原上海廣電集團(tuán)旗下合資企業(yè) 培訓(xùn)總監(jiān)
IPTA國(guó)際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì) 授權(quán)導(dǎo)師
IVTAA國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會(huì) 授權(quán)教練
國(guó)際體驗(yàn)式培訓(xùn)研究中心認(rèn)證講師
IEL微課學(xué)院研究員
上海市緊缺人才資格認(rèn)證
國(guó)家勞動(dòng)人事部人力資源管理師
企業(yè)管理體系審核員資格認(rèn)證
企業(yè)培訓(xùn)師資格認(rèn)證
    曾在上海儀電控股集團(tuán)、上海廣電集團(tuán)等知名企業(yè)擔(dān)任培訓(xùn)負(fù)責(zé)人，具有二十多年的人力資源管理、企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)、管理與領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展等方面的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
上世紀(jì)末參與中外合資企業(yè)培訓(xùn)中心建設(shè)，是國(guó)內(nèi)較早在企業(yè)中建立企業(yè)培訓(xùn)體系的專(zhuān)業(yè)人士，在工作實(shí)踐中將企業(yè)培訓(xùn)的各項(xiàng)管理制度建立健全，逐步形成專(zhuān)業(yè)學(xué)院與培訓(xùn)管理共同運(yùn)行的新模式。同時(shí)，還建立了一套完善的內(nèi)部講師選拔、培養(yǎng)、考核、激勵(lì)和發(fā)展體系，為組織智慧沉淀和傳承做出了一定貢獻(xiàn)，積累了豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
    舒心老師熟知大型國(guó)企、大型中外合資企業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理之道，融會(huì)東西方管理的精髓，尤其對(duì)人資資源管理各領(lǐng)域有系統(tǒng)了解、理解，并有獨(dú)特思考和見(jiàn)解，對(duì)企業(yè)人才培養(yǎng)與開(kāi)發(fā)有深入的研究和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。與此同時(shí)，深入接觸中國(guó)培訓(xùn)咨詢(xún)行業(yè)，經(jīng)過(guò)8年的實(shí)戰(zhàn)磨練，豐富了閱歷和教學(xué)經(jīng)歷。堅(jiān)定了為企業(yè)服務(wù)的方向。

授課特點(diǎn)：
1、親和力強(qiáng)、專(zhuān)業(yè)度高、平易近人，深入在己、淺出給人，專(zhuān)業(yè)、職業(yè)、敬業(yè)！注重  體驗(yàn)式教學(xué)理念，運(yùn)用體驗(yàn)式與互動(dòng)式教學(xué)方法，課程內(nèi)容實(shí)用性、新穎性、創(chuàng)新性強(qiáng)。課堂氣氛開(kāi)心、開(kāi)眼、開(kāi)竅，深得客戶(hù)好評(píng)，深受學(xué)員歡迎！
2、秉持“體驗(yàn)式教學(xué)理念”，整個(gè)教學(xué)，講授占50%，更多的采用體驗(yàn)式訓(xùn)練方法，讓學(xué)員在做中學(xué)，自我發(fā)現(xiàn)，自我建構(gòu)，達(dá)到思想、觀點(diǎn)、行為的落地?！胺錾像R，送一程”，讓訓(xùn)練不流于形式，讓學(xué)員受訓(xùn)后轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)化效果，踐行落實(shí)，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。