余明陽(yáng),余明陽(yáng)講師,余明陽(yáng)聯(lián)系方式,余明陽(yáng)培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
余明陽(yáng) 2019年度中國(guó)200強(qiáng)講師
中國(guó)最早研究品牌、廣告與公共關(guān)系的學(xué)者之一
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余明陽(yáng):說老板愛聽的故事——小故事講透品牌戰(zhàn)略
2016-01-20 40125
余明陽(yáng),中國(guó)最著名的策劃人之一,他的職銜有聯(lián)合國(guó)國(guó)際信息科學(xué)院院士、中國(guó)策劃研究院院長(zhǎng)、上海交通大學(xué)品牌戰(zhàn)略研究所所長(zhǎng)等等,給國(guó)內(nèi)眾多大型企業(yè)集團(tuán)“號(hào)”過脈,做過策劃?;匚端难葜v,深入淺出,好聽又直中要害,老板們聽的時(shí)候,想必是要一邊頻頻點(diǎn)頭,一邊額頭冒汗的。   多元化的故事 品牌的陷阱   余明陽(yáng)對(duì)中國(guó)的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)有這樣的概括:上世紀(jì)80年代是雜牌與雜牌的混戰(zhàn),90年代是名牌對(duì)雜牌的淘汰戰(zhàn),21世紀(jì)初是名牌與名牌的遭遇戰(zhàn)。21世紀(jì)中國(guó)企業(yè)要比拼的是智慧,比拼巧干。巧干的核心是從中國(guó)制造走向中國(guó)創(chuàng)造,而中國(guó)創(chuàng)造的標(biāo)志就是品牌。   2006年全球最好的100個(gè)品牌,美國(guó)占了51個(gè),歐洲38個(gè),日本8個(gè),韓國(guó)3個(gè),中國(guó)品牌依然榜上無(wú)名。大量中國(guó)企業(yè),消耗了資源、破壞了環(huán)境,掙一點(diǎn)可憐的保姆費(fèi),養(yǎng)的是人家的孩子。國(guó)家是在這樣的背景下提出了自主品牌戰(zhàn)略。中國(guó)的許多企業(yè)家習(xí)慣“三拍主義”:拍腦門決策,拍胸脯保證,發(fā)現(xiàn)不對(duì)拍屁股走人,這種現(xiàn)象導(dǎo)致企業(yè)是江山代有才人出,各領(lǐng)風(fēng)騷二三年,品牌很難積累。   企業(yè)家一定要明白三句話:我在哪里(目前狀態(tài)),我想去哪里(愿景),我怎么去(路徑)。余明陽(yáng)總結(jié)了中國(guó)企業(yè)普遍最容易犯的錯(cuò)誤,第一個(gè)就是盲目的多元化。多元化的原因有兩種情況,一種是賺錢太容易,一種是賺錢太不容易。   賺錢容易,老想著肥水不流外人田。譬如一家企業(yè),一年銷售收入幾億元,包裝材料費(fèi)用4000萬(wàn)元,讓別人賺,心里不平衡,自己開個(gè)印刷廠;廣告費(fèi)用3000萬(wàn),自己開個(gè)廣告公司;招待費(fèi)500萬(wàn),自己開個(gè)飯店。這種多元化99%不好。你的主業(yè)有核心競(jìng)爭(zhēng)力,副業(yè)根本沒有核心競(jìng)爭(zhēng)力,主業(yè)是巨人,副業(yè)是侏儒,巨人和侏儒的結(jié)合,后代健康不到哪里去。表面看來(lái)肥水不流外人田,實(shí)際上所有的副業(yè)都是寄生型產(chǎn)業(yè),很多中國(guó)企業(yè)就是這么垮的。所以,做生意算自己的賬,不要算別人的賬,別人賺多少都和你無(wú)關(guān)。明白我該干什么,與戰(zhàn)略不符的事堅(jiān)決不做,企業(yè)要有這種境界。   賺錢不容易為什么也會(huì)導(dǎo)致多元化?因?yàn)槔习謇舷胫覀€(gè)賺錢容易的事做。不要抱怨所在的行業(yè)微利,因?yàn)槲⒗?,沒有人眼紅,你才能安安穩(wěn)穩(wěn)地生存下來(lái),暴利必然導(dǎo)致過度競(jìng)爭(zhēng)。余明陽(yáng)又用兩個(gè)獵人和兩個(gè)海盜的故事來(lái)打比方。兩個(gè)獵人去打獵,甲說萬(wàn)一碰到熊怎么辦?乙說跑唄。甲又說跑得過熊嗎?乙說我跑得過你就行了。這個(gè)故事講的是一招鮮吃遍天。這方面最明白的是格蘭仕的梁慶德,把微波爐做得成本越來(lái)越低,價(jià)格越來(lái)越便宜,低到別人不敢做微波爐,所以格蘭仕生產(chǎn)世界上78%的微波爐,借助低成本變成了高門檻。   多元化也不是不能做,但前提是每個(gè)元都是專一的,離開總部都能生存。GE也多元化,它每年都要盤點(diǎn),哪個(gè)產(chǎn)業(yè)如果進(jìn)不了全球前三位,就賣了。   策劃的故事 點(diǎn)子不是拍腦袋   “策劃”一詞,曾經(jīng)紅極一時(shí),無(wú)中生有搞出點(diǎn)轟動(dòng)制造點(diǎn)緋聞,隨便找個(gè)流行而空洞的概念進(jìn)行“包裝”,這實(shí)在是曲解了策劃的內(nèi)涵。好的策劃,是在對(duì)企業(yè)素質(zhì)和市場(chǎng)大勢(shì)深刻把握上形成的。   余明陽(yáng)一再向老板們宣講不要盲目多元化,其實(shí)他并不一概反對(duì)多元化,為江蘇海瀾集團(tuán)的策劃,就把這個(gè)以生產(chǎn)面料為主的毛紡廠送上了垂直整合的多元化道路。海瀾集團(tuán)前身是江陰市第三毛紡廠,簡(jiǎn)稱“三毛集團(tuán)”,以《三毛流浪記》的三毛頭像作為產(chǎn)品形象,結(jié)果輸了肖像權(quán)官司。余明陽(yáng)出主意,三毛本身是個(gè)舊社會(huì)的苦孩子,不適合代言面料,而毛紡面料只有形成完整的產(chǎn)業(yè)鏈,才能獲得更大發(fā)展。于是,三毛集團(tuán)改名海瀾,重新定位為集生產(chǎn)、產(chǎn)品加工和銷售為一身的服裝生產(chǎn)企業(yè),目標(biāo)是成為中國(guó)乃至全球最大的服裝生產(chǎn)基地之一,同時(shí)大力發(fā)展金融業(yè)和地產(chǎn)業(yè),形成“以服裝產(chǎn)業(yè)鏈為龍頭,以金融和地產(chǎn)為兩翼”的綜合型大企業(yè)。   另一個(gè)故事則是砍掉拖累主業(yè)的多元化。主要生產(chǎn)簾織布的金輪集團(tuán),在高速發(fā)展時(shí)期一口氣收購(gòu)了45家企業(yè),其中竟然沒有一個(gè)是與主業(yè)相關(guān)的,余明陽(yáng)描述的那些盲目多元化的毛病全部應(yīng)驗(yàn)了,才兩年,金輪集團(tuán)就虧損1.5億元。余明陽(yáng)說服企業(yè)老板,賣掉42個(gè)企業(yè),丟掉枷鎖,整頓企業(yè)運(yùn)行秩序,管理走向正規(guī)化、規(guī)律化。僅一年的時(shí)間,金輪集團(tuán)凈賺了1.5億元。
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