企業(yè)后備干部培養(yǎng)工程 一流的企業(yè)，一定具有一流的人才梯隊(duì)。 企業(yè)發(fā)展之要，首在用人。打造一支有理想、有才干、有作為、有活力的年輕后備干部隊(duì)伍，推進(jìn)管理隊(duì)伍的新老交替、為企業(yè)的明天打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，這是企

企業(yè)哲學(xué)構(gòu)建與導(dǎo)入工程介紹 何謂企業(yè)哲學(xué) 企業(yè)哲學(xué)是指導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的最高層次的思考模式，是處理企業(yè)矛盾的價(jià)值觀(guān)及方法論。企業(yè)哲學(xué)是企業(yè)文化的核心和動(dòng)力源泉，是對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略有系統(tǒng)的反思，只有在有足夠的能

企業(yè)領(lǐng)袖修養(yǎng)學(xué)堂 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)打拼了十幾年，企業(yè)越做越大，問(wèn)題也越來(lái)越多，自己也越來(lái)越累！ 你經(jīng)常在思考： 出現(xiàn)問(wèn)題的根源在哪里？ 有沒(méi)有成效顯著的解決辦法？ 做企業(yè)這么累，我為什么還要繼續(xù)做下去，企業(yè)的