǐng)導(dǎo)力也有長(zhǎng)足的進(jìn)步。由于 獲益匪淺,我決定與全體員工一起分享。我深信 我們都能擁有快樂(lè)的家庭,擁有不斷成長(zhǎng)的事業(yè), 并為社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。 ——W.G.Wallace P&G菲律賓分公司總裁 培訓(xùn)目的: 1、幫助學(xué)員掌握:思想決定行為,行為決定習(xí)慣,習(xí)慣決定品格,品格決定命運(yùn) 2、幫助學(xué)員提升主動(dòng)積極的心態(tài),并樹(shù)立為自己負(fù)
2013-03-26
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熱門(mén)領(lǐng)域講師
互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻 電子商務(wù) 社群營(yíng)銷(xiāo) 抖音快手 新零售 網(wǎng)絡(luò)推廣 領(lǐng)導(dǎo)力 管理技能 中高層管理 中層管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理 高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理 溝通技巧 執(zhí)行力 阿米巴 MTP 銷(xiāo)售技巧 品牌營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售 大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo) 經(jīng)銷(xiāo)商管理 銷(xiāo)講 門(mén)店管理 商務(wù)談判 經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式 私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃 非財(cái)管理 培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試 人力資源 非人管理 服裝行業(yè) 績(jī)效管理 商務(wù)禮儀 形象禮儀 職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理 生產(chǎn)管理 精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理 易經(jīng)風(fēng)水 供應(yīng)鏈管理 國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化 國(guó)學(xué)管理 國(guó)學(xué)經(jīng)典 易經(jīng) 易經(jīng)與管理 易經(jīng)智慧 家居風(fēng)水 國(guó)際貿(mào)易
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