《核心競(jìng)爭(zhēng)力鑒定和拓展》(DSAP) 的精神 《核心競(jìng)爭(zhēng)力鑒定和拓展》（DSAP）是一個(gè)互動(dòng)學(xué)習(xí)的過(guò)程，它極大地提高了人們自我尊重意識(shí)、取得成就的動(dòng)機(jī)以及責(zé)任感，奠定提升人們學(xué)業(yè)和職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ)。近期的研究表明，《核心競(jìng)爭(zhēng)力鑒定和拓展》改變了學(xué)員決定自我轉(zhuǎn)變的方式，從原來(lái)主要是由外在因素起作用到現(xiàn)在由內(nèi)在因素控制，他們感到這種轉(zhuǎn)變將對(duì)他們的未來(lái)產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。還有研究表明，這些學(xué)員依據(jù)他們的這種核心競(jìng)爭(zhēng)力(Dependable Strengths)，做出的進(jìn)一步教育、培訓(xùn)和職業(yè)生涯發(fā)展的決定，可以大大減少生活和工作中的壓力。他們把更多精力集中于用建設(shè)性的方式提高生產(chǎn)力，更有力地抵制藥物、酒精等的濫用，減少與他人的沖突，更清晰地與他人進(jìn)行溝通。 這是怎么做到的真是一個(gè)令人驚嘆的謎。無(wú)論男的、女的，或者是年輕人，每一個(gè)人都希望以他們喜歡的方式成長(zhǎng)。成長(zhǎng)需要自我改變，但是自我改變有時(shí)是那樣令人畏懼，因?yàn)榻Y(jié)果是未知的。眾所周知，很少有人能夠發(fā)揮20%以上的潛力，因此我們還有很大的成長(zhǎng)空間。當(dāng)人們知道了更多有關(guān)自己資源和潛力的信息時(shí)，他們就不會(huì)再害怕步入未來(lái)。 從錯(cuò)誤中學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的理念已經(jīng)過(guò)時(shí)了。在《核心競(jìng)爭(zhēng)力鑒定和拓展》中，新的理念形成和發(fā)展起來(lái)：從確認(rèn)和運(yùn)用更多潛能的成功的 “好經(jīng)歷”中學(xué)習(xí)。此外，由于發(fā)現(xiàn)了自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力，人們?cè)诠ぷ骱蜕钪懈嗟剡\(yùn)用這些核心競(jìng)爭(zhēng)力，更多開(kāi)發(fā)自身潛能，以各種的方式組合來(lái)適應(yīng)所處環(huán)境的變化。那樣，變化就意味著適應(yīng)性和靈活性，而不是未知與恐懼了。 老的傳統(tǒng)告誡：“知道你做錯(cuò)在哪里，永遠(yuǎn)不要再犯”；新的智慧建議：“知道你做得對(duì)的地方，確信你能再做一次。”傳統(tǒng)的方式就好比轉(zhuǎn)過(guò)頭倒退著前進(jìn)；而新的方式意味著通過(guò)找到一個(gè)個(gè)安全的立足點(diǎn)，不斷攀越前進(jìn)。 -- Bernard Haldane (1911-2002)