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領導力 管理心理學 高效溝通 談判 從技術到管理
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領導力 管理心理學 高效溝通 談判 從技術到管理

北京 60歲以上
高端領導力 跨文化國際企業(yè)溝通技巧 國際商務談判技巧 從技術專才到管理精英 國際水準的職場素質等等 完整的職場技能系列設計
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海歸實戰(zhàn)型高級雙語資深培訓師

王群,旅居德國、新加坡20多年。英國萊斯特大學MBA。英國劍橋大學認證培訓師。美國Achieve Global 認證培訓師。新加坡SIM管理學院認證培訓師。蘇州培訓協會特聘高級雙語講師。多年亞太區(qū)高管實際工作經驗及培訓經驗,是國內知名海歸實戰(zhàn)型高級雙語培訓師。

1982年畢業(yè)于武漢水利電力大學,電力工程系。華北電管局科研所電力系統工程師。
1989年旅居德國,在德國西門子慕尼黑培訓總部經過18個月的系統化培訓師培訓及心理學培訓(TTT)后在德國西門子總部從事培訓工作。3年后于1992年被西門子公司派往新加坡西門子,從零做起,建立了完整的西門子新加坡亞太區(qū)支援中心及培訓中心,同時擔任西門子亞太區(qū)督導。
2000年加入丹麥昆特數碼公司,任職新加坡亞太區(qū)高級經理,建立了丹麥總公司在新加坡的亞太總部及北京,吉隆坡等地的商務代表處并負責組建、培訓和管理各
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[王群]管理學發(fā)展史
管理學發(fā)展史的培訓,不是純理論的講解,而是從實用的角度出發(fā),對發(fā)達國家及我國的企業(yè)管理培訓的發(fā)展史,做出實事求是的介紹與對比,為我國的企業(yè)界及培訓界建立一個全面而真實的認識。特別是要讓學員對我國企業(yè)管理培訓的發(fā)展現狀及亟待提升的發(fā)展方向有個清晰的認識。 本課程有如下幾個重點內容: 世界企業(yè)管理學的發(fā)展進程與現狀 世界企業(yè)管理心理學的發(fā)展簡述 中國企業(yè)管理學及企業(yè)管理心理學的現狀及發(fā)展方
2018-09-01
[王群]管理心理學的應用
我國的現代企業(yè)管理學經過20多年的改革開放,已經接近了國際水準,提高到了人性化管理的新高度。人性化的管理離不開管理心理學,而心理學在我國起步很晚,而且十分不普及,是我們管理層的一個短板。本課程就是老師根據自己20多年在國外500強跨國企業(yè)的實際工作經驗和培訓經驗所專門提煉出來的、面對企業(yè)決策層和中高管理層的最新課程。課程重點從中外企業(yè)管理學及管理心理學的發(fā)展和差異以及我們企業(yè)面對的挑戰(zhàn)進行
2018-09-01
[王群]出國培訓系列 - 東南亞禮儀及風土人情
國在多元文化的環(huán)境中,除了掌握跨文化溝通的工作技能,還必須了解該國的文化,禮儀,思維,價值觀,工作風格,工作方式和效率觀念等多方面的內容。本課程為客戶量身定做的一天培訓大綱,以老師本人20多年在東南亞等跨國公司的親身工作經歷和培訓授課經驗,為學員提供一個豐富而實用的跨文化知識課程。 課程涵蓋如下主要內容: 東南亞的風土人情 中外的思維方式的差異及宗教的影響 國際通用的交往與禮儀 中國人的著裝常會
2016-05-10
[王群]從技術到管理 - 領導力的提升
課程名稱: 從技術到管理 - 領導力的提升培訓對象: 面對現任管理者及進入管理職位的技術專才和骨干團隊課程目標: 本課程是王老師根據自己20多年在國外500強跨國企業(yè)的實際工作經驗和培訓經驗所專門設計的。兩天的課程不追求包羅萬象的管理技能,而是從現代企業(yè)管理者的思維與眼界的深度、廣度和高度這三個維度的提升出發(fā),讓我們國內的企業(yè)管理者迅速掌握國際上最成熟的企業(yè)管理技能的實質和精髓。本課程專注于現代企
2016-04-15
[王群]中高層綜合管理技能提升
課程名稱: 中高層綜合管理技能提升培訓對象: 面對現任中高管理層及要進入管理職位的骨干團隊課程目標: 本課程是王老師根據自己20多年在國外500強跨國企業(yè)的實際工作經驗和培訓經驗所專門設計的。兩天的課程從現代企業(yè)對中高層管理者的個人職業(yè)素質、思維的高度、廣度和深度這三個維度的提升出發(fā),為我們國內的企業(yè)管理者系統化地掌握進入管理層后必備的企業(yè)管理技能打下堅實的基礎。本兩天的課程有如下幾個重點內容:管
2016-04-15
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