企業(yè)培訓(xùn)師的知行合一（TTT培訓(xùn)專家范國(guó)玉）經(jīng)常聽(tīng)到好多負(fù)責(zé)培訓(xùn)的朋友在講，TTT培訓(xùn)后，內(nèi)訓(xùn)師改變不是很大，沒(méi)什么效果。細(xì)想這個(gè)問(wèn)題，感覺(jué)說(shuō)的很有道理，事實(shí)情況也是這樣，我想國(guó)內(nèi)很多企業(yè)也都有這樣的
培訓(xùn)師的表達(dá)技巧（TTT培訓(xùn)專家范國(guó)玉）作者：范國(guó)玉大家都比較清楚，表達(dá)對(duì)一個(gè)培訓(xùn)師的影響，表達(dá)能力的高低直接會(huì)影響您的培訓(xùn)效果，我們有沒(méi)有思考過(guò)到底什么是表達(dá)？表達(dá)的書(shū)面解釋為：表達(dá)是將思維所得的成
培訓(xùn)師嗓音保護(hù)五大方法（作者：范國(guó)玉）TTT培訓(xùn)系列嗓子是培訓(xùn)師的最重要的工具和武器，它的重要性不言而喻，而我們應(yīng)該怎樣保養(yǎng)和使用我們最重要的武器呢？下面和大家分享幾種方法：第一、少用聲帶，多用氣息。
培訓(xùn)不能太浮躁（TTT培訓(xùn)專家范國(guó)玉） 作者：范國(guó)玉國(guó)內(nèi)培訓(xùn)行業(yè)在欣欣向榮、蓬勃發(fā)展的同時(shí)，同樣遵循著“優(yōu)勝劣汰、適者生存”的規(guī)則，在涌現(xiàn)出許多優(yōu)秀的培訓(xùn)公司和培訓(xùn)師的同時(shí)也有很多被淘汰出局，究其原因
課程開(kāi)發(fā)——如何確定課程內(nèi)容（TTT范國(guó)玉）大家都非常清楚，課程質(zhì)量的好壞直接影響了培訓(xùn)效果，而影響課程質(zhì)量的關(guān)鍵因素就是課程內(nèi)容，你的內(nèi)容是否權(quán)威，你的邏輯是否清晰，課程內(nèi)容是否與目標(biāo)學(xué)員匹配都是我
人格第一、勇氣第二、能力第三（TTT培訓(xùn)專家范國(guó)玉）在成都雙流機(jī)場(chǎng)滯留3個(gè)半小時(shí)，旁邊的書(shū)店買(mǎi)了一本一直想看的書(shū)，稻盛和夫的《活法》，里面提到中國(guó)明代思想家呂新吾著作《呻吟語(yǔ)》中一句話，“深沉厚重，是
德的力量作者：范國(guó)玉中國(guó)文化博大精深，根本是什么？核心是什么？史學(xué)家錢(qián)穆認(rèn)為是一個(gè)字“禮”，就是說(shuō)從一個(gè)人到一個(gè)家庭，到整個(gè)國(guó)家，所有的行為準(zhǔn)則都是一個(gè)字“禮”。中國(guó)古代2000多年的文明，政權(quán)發(fā)生過(guò)
不要吝嗇你的付出一次去一家企業(yè)培訓(xùn)，結(jié)束后一位經(jīng)理（也是企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師）問(wèn)我，現(xiàn)在公司的內(nèi)部培訓(xùn)師都是各個(gè)經(jīng)理在兼職做，平時(shí)都很忙，每次培訓(xùn)部下達(dá)通知，邀請(qǐng)我們這些經(jīng)理去講課時(shí)，大家都相互推脫，不愿意
TTT培訓(xùn)師培訓(xùn)的五大誤區(qū)（作者：范國(guó)玉）越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始建立和發(fā)展自己的課程體系和內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍，培訓(xùn)師隊(duì)伍已經(jīng)成為企業(yè)文化的傳播者、企業(yè)變革的推動(dòng)者，企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師也越來(lái)越發(fā)揮出巨大的能量，現(xiàn)在
2013年1月16日范國(guó)玉老師北京朝陽(yáng)區(qū)人民檢察院1天《快速構(gòu)思與魅力表達(dá)》內(nèi)訓(xùn)成功！2013年1月14日范國(guó)玉老師上海醫(yī)藥集團(tuán)1天《思維導(dǎo)圖與課程開(kāi)發(fā)》輔導(dǎo)成功完成！2013年1月8-9日范國(guó)玉老師
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