內(nèi)蒙移動前段時間讓我去給他們的員工講職業(yè)化,于是將人的發(fā)展階段進行了一些劃分:20-25,25-30,30-40,40以上。其中特別提到將近30歲的時候,很多人都會產(chǎn)生迷茫和困惑,對未來的人生產(chǎn)生焦慮
領導和下屬間經(jīng)常有這樣的交流 頭:最近工作有什么問題嗎? 兵:沒什么。 頭:那個xx項目現(xiàn)在怎么樣了? 兵:很難推動…… 頭:什么原因呢? 兵:沒有時間,事情太多了。 頭:哦? 兵:您讓我做的yy項目
客戶:中石油川慶鉆探 地點:四川省 - 成都 時間:2012/9/11 0:00:00 為中高層培訓領導力
客戶:北京影響力特訓營 地點:山東省 - 濟南 時間:2012/4/17 0:00:00 為總裁特訓營講授管理
客戶:曲靖卷煙廠 地點:云南省 - 曲靖 時間:2012/4/23 0:00:00 為中高層培訓領導力
客戶:建設銀行 地點:四川省 - 成都 時間:2012/9/26 0:00:00 為行長、副行長、工會主席培訓領導力
客戶:萊城電廠 地點:山東省 - 萊蕪 時間:2012/8/30 0:00:00 為中高層培訓領導力
客戶:豪森藥業(yè) 地點:江蘇省 - 連云港 時間:2012/9/22 0:00:00 為中高層培訓領導力
客戶:國電大渡河公司 地點:四川省 - 成都 時間:2012/9/17 0:00:00 為企業(yè)中層干部培訓領導力
客戶:和君總裁班 地點:北京市 - 北京 時間:2012/7/1 0:00:00 為鄂爾多斯總裁班講授領導力